現(xiàn)在，通常情況下通知面試都是采取電話方式。下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的面試成功的四個注意事項，歡迎大家閱讀寫作。

　　面試成功的四個注意事項

　　1、提早到場。面試的時候，千萬不要準時到場，更加不要遲到，尤其是以不知道面試地點在哪里，找不到等借口，現(xiàn)在百度地圖用得這么廣泛，你稍微搜索下就找到了。切忌遲到!如果確實遲到，及時通知面試方，這個是情理也是禮貌，最好的方式則是提前五分鐘到達!

　　2、不帶伴。剛出校門的求職者，喜歡帶著自己的女朋友或者男朋友過來面試，給面試官非常不好的第一印象，出來工作都是成年人，難道還不會分辨真假嗎?過來面試還要帶個陪伴，只能說明你還沒有長大，難道上班也要有人陪伴嗎?可以理解有些人害怕被騙之類，可以找朋友陪伴，但是請同行者在公司外等待，這時的陪伴極為可能造成不好的結(jié)果!

　　3、面試禮節(jié)。現(xiàn)在酒店對于員工的人品要求越來越高，因此在面試官面前，一定要注意禮節(jié)。比如：面試前在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。面試時不用始終注視對方，保持自然即可。面試后，起身對考官表示感謝，走出面試室時先開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

　　4、心態(tài)平穩(wěn)。求職者在面試的過程中因為太在乎反而開始緊張，從而產(chǎn)生表達不清等不良影響，最終導致面試失敗。最佳東方提醒各位求職者，面試的時候一定要保持平常心，同時做好承受挫折的準備，不要因為失敗就灰心喪氣，從而影響了下一次的發(fā)揮。給自己一個正確的評價，評估自己是否能勝任這份工作，從而幫助你的面試加分。

　　延伸閱讀：

　　畢業(yè)生到用人單位應聘時，都要投上一份簡歷，其中的技巧不容忽視。有關(guān)人士提醒，求職的畢業(yè)生應在簡歷中將自己的特點清晰表現(xiàn)出來，爭取30秒打動招聘單位。

　　在國內(nèi)某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認為，如果說應聘是一種自我推銷，那么投遞簡歷就是一個快速“銷售”的過程，因此簡歷務(wù)必保證清晰。

　　畢業(yè)生在制作簡歷之前，應通過網(wǎng)絡(luò)、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等，明確自己是否真的想應聘這個公司或職位。

　　一種職業(yè)方向最好準備一種簡歷。例如，你想應聘市場類職位，最好詳細描述在校期間的一些學生活動和社會實踐情況。如果是應聘研發(fā)類職位，最好詳細描述專業(yè)學習情況和項目經(jīng)歷，包括所使用的平臺、工具、語言等等。

　　可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢和想要向企業(yè)特別說明的內(nèi)容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬不要處理得太花哨。