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常見面試問題應(yīng)答技巧

  在一問一答中打動(dòng)對(duì)方,才能獲得成功。請(qǐng)結(jié)合以下問題,考考自己的應(yīng)變能力吧。

  第1招:請(qǐng)談?wù)勀阕约骸?/p>

  接招:中懇地說出自己的優(yōu)點(diǎn),如“熱誠(chéng)、值得信賴”等,并借機(jī)說出自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  支招:面試者希望在很短的時(shí)間內(nèi)了解你。

  第2招:為什么選擇我們這家公司?

  接招:曾看過媒體關(guān)于貴公司的報(bào)道,與我追求的理念志同道合。而且,貴公司在業(yè)界的影響有目共睹,對(duì)員工的培訓(xùn)、升遷等也都很有制度。

  支招:面試前做功課,了解公司背景,讓對(duì)方覺得你很想得到這份工作,而不是探探路。

  第3招:為什么選擇這個(gè)職務(wù)?

  接招:這一直是我的興趣和專長(zhǎng),經(jīng)過這幾年的磨練,也累積了一定經(jīng)驗(yàn),相信我定能勝任這個(gè)職務(wù)。

  支招:適時(shí)的表現(xiàn)出自己對(duì)這份職業(yè)的熟悉度,要避免過于夸張和炫耀。

  第4招:對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許?

  接招:希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng),同時(shí)吸收貴公司的寶貴經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

  支招:接招前不妨先詢問、了解清楚該職務(wù),因?yàn)楦鞴緺顩r不盡相同。以免說了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。

  第5招:為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?

  接招:根據(jù)我對(duì)貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業(yè)知識(shí),我覺得與貴公司的人才要求相符合。而且,我在工作態(tài)度和eq上的表現(xiàn),一定能和同事們合作愉快。

  支招:切忌過度吹噓,如給公司帶來利潤(rùn)、效益。

  第6招:如何安排自己的時(shí)間?不與工作沖突?

  接招:有效率的工作是不需要加班的。如遇特殊情況需要加班,我會(huì)全力配合。

  支招:回答時(shí)要注意臉上堆滿誠(chéng)意。

  第7招:你對(duì)未來五年的規(guī)劃為何?

  接招:在過去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗(yàn),希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮和更大的發(fā)展。并希望借貴公司健全的升遷制度和培養(yǎng),能夠成為獨(dú)當(dāng)一面的人。

  第8招:談?wù)勀氵^去做過的成功案例。

  接招:舉一個(gè)最有把握的例子,把來龍去脈說清楚。

  支招:切忌夸大其詞,把別人的功勞說成自己的。很多公司會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征詢對(duì)你的看法及意見,如果說謊,易穿幫。

  第9招:談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗(yàn)中,最令你挫折的事情。

  支招:對(duì)方想借此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式。

  第10招:為什么離開上一個(gè)工作單位?

  接招:該公司的發(fā)展已面臨瓶頸;蛟摴疽蚬拾徇w,與住處距離太遠(yuǎn)。

  支招:切忌數(shù)落過去的主管或公司的不是。

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