每年的公務(wù)員考試都如火如荼般進(jìn)行，能夠通過筆試的考生，也是經(jīng)過“生死錘煉”脫穎而出的成功者，若能順利通過面試，最終踏過公務(wù)員這座千軍萬馬闖蕩的“獨(dú)木橋”，拿到公務(wù)員的那張綠卡，實(shí)屬不易。為了讓大家更易于突破面試時的重重阻礙，華圖公務(wù)員考試研究專家給各位提供一些有關(guān)面試的注意事項。這些注意事項會從公務(wù)員面試的形式和的內(nèi)容兩個角度進(jìn)行說明，含涉成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。正所謂，“擇其善者而從之，其不善者而改之”!
一、面試考場中形式上的注意事項
1、關(guān)于衣著。著裝是考生展現(xiàn)給考官的第一形象，無論是否參加過培訓(xùn)班，也都知道在正式的場合要穿著得體，符合時宜，這是最基本的要求。有關(guān)這方面，大家如若有興趣的話，可以去看看人民大學(xué)金正昆教授相關(guān)禮儀的講座，很全面具體。然而，對于某些考生，尤其是應(yīng)屆生，如果新的西裝不習(xí)慣，可以在面試前的一周每天都穿穿自己的套裝，盡快適應(yīng)穿套裝的感受。
2、關(guān)于眼神交流。與考官的眼神交流是必要的、必須的，沒有人愿意像在聽領(lǐng)導(dǎo)講話一樣，只能聽到你的自言自語。但是，切忌眼神不能總是飄移不定。在輔導(dǎo)學(xué)生的過程中，曾經(jīng)有學(xué)生問我：“老師，要看每一名考官。我是不是可以這樣：說第一句話的時候看左邊第一個考官，然后低頭，再抬頭，說第二句話，左邊第二個考官，低頭，然后抬頭，說第三句話.....以此類推?”當(dāng)時，聽到這個問題，我有些哭笑不得。各位考生要謹(jǐn)記在心的事，無論做什么事情都要自然，只要自然、規(guī)范就可以獲得好的印象。如果太刻板、做作，反而會惡化結(jié)果。
3、關(guān)于考官。面對眾多考官，出現(xiàn)適度的緊張是不可避免的，也是應(yīng)該的。但是考生也需要記住，你不是在和考官競爭，而是和其他的考生競爭，你只需要比其他的選手發(fā)揮出色就可以了。就像一個笑話里說的那樣：兩個人遇到獅子的時候，你一定跑不過獅子，但你需要比另一個人跑得快就足夠了。當(dāng)然，不要出現(xiàn)常識性、原則性的錯誤。
4、關(guān)于離場。很多考生，錯誤的認(rèn)為只要自己答題完畢了，面試就結(jié)束了。所以，在舉止上就放松了對自己的要求，結(jié)果很多人成了冤鬼，“死”在了這一環(huán)節(jié)上�？忌鷦�(wù)必要謹(jǐn)記在心，最后一步，一定不要在這里出紕漏，禮貌一點(diǎn)，鞠個躬，道聲謝，然后大大方方地離場，只有離開房間了，面試才算結(jié)束。
二、面試考場中內(nèi)容上的注意事項
1、考生表現(xiàn)模式化。有的考生在考場禮儀上，表現(xiàn)的像個機(jī)器人，或者由于過度緊張表現(xiàn)的很不自然。如有的考官說曾經(jīng)遇到這樣的考生，考官每次讀題完畢后，考生就會提出“請允許考生思考片刻!”、“考生思考完畢，請求答題!”。那位考官說，第一題聽考生這樣描述，感覺很不錯，但是如果每道題都這樣的話，就給考官“模式化”的不良印象。
2、考生開場白內(nèi)容雷同。很多考生或許通過網(wǎng)絡(luò)等途徑得到一些不同題型的開篇引導(dǎo)詞，就以為得到了救星。拿到題目，二話不說，套上名言警句，還自以為很不錯。比如說，對于組織管理題，考生說要先做一個工作計劃或方案，這倒沒錯，可一上午15個考生，7個全用同一句話來開場“俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢!”，對于人際溝通題用用另一句話開場“海明威說，每個人都不是一座孤島(所以人和人產(chǎn)生碰撞是難免的)”。對于這樣的考生，只要考官一聽到“俗話說...”就開始在心里嘆氣。
3、答題內(nèi)容偏離主題。由于時間、環(huán)境等的壓力，很多考生匆匆看過題目，快速組織答案，隨后進(jìn)行解答。但是，讓很多考官著急的是，這些考生都答非所問。譬如說，有這么一題“農(nóng)民種芹菜，豐收了，可是賣不出好價格，怎么辦?”結(jié)果有的考生回答說：“要加大農(nóng)業(yè)科技額投入，提高產(chǎn)量。”這位考生錯在沒有看到，題目中明確指出“豐收”。所以，考生在解答問題的過程中，一定要注意看清題目中的關(guān)鍵詞，否則全做無用功。“材料是根，根基不牢，地動山搖”，“磨刀不誤砍柴工”，因此，廣大考生務(wù)必注意審題的環(huán)節(jié)。
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