面試分指揮類和非指揮類專業(yè)面試組，報考國防生的考生參加非指揮類專業(yè)面試?，采取目測和與考生本人交談方式進行。
面試內(nèi)容主要有六項：
一是問報考動機，看考生入伍動機是否端正;
二是聽語言表達能力。吐字不清，語無倫次，辭不達意，或有明顯生理口吃的考生，視為不合格�？忌谶^這一關(guān)時，一定要克服緊張心理，防止因心情過于緊張影響正常表達能力而被淘汰;
三是看形象氣質(zhì)。主要看考生五官是否端正，體形是否勻稱，外在儀表和內(nèi)在氣質(zhì)是否具備培養(yǎng)軍隊干部的基本條件�？忌３殖渑娴木�，舉止大方得體，切不可形體猥瑣;
四是看心理素質(zhì)，主要通過提問、交談等方式，查看考生是否容易溝通，性格有無孤僻、怪戾等明顯缺陷;
五是看邏輯思維能力。通過出問題，看考生判斷問題是否準(zhǔn)確，思路是否清晰，思維是否連貫;
六是看反應(yīng)能力。通過出“情況”，看考生反應(yīng)是否遲鈍，動作是否靈活協(xié)調(diào)。
面試實行單項淘汰制，六項面試內(nèi)容若其中有一項不合格，面試結(jié)論即為不合格。
面試淘汰比例一般控制在20%以內(nèi)。面試結(jié)論分指揮專業(yè)合格、非指揮專業(yè)合格和不合格三種類型，合格者取得體檢資格。面試過程中，只要考生熟悉面試程序，增強信心，消除顧慮，從容應(yīng)對，就會取得較為理想的結(jié)果。
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