如果你想要進(jìn)入事業(yè)單位工作，那么，如下分享的這些面試試題，是大家必須要掌握的。

　　1.當(dāng)今社會提倡低碳經(jīng)濟(jì)，有人不以為然，在辦公室夏天穿西服開空調(diào)，冬天穿襯衫開空調(diào)，你怎么看?

　　2.新進(jìn)公務(wù)員小李，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，只埋頭干自己的事，不管別人，平時開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認(rèn)為他沒有進(jìn)取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進(jìn)?

　　3.你升職了，你以前的三位同事一個對你言聽計(jì)從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問如何處理?

　　4.有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主，要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好”，你對這個問題的看法如何?

　　5.當(dāng)你被別人包括主要責(zé)任人誤解時，應(yīng)如何處理?

　　6.在會議過程中，你兩位比你有經(jīng)驗(yàn)的助手提出的意見不一樣，導(dǎo)致會議中斷，你該怎么辦?

　　7.機(jī)關(guān)某些科員，事業(yè)無成，他們認(rèn)為之所以出現(xiàn)這種情況是上級不重視，同事沒能力，下級不給力的結(jié)果，因此總抱懷才不遇，對此，你怎么看?

　　8.同事情緒低落，作為股長的你有事找他被罵了一頓，你如何處理?

　　9.如果局領(lǐng)導(dǎo)交付工作的時候發(fā)現(xiàn)一開始就領(lǐng)會錯了領(lǐng)導(dǎo)的意圖，你怎么辦?

　　10.在單位，你和小王是好朋友現(xiàn)在由于你的升遷導(dǎo)致小王對你形同陌路，你怎么辦?

　　11.一項(xiàng)工作本來由同事去做，而同事出去有另外的任務(wù)了，領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么辦?

　　12.哲學(xué)家說，每個人都有夢想，只有你勇敢地抬起自己的腳，整座山都在你腳下，你怎么理解?

　　13.森林效應(yīng)：一棵樹容易枯死，一個森林里面每棵樹都爭取雨露，享受陽光，能健康成長。就此現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)。

　　14.如果你手上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦?

　　15.你和老李共同完成一項(xiàng)工作，你是新人，請求老李將之前的工作內(nèi)容給你看，老李拒絕了，你該怎么辦?