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面試問題:你了解我們公司嗎?

  在面試的過程中,考官會針對企業(yè)的招聘原則,提出一些相關的面試題目,其中“你了解我們公司嗎?”就是常見的面試題,那么該如何作答呢?

  面試題解析:你了解我們公司嗎?

  回答提示:

  回答這個問題的時候千萬不要太泛泛而談,如果回答“我還不了解你們公司”,對獲得這個職位的想法將是一個致命的打擊。沒有哪家公司喜歡對自己一無所知的人成為自己公司的一員,至少他覺得你并不真的看重這份工作。

  回答要點:

  盡可能地多了解公司的情況,如何做到這一點?你就要學會收集招聘單位的資料。搞準確它是哪一種行業(yè)、生產(chǎn)何種產(chǎn)品;是獨資企業(yè)還是合資企業(yè),它的文化牲(包括口號和形象)是什么;同時還要盡可能了解楚招聘單位的業(yè)務情況,比如:過去的業(yè)績好不好?業(yè)務往來的對象有哪些?現(xiàn)在該單位在做什么工作?如果是工廠,該廠產(chǎn)品的注冊商標是什么?該單位的發(fā)展前景如何?另外,對招聘單位的內(nèi)部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應該盡可能了解清楚。

  同時要表現(xiàn)出對公司的興趣,讓面試官向你講述關于這家公司的情況。預測能力是指在事情沒有發(fā)生前,根據(jù)細微的跡象判斷或者推測將要發(fā)生的事情的能力。提前預知,可以使自己占據(jù)非常有利的形勢。拿破侖根據(jù)蜘蛛吐絲預測出天氣將寒,進而取得戰(zhàn)爭勝利;諸葛亮借東風,在赤壁大戰(zhàn)中大破曹軍。 無論是拿破侖還是諸葛亮作出的決斷,都是憑借他們淵博的知識形成的對事件發(fā)展的準確預知能力、對未來走勢的深刻洞察力來完成的,這正是他們的過人之處。

  總之這道面試題,就是考驗求職的面試前準備,及對公司的興趣和進公司工作的意愿有多大,千萬不要去敷衍你的考官,不了解也胡亂的東拉西扯,只會讓考官對你感到失望,甚至覺得你是一個愛說謊不誠實的人,在面試前一定要對招聘公司的信息進行做個全面了解,才能自如的應對類型的面試提問。

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