如下分享的這些面試問(wèn)題，主要目的是考察求職者的承壓能力如何。如果你也想知道，敬請(qǐng)練一練。

　　1、那你從原來(lái)公司管理人員的角色換成一個(gè)普通員工，你心里沒(méi)有任何不平衡?

　　2、你自我感覺(jué)不錯(cuò)，但我們沒(méi)有錄取你，你會(huì)怎么想?

　　3、你周圍的同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何，指出最大的缺點(diǎn)是什么?

　　4、“你工作5年還毫無(wú)建樹(shù)，我怎么能相信你是優(yōu)秀的人才?”

　　5、你從事的銷售的工作，你在銷售工作中是否遇到難以解決的問(wèn)題，你是如何處理的?

　　6、在簡(jiǎn)歷中看到，你原來(lái)***，后轉(zhuǎn)為***談一下你是如何完成角色轉(zhuǎn)變的?

　　7、你要是死了，想在自己的墓碑上寫句什么話?

　　8、這就是你的簡(jiǎn)歷嗎?怎么這么差?

　　9、我對(duì)你的著裝/打扮很不滿意，你為什么要這樣著裝/打扮?

　　10、你用什么證明你能勝任這里的工作?

　　11、你好象沒(méi)有什么管理經(jīng)驗(yàn)啊?

　　12、有兩個(gè)業(yè)務(wù)員同時(shí)接待一個(gè)客戶，怎樣應(yīng)對(duì)這樣的矛盾?

　　13、如果客戶對(duì)你態(tài)度冷淡，你怎么辦?

　　14、如果這是一份非常艱苦的工作，你能承受嗎?

　　15、如果你的業(yè)績(jī)不佳，你覺(jué)得關(guān)鍵原因是什么?

　　16、你是一個(gè)善于與人溝通與交流的人嗎?

　　17、如果你和你的同事意見(jiàn)不一，你怎么協(xié)調(diào)?

　　18、如果在這里工作你感覺(jué)沒(méi)有讓你有發(fā)展的空間，你會(huì)怎樣?

　　19、你生活中有沒(méi)有感覺(jué)最困難的時(shí)候，你怎么克服的?

　　20、你最大的缺點(diǎn)是什么?

　　21、你在你的工作中做的最失敗的事情是什么?

　　22、你怎樣看待付出了卻沒(méi)有相應(yīng)得到成果的問(wèn)題?

　　23、你覺(jué)得你努力了，但并沒(méi)有得到別人的認(rèn)可怎么辦?你覺(jué)得問(wèn)題可能出在哪?

　　24、你覺(jué)得你在團(tuán)隊(duì)中可以起到什么作用?為什么?

　　25、如果一個(gè)和你差不多時(shí)間今年公司的人，和你職位、學(xué)歷、經(jīng)歷各方面都差不多，但經(jīng)過(guò)1年后工資明顯比你高，你怎樣看待這個(gè)問(wèn)題?

　　26、你覺(jué)得會(huì)讓客戶反感的主要因素有哪些?

　　27、如果客戶不理解你的工作，你怎樣和他解釋?

　　28、你怎樣看待加班?

　　29、你對(duì)自己今天面試的發(fā)揮滿意嗎?

　　30、假如我聽(tīng)不見(jiàn)，你怎么向我闡述我問(wèn)你的問(wèn)題?

　　31、請(qǐng)簡(jiǎn)要談一下你喜歡和哪類人一起工作，不喜歡哪類人，并說(shuō)明原因。

　　32、如果這次選拔對(duì)你的評(píng)價(jià)不高，你認(rèn)為原因會(huì)是什么?

　　33、你認(rèn)為整場(chǎng)比賽中哪位選手給你印象最深，為什么?你認(rèn)為你的表現(xiàn)處于什么位置?

　　34、你覺(jué)得自己的邏輯思維能力怎樣?溝通能力呢?你覺(jué)得怎樣才能達(dá)到與客戶良好的溝通?

　　35、你在這次小組完成團(tuán)隊(duì)互動(dòng)任務(wù)時(shí)是什么角色，通常你在團(tuán)隊(duì)中是什么角色?

　　36、我們注意到你在這次選拔中發(fā)揮不錯(cuò)，你覺(jué)得自己一直是同學(xué)中的佼佼者嗎?為什么?

　　37、談?wù)勀銓?duì)職業(yè)的理解和你理想中的工作。

　　38、作為銷售人員，你認(rèn)為技巧重要還是人際關(guān)系重要?為什么?

　　39、前面我注意到你你幾次都將手放在口袋里，為什么要這樣做，是緊張還是什么?

　　40、告訴我，你最大的弱點(diǎn)是什么?