如果要問什么問題最奇葩的?那肯定要從面試題目中找。齊全的面試題中，總有一些讓你忍不住“撲哧”一笑，卻又抓破腦袋也想不出辦法的。中國人才期望今天就給大家做一個產品經理面試中遇到的奇葩問題匯總。

　　1、一輛校車可以裝多少個高爾夫球?

　　此題引起了網友的集體大吐槽：“校車多深?可容多少升的東西?”“悲劇了，數(shù)學沒學好…”“是不是面試之前，還得先當當校車司機呢?”

　　怎么回答：其實這道題跟“有一顆很高很大的香蕉樹，請問下面的那種動物才能摘到上面的椰果?猴子，猿，猩猩?

　　”問題是一樣的，題目是校車裝下高爾夫球，但校車是干嘛用的?載學校里面學生教育工作者的，而高爾夫球是物而不是人，這其實是一道常識題，這道題考的是產品經理對相關法規(guī)的了解，而不是技術方面的。

　　2、如果讓你清洗西雅圖的所有窗戶，你會要求多少報酬?

　　這道題雖然奇葩，但作為面試產品經理的你來說，你應該發(fā)散你的思維來考慮這道題目。整個西雅圖的窗戶你洗的完嗎?放到產品方面上講，西雅圖所有的窗戶就是那些產品上目前沒有實現(xiàn)卻又有可能實現(xiàn)的功能，這個時候你是放棄還是糾纏不清呢?答案不言而喻嘛

　　3、某個國家的人們都僅想生養(yǎng)男孩……，所有家庭在生養(yǎng)男孩之前是不會停止生養(yǎng)的。如果生養(yǎng)的是 女孩，他們將繼續(xù)生養(yǎng)，只到生個男孩為止。如果生養(yǎng)的是男孩，他們將不再生養(yǎng)。那么，在這個國家男孩 和女孩的比例是多少?

　　啊……這道題其實是思維常識題，既涉及生理常識還涉及數(shù)學概率常識，據高級人才說，最后答案是1:1，大家算算看。

　　4、全世界有多少位鋼琴調音師?

　　額……這道路太奇葩，我放棄思考!