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500強(qiáng)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試問題

  以下練到經(jīng)典的面試問題是500強(qiáng)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試常考內(nèi)容:

  面試問題一:

  在公海上航行的一艘中國輪船,由于觸礁在30分鐘內(nèi)即將沉沒。輪船上只有一艘救生船可用,這艘救生船只可以乘坐6人。而這艘輪船上有16個人,他們分別是:

  船長 男 36歲

  船員 38歲

  盲童 音樂天才

  某公司經(jīng)理 男 34歲

  副省長 博士 男

  省委副書記 女 42歲

  省委副書記的兒子 研究生,數(shù)學(xué)天才 24歲

  某保險公司推銷員 白族 女 20歲

  生物學(xué)家 女 52歲

  生物學(xué)家的女兒 弱智

  公安 (女,25歲)

  某外企外方總經(jīng)理 (白種人,女,20)

  罪犯 (孕婦)

  醫(yī)生

  護(hù)士 (同性戀)

  英雄 (重傷,女)

  1, 請你在5分鐘以內(nèi)按照應(yīng)該離開的次序?qū)?6人進(jìn)行排序。

  2, 通過小組討論在20分鐘內(nèi)決定16人應(yīng)該離開的次序。

  3, 小組的意見必須統(tǒng)一。

  4, 個人得分=∑∣個人排序-小組排序∣,個人得分最低者得到獎勵。

  面試問題二:

  做一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如:

  善于鼓舞人 能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢

  處事公正 能堅持原則又不失靈活性

  辦事能力強(qiáng) 幽默

  獨(dú)立有主見 言談舉止有風(fēng)度

  有親和力 有威嚴(yán)感

  善于溝通 熟悉業(yè)務(wù)知識

  善于化解人際沖突 有明確的目標(biāo)

  能通觀全局 有決斷力

  請你分別從上面所列的因素中選出一個你認(rèn)為最重要和最不重要的因素。

  首先,給你5分鐘時間考慮,然后將答案寫在紙上,亮出來。

  接下來,你們幾位用30分鐘時間就這一問題進(jìn)行討論,并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同認(rèn)為最重要和最不重要的因素。

  然后,派出一個代表來匯報你們的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。

  如果到了規(guī)定的時間你們沒有得出一個統(tǒng)一的意見,那么你們每一個人的分?jǐn)?shù)都要相應(yīng)的減去一部分。

  好的,現(xiàn)在開始。

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