宣傳部面試問題

時(shí)間：2022-09-06 14:26:21 面試問題我要投稿

宣傳部面試問題大全

　　社團(tuán)宣傳部是一個(gè)很能鍛煉人的部門。本文將介紹宣傳部面試問題大全。面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。

宣傳部面試問題大全

　　宣傳部面試問題1

　　一、考察能力方面

　　1，你認(rèn)為宣傳部應(yīng)該是怎樣的一個(gè)部門?

　　2，怎樣發(fā)揮宣傳部的作用?比如舉辦什么活動(dòng)。

　　3，如果工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你會(huì)怎樣抉擇?你的理由又是什么呢?

　　4，對于分配下的工作，你會(huì)怎么樣去落實(shí)好?

　　5，對于宣傳部的工作，你有什么設(shè)想或者創(chuàng)意?

　　6，你覺得在該部門，你可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?(比如，聯(lián)系相關(guān)人員，宣傳，總結(jié)等)

　　7，我們宣傳部應(yīng)該怎樣去提高學(xué)院的宣傳氛圍，你認(rèn)為應(yīng)該著手哪些方面?

　　8，進(jìn)入宣傳部你想做的第一件事是什么?進(jìn)入宣傳部后，你對自己有什么設(shè)想?(或者：如果你進(jìn)入了宣傳部，你有何打算(長遠(yuǎn)或近期的)?首先想做好什么?)

　　9，假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他?

　　二、考察個(gè)人評價(jià)及生活方面

　　1，一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?

　　2，你認(rèn)為你曾經(jīng)的.理想與目前的現(xiàn)狀是否有落差?(當(dāng)想象與現(xiàn)實(shí)存在較大落差時(shí)，你怎樣調(diào)節(jié)自己?)

　　3, 做過什么干部或工作?從中你有什么感悟呢?(換一種說法是：在高中或之前做過什么干部或?qū)W生工作嗎?暑假或寒假有沒有嘗試著做過什么工作?從中你有什么感悟呢?)

　　4，通過這一段大學(xué)生活，你對大學(xué)的學(xué)習(xí)與生活有什么認(rèn)識?

　　(意圖：實(shí)際上就是對新環(huán)境的適應(yīng)能力與敏感度)

　　5，有人說大學(xué)就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待這個(gè)問題?

　　三、考察態(tài)度等其他方面

　　1, 如果部門內(nèi)出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

　　2，在宣傳部，有時(shí)因工作需要，會(huì)讓你做一些苦力工作(比如搬桌子之類)，你如何看待?

　　3，如果我們部有一些事情你不太感興趣，此外也不要求你必須參加，你會(huì)怎么做?

　　4，如果你最近因?yàn)閭€(gè)人原因心情不好，你會(huì)如何處理工作?

　　附加題

　　1，如果你是副部，面對現(xiàn)在的招新工作，你會(huì)向部長提供哪些建議?

　　2，如果你是部長，為了擴(kuò)大我們宣傳部的影響與知名度，你認(rèn)為可以試著去打造什么樣的品牌活動(dòng)?宣傳部應(yīng)該樹立怎樣的品牌形象?

　　宣傳部面試問題2

　　1. 你覺得自己有哪方面的優(yōu)勢可以讓自己進(jìn)入宣傳部?

　　2. 你為什么不選擇xx部而選擇宣傳部呢?(宣傳部有什么吸引你的地方呢?)

　　3. 你能為宣傳部做什么?

　　4. 如果讓你宣傳一個(gè)活動(dòng)，你有什么與眾不同的想法?

　　5. 現(xiàn)在有個(gè)英語詞王大賽，請現(xiàn)場來個(gè)宣傳，吸引同學(xué)們參加。

　　6. 如果學(xué)習(xí)和工作有沖突你會(huì)優(yōu)先哪一邊?

　　7. 假若這次面試失敗，你認(rèn)為自己是敗在哪里?

　　8. 對你影響最深的一句話是什么?

　　9. 從你的簡歷上，我們不難看出你在工作組織方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，那你自己心里覺得有沒有想過什么比較有意思的活動(dòng)呢?

　　10. 如果你進(jìn)了宣傳部，發(fā)現(xiàn)自己做的都是一些很瑣碎的事情，(男生的話經(jīng)常要做苦力)你心里對這樣的情況會(huì)有什么樣的看法?

　　11. 你希望宣傳部是一個(gè)怎樣的部門?

　　12. 我們從你的'簡歷中可以看出你個(gè)人的宣傳方面有很驕人的成績，那你覺得你可以怎樣利用你這個(gè)優(yōu)勢呢?

　　13. 怎樣發(fā)揮宣傳部的作用?比如舉辦什么活動(dòng)。

　　14. 進(jìn)入宣傳部你想做的第一件事是什么?進(jìn)入宣傳部后，你對自己有什么設(shè)想?(或者：如果你進(jìn)入了宣傳部，你有何打算(長遠(yuǎn)或近期的)?首先想做好什么?)

　　宣傳部面試問題3

　　1、簡單介紹一下你自己，給你30秒的時(shí)間。

　　2、你為什么要選擇宣傳部這個(gè)部門呢？

　　3、你們宿舍人都叫什么名字，各是哪個(gè)民族的？

　　4、你知道你們學(xué)院的團(tuán)總支書記和黨總支書記的名字嗎？你知道你們學(xué)院院長的名字嗎？

　　5、你知道校學(xué)生會(huì)的辦公室在哪兒嗎？

　　6、你知道校學(xué)生會(huì)主席是誰么或者你知道我們五個(gè)其中某個(gè)人的名字么？

　　8、你覺得自己有什么缺點(diǎn)？

　　9、你喜歡音樂（電影、書）嗎？

　　10、請用幾個(gè)簡單的詞語或者是一句話來形容一下校會(huì)。

　　11、你為什么要來校學(xué)生會(huì)？

　　12、如果學(xué)生會(huì)的工作和你的學(xué)習(xí)生活發(fā)生沖突，你會(huì)怎么做？

　　13、你認(rèn)為學(xué)生干部和一般同學(xué)的最大區(qū)別在哪里？

　　14、你印象最深刻的一次與人合作的經(jīng)歷是什么？你們是來達(dá)到合作的目標(biāo)的？

　　15、和其他人相比，你的競選優(yōu)勢在哪里？

　　16、校學(xué)生會(huì)有哪些精品活動(dòng)？民大藝術(shù)作品大賽的主辦單位是什么？校學(xué)生會(huì)發(fā)行的刊物有哪些？

　　17、你認(rèn)為電視機(jī)為什么是方的而不是圓的？

　　18、你想在大學(xué)生活中收獲什么？

　　19、在遞交這份報(bào)名表之前你做過準(zhǔn)備嗎？

　　20、你如何看待你這次競選校學(xué)生會(huì)干部的經(jīng)歷呢？

　　21、軍訓(xùn)給你印象最深的事什么？軍訓(xùn)帶給了你什么？

　　22、介紹一下你的家鄉(xiāng)。

　　23、你能比較熟練的使用單反相機(jī)、辦公軟件、視頻軟件、圖片處理軟件嗎？

　　部門面試技巧

　　1、你要知道部門需要的是樂觀、負(fù)責(zé)任、熱情的人，能力還是可以學(xué)的，可是品質(zhì)很難改，所以要記住你是樂觀、負(fù)責(zé)人、活潑愛笑陽光。

　　2、初試一般都是比較在意你的.性格和品行適不適合這個(gè)部門。無論是初試還是復(fù)試，你都應(yīng)該衣冠整潔，陽樂觀光，精神飽滿，無論是對師兄師姐還是一起來面試的同學(xué)，你都應(yīng)該待人有禮貌。

　　3、在等候室里的人很多，你也會(huì)排隊(duì)等很久，這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該不慌不亂、不著急，調(diào)節(jié)好心態(tài)，可以的話在等候室跟師兄師姐聊聊天，面帶微笑，建立一個(gè)穩(wěn)重的形象。（因?yàn)檫M(jìn)初試的人很多，而在等候室的師兄師姐雖然不是面試官，但是他們觀察的一點(diǎn)一點(diǎn)，對你的印象也會(huì)影響到面試的結(jié)果）

　　4、進(jìn)入面試的課室，如果你在擺攤招新的時(shí)候，聊天的師兄師姐剛剛好在，你就可以走過去被她們面試，因?yàn)橄啾容^其他人，你對她們應(yīng)該是比較熟悉的，這個(gè)時(shí)候你要盡量讓師兄師姐記住你的名字，這有利于你下一步的復(fù)試。

　　5、走進(jìn)面試場時(shí)對所有評委報(bào)以微笑，回答提問時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，但也不要忘記同其他評委進(jìn)行目光交流，盡量表現(xiàn)得端莊、大氣、自信、穩(wěn)重。

　　6、自我介紹時(shí)一定要展現(xiàn)自己的特長，說說自己的能力和性格，展示你的技能，比如說：你寫的策劃書、新聞稿、電腦技術(shù)各方面的能力，所以你現(xiàn)在開始就可以準(zhǔn)備了。如果師兄師姐問起，至少可以說明你比別人用心。如果你非�？释尤脒@個(gè)部門，則可以向師兄師姐表達(dá)這種強(qiáng)烈的意愿。

　　7、對于師兄師姐的提問，回答一定要實(shí)事求是，切不可滿口“火車”，同時(shí)要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人一種積極向上，勤奮好學(xué)的印象。把自己真正的鋒芒，日后付諸于行動(dòng)之中。

　　8、如果參加復(fù)試，通常會(huì)問你初試通過幾個(gè)部門？想要去哪個(gè)部門？這些問題，你的回答尤其重要，如果這個(gè)部門是你自己喜歡的，就堅(jiān)決的回答，不要三心二意。有時(shí)候，你一個(gè)把這個(gè)面試檔次最后一次面試，這樣子才回發(fā)揮好，割掉束縛才能絕處逢生。

　　9、如果你復(fù)試只會(huì)通過的部門比較多，你就要考慮一下自己的具體情況，自己的性格比較內(nèi)向還是外向，內(nèi)向的可以選擇比較外向的部門，這樣才回成長，反之亦然。

　　10、面試離開不忘說謝謝，走出課室記得要關(guān)好門。

　　宣傳部面試問題4

　　1.自我介紹;(了解他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等)

　　2.談?wù)勀阕约旱男愿�，�?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

　　3.你有何特長，愛好？

　　4.談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)

　　5.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？(看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力)

　　6.以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？

　　7.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　8.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn) 識，你對大學(xué)的`印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力)

　　9.學(xué)習(xí)上當(dāng)你遇到自己不會(huì)做的題目時(shí)，你首先想到的解決方法是什么？(考察是否有自主學(xué)習(xí)的意識)

　　10.對于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？為什么？

　　宣傳部面試問題5

　　1 你對宣傳部有什么了解？

　　2 你為什么要進(jìn)宣傳部？

　　3 你進(jìn)了宣傳部會(huì)有哪些作為（具體的）

　　宣傳部面試問題還可能會(huì)提到的問題：

　　1 你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等

　　2 還可能問你遇到什么問題該怎么解決

　�。�1）上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力。）

　　（2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、宣傳部、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓︖@些活動(dòng)的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

　�。�3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

　　4）認(rèn)識我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識�。ǹ疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

　�。�5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的.，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

　　（6）進(jìn)入宣傳部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的宣傳部面試問題）

　　（7）當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題）

　　（8）以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的宣傳部面試問題）

　�。�9）喜歡做想做生意，做保險(xiǎn)這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試？（這是面試宣傳部外聯(lián)部或宣傳部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

　　（10）現(xiàn)在有一個(gè)贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開始就說出你們的底價(jià)，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試宣傳部外聯(lián)部或?qū)W生會(huì)的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）