“請(qǐng)告訴我BEC考試的全稱是什么”“你有男朋友嗎”“講個(gè)笑話吧”……這些“無厘頭”的面試題，你答得上嗎?招聘會(huì)上，除了常規(guī)問題，一些冷門問題也不得不防，否則被面試官問個(gè)措手不及，印象分會(huì)大打折扣。有面試官提醒考生，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注會(huì)帶來加分。
“是否有男朋友”成必答題
在中山大學(xué)舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上，就讀軟件工程專業(yè)的程同學(xué)告訴記者：“一個(gè)上午面試了三次，每次都會(huì)被問有沒有男朋友，有一家公司還問了我家里有幾口人，真心搞不懂這些用人單位的用意是什么。”
據(jù)了解，像小程這樣在面試時(shí)被問到有沒有男朋友的女生不在少數(shù)，如果回答有，不少HR還會(huì)進(jìn)一步問男朋友在哪里，是否有結(jié)婚打算等。不少同學(xué)在第一次面對(duì)這種非常規(guī)的問題時(shí)，通常會(huì)過分緊張慌了手腳，“我一開始回答說有男朋友，但現(xiàn)在有些后悔了，不知道這么答對(duì)不對(duì)，我其實(shí)當(dāng)時(shí)想說沒有的。”
“BEC的全稱是什么?”
“天哪，他剛剛竟然問我BEC考試的全稱是什么，雖然我過了BEC中級(jí)，但從來沒注意過它的全稱，慘了!”剛剛面試完心儀銀行的小徐抱怨自己沒有表現(xiàn)好，“我準(zhǔn)備很久了，沒想到卡在這一題上。”
在面試的時(shí)候，如果除了四六級(jí)還有幾個(gè)較有分量的英語(yǔ)考試證書，會(huì)更容易得到面試官的青睞，但又有多少同學(xué)知道BEC、托福這些考試的英文全稱呢，面試官正是抓住這一點(diǎn)，來考查學(xué)生對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注程度。
用人單位：
答案不重要，如實(shí)答就好
深圳某地產(chǎn)公司的HR鄧先生告訴記者，有些題目看似與應(yīng)聘職位無關(guān)，但卻能反映出應(yīng)聘者的工作方式、創(chuàng)新能力、邏輯思路等，“答案本身意義不大，關(guān)鍵是看答題的方式，應(yīng)聘者只需如實(shí)回答問題即可，回答問題時(shí)要真實(shí)，有邏輯性，有創(chuàng)新點(diǎn)。所有問題都是為了考量應(yīng)聘者是否符合崗位需求。”
問“有沒有男朋友”一般則是從人員穩(wěn)定性的考量出發(fā)，了解你的生活對(duì)工作的影響，因?yàn)榕绻挟惖啬杏训脑挘赡軙?huì)在日后離職，問“結(jié)婚計(jì)劃”，則是考慮到之后會(huì)面臨的婚假、長(zhǎng)時(shí)間妊娠期、產(chǎn)假等情況，這些都對(duì)工作有很大的影響。
“面試過程中，無論問題怎么換，萬變不離其‘宗’：企業(yè)都是希望借此來判斷學(xué)生是否符合崗位的需要!忠誠(chéng)度、創(chuàng)新精神、靈活變通……這些都是企業(yè)較為看重的要素。而對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，也會(huì)獲得面試官的加分。”鄧先生如是表示。