面試題：

　　1、你怎么制定一個(gè)項(xiàng)目的中期，近期計(jì)劃，請(qǐng)舉例說明(A B C)

　　2、立項(xiàng)前期都應(yīng)該做哪些工作(C)

　　3、項(xiàng)目開發(fā)中都應(yīng)當(dāng)包含哪些階段，請(qǐng)舉例說明(C)(主要包括：立項(xiàng)、需求、概要、詳細(xì)、編碼自測(cè)、聯(lián)調(diào)、驗(yàn)收、轉(zhuǎn)產(chǎn)、產(chǎn)品維護(hù))

　　4、你怎么應(yīng)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過程中的需求經(jīng)常性變更(C)

　　5、常見的軟件開發(fā)模式有哪些，哪種適用于需求明確或很少變更的項(xiàng)目，請(qǐng)描述你使用過的項(xiàng)目開發(fā)模式(BC)

　　6、CMMI模型分幾級(jí)，介紹各級(jí)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)(C)

　　7、你為了建設(shè)一個(gè)高績(jī)效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，采用過哪些工具與方法(C)

　　8、請(qǐng)舉例說明項(xiàng)目績(jī)效考核方案的主要內(nèi)容及考核方法(C)

　　9、舉例說明應(yīng)如何保證項(xiàng)目按時(shí)達(dá)到目標(biāo)(C)

　　10、舉例說明你在項(xiàng)目開發(fā)過程中通過什么辦法規(guī)避員工流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)(C)

　　11、描述一下你做過的一件復(fù)雜的工作，你當(dāng)時(shí)怎么整合執(zhí)行這項(xiàng)工作?

　　12、工作中有哪一次你必須自動(dòng)自發(fā)完成事情，結(jié)果如何?你做了哪些事情?

　　13、請(qǐng)介紹一下你的畢業(yè)研究課題(A)

　　14、請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述一下一個(gè)最能體現(xiàn)您能力的項(xiàng)目，此項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的主要功能和流程是什么?此項(xiàng)目用到了哪些技術(shù)?開發(fā)過程中的主要困難是什么?您在此項(xiàng)目開發(fā)過程中的角色是什么?完成了哪些功能的開發(fā)?收獲是什么?(BC)

　　15、作為項(xiàng)目經(jīng)理，你的主要職責(zé)是什么?你是如何完成你的計(jì)劃的?當(dāng)進(jìn)度落后于計(jì)劃時(shí)你是如何處理的?(C)

　　(二)溝通表達(dá)能力(基本素質(zhì))

　　1、請(qǐng)先簡(jiǎn)單介紹一下畢業(yè)以后的工作情況?(BC)

　　2、你喜歡什么樣的工作環(huán)境?(ABC)

　　3、您在原來公司主要的工作職責(zé)是什么?(BC)

　　4、你如何評(píng)價(jià)原來的公司?如果是正向的，那你為什么離開這么好的一個(gè)平臺(tái)?如果是反向的，那你作為公司的一份子，你應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任?或你覺得問題究竟出在什么地方?(BC)

　　5、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下家庭的情況?你覺得你應(yīng)該在家中承擔(dān)什么樣的責(zé)任?你現(xiàn)在承擔(dān)什么責(zé)任?(ABC)

　　6、你在同事的眼中是什么樣的人?(BC)

　　7、你如何評(píng)價(jià)你原來的團(tuán)隊(duì)?(BC)

　　8、幾年的工作中，你遇到的最大的困惑是什么?如何解決的?現(xiàn)在回想一下，怎么評(píng)價(jià)當(dāng)時(shí)的狀態(tài)?(BC)

　　9、你對(duì)我們公司了解有多少?(ABC)

　　10、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?你最大的缺點(diǎn)是什么? (ABC)

　　11、您認(rèn)為開發(fā)人員和測(cè)試人員在溝通過程中，如何提高溝通的效率和改善溝通的效果?(ABC)

　　12、維持與開發(fā)團(tuán)隊(duì)中其他成員良好的人際關(guān)系的關(guān)鍵是什么?(C)

　　13、您是否愿意談一些自己在以往的學(xué)習(xí)和工作中獲得的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)?(可以包括軟件測(cè)試、過程改進(jìn)、軟件開發(fā)或者與此無關(guān)的其他方面)(ABC)