某縣國稅機關(guān)依法查證該縣中心商場內(nèi)所有租賃柜臺從事服裝經(jīng)營的納稅人，采取“一家多證”的手段逃避納稅義務(wù)，稅務(wù)機關(guān)依法定程序追繳所偷稅款時，納稅人聚眾拒不繳納所偷稅款。(說明：各納稅人的偷稅行為均未達(dá)到案件移送標(biāo)準(zhǔn)，在拒不繳納稅款的過程中沒有抗稅行為發(fā)生。)

　　如果你是縣國稅局主管副局長，應(yīng)該怎樣妥善處理此事?

　　測評要素：

　　1、業(yè)務(wù)能力：具備專業(yè)知識，善于工作經(jīng)驗與工作實際的結(jié)合，能夠深入分析問題實質(zhì)。

　　2、智力能力：根據(jù)問題實際能夠創(chuàng)造性地解決問題的能力。

　　3、人際關(guān)系能力：與他人及其他部門、單位一起分析、探 討、研究和解決問題的工作/l能力。

　　4、應(yīng)變能力：針對不同的情況迅速做出應(yīng)對決策的能力。

　　5、執(zhí)行力：面對困難無所畏懼，不屈不撓地排除，實際解決問題的能力。

　　有一納稅人到辦稅大廳辦理稅務(wù)登記，然后要求領(lǐng)購發(fā)票，窗口稅務(wù)工作人員告知要提供經(jīng)辦人員身份證明，第二天納稅人將其身份證明及稅務(wù)登記副本一同拿來，窗口工作人員又告知要其提供財務(wù)專用章或者發(fā)票專用章印模，請問稅務(wù)工作人員的做法是否符合《行政許可法》的規(guī)定?這個稅務(wù)工作人員應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任?

　　測評要素：業(yè)務(wù)能力、決策能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)

　　某縣國稅局在增值稅起征點調(diào)高后，為強化個體稅收管理，對全縣個體“雙定戶”的稅收定額進(jìn)行了重新核定，大幅度調(diào)高了一些行業(yè)的稅收定額，引起了一些業(yè)戶的不滿，表示定額過高自己無力交納。

　　如果你是該縣局主管業(yè)務(wù)的副局長，你應(yīng)如何做好此次雙定戶定額調(diào)整的各項工作?

　　測評要素：業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)；

　　某縣國稅局針對個體稅收定額偏低的問題，開展了個體定額的典型調(diào)查，個體業(yè)戶聽到此消息后，集體上訪，作為縣局的主管副局長，你將如何對待上訪的個體業(yè)戶，并開展定額調(diào)整工作。

　　測評要素：處理突發(fā)事件的能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力，業(yè)務(wù)能力、依法行政能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)；

　　你作為縣國稅局局長，在工作中碰到上級的某一指示精神與本地實際情況不一致，發(fā)生矛盾時，你將如何處理?

　　測評要素：決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)。