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蘋(píng)果公司的11個(gè)面試參考問(wèn)題

  面試則是一個(gè)必經(jīng)的過(guò)程,除非你是空降兵。下面讓我們看看蘋(píng)果公司的11個(gè)面試問(wèn)題,你們能回答幾個(gè)?一起來(lái)挑戰(zhàn)一下自己吧!

  1. 桌上有臺(tái)舊的iPhone,你能看到哪些材料?

  職位:產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

  在蘋(píng)果,作為一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師,你要絞盡腦汁將產(chǎn)品成本降到最低,以保持較低的產(chǎn)品價(jià)格。你必須知道如何在一定資金范圍內(nèi)讓產(chǎn)品定價(jià)更有競(jìng)爭(zhēng)力。熟悉材料也可 以幫助你在降低成本的同時(shí),做出更好的產(chǎn)品。

  2. 說(shuō)說(shuō)你用過(guò)的蘋(píng)果產(chǎn)品

  職位:銷售

  蘋(píng)果從來(lái)不會(huì)聘用一個(gè)從沒(méi)使用過(guò)蘋(píng)果產(chǎn)品的銷售人員。

  3. 在新機(jī)測(cè)試中,有500種墊圈都被判NG(不合格),你要如何找出問(wèn)題的根源,并且怎么解決它?

  職位:產(chǎn)品質(zhì)量工程師

  作為一個(gè)質(zhì)保人員,你必須確保自己能夠解決任何問(wèn)題。一旦問(wèn)題滯留到生產(chǎn)階段,造成的損失不上萬(wàn)也得上千了。

  4. 在一個(gè)資源非常有限的環(huán)境下,你怎么實(shí)現(xiàn)一個(gè)作為用戶空間框架的線程模型來(lái)處理諸如網(wǎng)絡(luò)、文件系統(tǒng)、UI系統(tǒng)等事項(xiàng)?

  職位:軟件工程師

  寫(xiě)運(yùn)行代碼很容易,但要保證它運(yùn)行流暢則要花點(diǎn)功夫,尤其是為手機(jī)設(shè)計(jì)軟件。

  5. 如何診斷緩沖溢出?

  職位:軟件工程師

  這是判定一個(gè)工程師是否足夠優(yōu)秀的最佳問(wèn)題。

  6. 有100盞燈泡,它們都是亮著的。接下來(lái),第一輪你每隔一盞燈就轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān),第二輪每隔三盞轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)(第一輪被關(guān)掉的燈泡可能會(huì)在第二輪時(shí)被重新打開(kāi)),兩輪后會(huì)有多少盞是亮著的?

  職位:高級(jí)軟件工程師

  這個(gè)數(shù)學(xué)問(wèn)題有點(diǎn)復(fù)雜,誰(shuí)能告訴我答案么?

  7. 你如何接收最新的科技訊息?

  職位:Mac genius(蘋(píng)果店內(nèi)“天才吧”的Mac顧問(wèn))

  當(dāng)你在蘋(píng)果商店向消費(fèi)者展示產(chǎn)品操作時(shí),人們可能會(huì)問(wèn)你對(duì)TechCrunch,甚至是Business Inside上一些蘋(píng)果新聞的看法。

  8. 一個(gè)6X6宮格圖,你從左上角出發(fā),目的地是右下角。中途只可以往右或者向下移動(dòng),能有多少路線到達(dá)終點(diǎn)?

  職位:高級(jí)軟件工程師

  看來(lái),高級(jí)軟件工程師都得會(huì)做數(shù)學(xué)題啊。小編是沒(méi)希望了···不過(guò)蘋(píng)果給出這個(gè)面試問(wèn)題并不一定是要你給出答案,他們注重的是你的思考過(guò)程。

  9. 如何證實(shí)曲面曲率的連續(xù)性?

  職位:CAD Sculptor(CAD制圖員)

  CAD Sculptor需要與設(shè)計(jì)師一樣對(duì)產(chǎn)品追求完美,即使是一塊玻璃的形狀也要精益求精。

  10. 如果讓你將一項(xiàng)技術(shù)傳播到一個(gè)偏遠(yuǎn)地區(qū),你會(huì)選擇哪一個(gè)?

  職位:銷售主管

  蘋(píng)果認(rèn)為,一個(gè)好的銷售主管自然是自家產(chǎn)品的超級(jí)粉絲。所以,這個(gè)問(wèn)題只是想確認(rèn)應(yīng)聘者是不是蘋(píng)果粉。

  11. 在一個(gè)鐵板上打孔有哪5種方法?

  職位:產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

  這道題是檢驗(yàn)?zāi)愕膭?chuàng)新能力。蘋(píng)果希望設(shè)計(jì)師和工程師都是具有創(chuàng)新思維的人才。

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