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陜西單招面試問題
單招是學校為積極探索引導高中畢業(yè)生和中職畢業(yè)生向優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校合理分流，提升高等職業(yè)教育的生源質(zhì)量，在高考前組織命題、考試、評卷、劃定錄取最低控制分數(shù)線，確定錄取名單，直接報省教育考試院核準備案錄取。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的陜西單招面試問題，希望對大家有所作用。
問題一：
“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：
“談談你的家庭情況”
思路：
1、家庭狀況對于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。
2、不要簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題三：
“你有什么業(yè)余愛好?”
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試學校問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有耶些庸俗的、令人感覺不好的愛ff子。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能會令面試官懷疑應聘者陛格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：
“你最崇拜誰?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰也不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人最好與自己所要報考的專業(yè)能搭上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：
“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不直說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說太抽象的座右銘。
4、不直說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：
“談談你的缺點?”
思路：
1、不宜說自己沒有缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所耍學習的專業(yè)的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所要學專業(yè)的“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從另外的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：
“談談你的—次失敗繹歷”
思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成失敗。
3、不宜說出嚴重影響所要學專業(yè)的失敗經(jīng)歷。
4、所淡經(jīng)歷的結果應是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心再倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后
單招護理面試常見問題
一、說什么很重要
如果你不了解自己，就不能成功的向別人介紹自己，要想給考官的第一印象是良好的，那要對自己進行全面的分析，這是備考不可或缺的第一步。
未來考試中，幾乎所有的面試問題都是用來明確你是誰?你是否很好的符合專業(yè)要求?你未來能否學習這個專業(yè)?因此，準備專業(yè)考試從了解自己開始，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。
二、保持自信
應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
三、保持愉悅的精神狀態(tài)
愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。
反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
四、樹立對方意識
應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。
首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。
另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲謝謝和再見。
五、面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
六、儀態(tài)大方，舉止得體
大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的裝扮不太合適，與自己的身份不符，會給考官留下很壞的印象。
應試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。
一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業(yè)妝�？傊�，應給考官自然、大方、干練的印象。
七、平視考官，不卑不亢
考場上，相當一部分應試者不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個極端：
一是妄自菲薄，覺得坐在對面的那7個考官都博學多才、身居要職，回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有貨卻倒不出來。
二是很自信。進入考場，如入無人之境，對考官們嗤之以鼻。這兩種表現(xiàn)都不可取，都會影響到應試者的面試得分。
最好的表現(xiàn)應是：平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。
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