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面試問(wèn)題解析:你對(duì)應(yīng)聘的崗位怎么理解?

  【問(wèn)題解析】

  面試官通過(guò)求職者對(duì)崗位職能的理解和把握來(lái)判斷求職者對(duì)于該工作領(lǐng)域的熟悉程度,這也是鑒別“求職者是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”的專(zhuān)項(xiàng)提問(wèn)。

  【參考答案】

  在以往的崗位上,我積累了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),也對(duì)這一領(lǐng)域的工作職能有自己的理解。我來(lái)應(yīng)聘的這一崗位主要負(fù)責(zé)“某”方面的工作,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)這一崗位處于“怎樣”的位置,因其不可或缺的重要性,該崗位對(duì)從業(yè)人員的經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)能力都有一定要求。這一崗位需要“某某方面”專(zhuān)業(yè)能力的人員,溝通合作能力也是幫助工作順利開(kāi)展的必要因素。我認(rèn)為我比較適合該崗位,希望能夠得到這一工作機(jī)會(huì)。

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