高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗位模擬面試題：

　　1、你做的最成功的事情(不是產(chǎn)品)是什么?如果再做一次，怎樣能做的更好?

　　2、你的優(yōu)勢(shì)是什么?用那些案例來(lái)證明?

　　3、被同業(yè)抄襲了你會(huì)怎樣應(yīng)對(duì)?

　　4、你在設(shè)計(jì)產(chǎn)品過(guò)程中是如何獲取用戶(hù)需求的?按照優(yōu)先級(jí)排列3-5個(gè)。

　　5、你用過(guò)哪些應(yīng)用或游戲，哪些設(shè)計(jì)的好，為什么?哪些設(shè)計(jì)的不夠好，怎么改會(huì)更好?

　　高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施。

　　2、把握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì)，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等;并與技術(shù)人員一起，綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段，完成產(chǎn)品研發(fā)。組織產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進(jìn)行用戶(hù)數(shù)據(jù)分析并找到對(duì)應(yīng)的提升方案，為決策提供核心依據(jù);

　　4、分析上線(xiàn)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期組織分析、撰寫(xiě)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，不斷完善在線(xiàn)產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶(hù)體驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少5年或以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，并成功策劃和運(yùn)營(yíng)一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài);

　　3、有深厚的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如互聯(lián)網(wǎng)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，手機(jī)應(yīng)用等。有敏銳的市場(chǎng)洞察力，知識(shí)范圍廣闊;

　　4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)能力，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn);

　　5、有電子商務(wù)、sns產(chǎn)品和客戶(hù)端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　基本保險(xiǎn)福利：住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);

　　補(bǔ)充福利：獎(jiǎng)金、帶薪休假、職業(yè)技能培訓(xùn)、員工生日關(guān)懷、午餐補(bǔ)貼、年節(jié)禮品、春季秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、公司及部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、每年不定期國(guó)內(nèi)外旅游、年會(huì)等。