根據(jù)調查可以得知，我國大部分的畢業(yè)生從事的工作都與專業(yè)是不對口的，那么，面對這樣的一個問題，我們該如何回答我們的HR呢?

　　問題分析：

　　當初在選擇大學志愿時，有部分人或是抱著混日子的想法，或是因父母的干涉選擇了一個自己全然不感興趣的熱門專業(yè)。另一部分人既使堅定了自己的信念讀了自己感興趣的專業(yè)，最終也因為對其過于“深入了解”而決定在就業(yè)時進行“轉行”。因此，求職時，專業(yè)不對口成了越來越普遍的現(xiàn)象之一。

　　也正是因為這樣，面試官才會針對缺少應有專業(yè)知識的應聘者提出疑問：“應聘崗位與你所學的專業(yè)不同，你怎么看?”而不少職場新人在聽到這樣一個疑問時一定會有種無所適從的感覺，不知道該從哪個角度進行切入回答。

　　回答提示：

　　面試官之所以向應聘者提出這個問題，可能并不期待回答者能表述出多豐富的專業(yè)知識，而是想從中判斷非相關專業(yè)的應聘者是否符合這個崗位的招聘要求，是否有能力勝任該崗位。因此：

　　1.你需要在前期針對該工作崗位以及你所面試的公司所在的領域進行全面的學習和了解，以免在面試官提出疑問時變得“一問三不知”，一定要讓面試官意識到你是“有備而來”的。

　　2.在面試中，你要向面試官展現(xiàn)出你在這份工作上的“優(yōu)勢”，以及綜合勝任力。簡單的說，就是需要在各個細節(jié)中透露出你對于這份工作抱持著的積極心態(tài)，傳達出你既是能夠主動承擔責任的人，又是這個崗位最合適的應聘者。