面接のときに人事から「働く意味」について質(zhì)問が來る事があります。そうでなかったとしても會(huì)社選択 ・職種選択の際には「働く意味」を考えていくことが重要になります。この記事をぜひ「働く意味」を考えるための參考にしてください。
面試時(shí)人事可能會(huì)問你關(guān)于“工作的意義”。即使面試不問，在公司與職業(yè)選擇時(shí)思考“工作的意義”也很重要。請(qǐng)務(wù)必將本文作為思考“工作的意義”的參考。
働く意味とは
人は何のために働くのでしょうか?
自分にとっての働くことの意味を考えているか、いないかの差は、就活の際にはもちろん、その先の人生を考えても大きな差になります。まずは、「働く意味」からみていきましょう。
工作的意義是什么
人們?yōu)楹喂ぷ?
有沒從自身出發(fā)去思考工作的意義，不僅對(duì)求職活動(dòng)，對(duì)今后的人生也有巨大差異。首先來看“工作的意義”吧。
傍(はた)を楽(らく)にする。
「傍を楽にする」すなわち「働く」とは、社會(huì)のために仕事をすること、つまり「社會(huì)貢獻(xiàn)」を意味します。
與人方便。
“與人方便”就是說為社會(huì)而“工作”，亦即“社會(huì)貢獻(xiàn)”。
単なる社會(huì)貢獻(xiàn)やボランティアではありません。本業(yè)である日々の企業(yè)活動(dòng)が世の中に対して価値を生み出し、その結(jié)果として継続的な社會(huì)貢獻(xiàn)を?qū)g現(xiàn)していくのが「良い仕事」なのです。
這并非單純的社會(huì)貢獻(xiàn)或志愿活動(dòng)，通過本職的日常企業(yè)活動(dòng)來對(duì)社會(huì)產(chǎn)生價(jià)值，并以其結(jié)果來持續(xù)性的實(shí)現(xiàn)社會(huì)貢獻(xiàn)，這才是“好的工作”。
人のために働くということです。
人のためといってもその対象としては、
自分 ・他人・ 社會(huì)の3つがあります。
這是為他人而工作。
雖說是為他人，但對(duì)象卻有自己、他人、社會(huì)3個(gè)。
自分が実現(xiàn)したいと思っていることを?qū)g現(xiàn)するために働く必要があります。
為了實(shí)現(xiàn)自己想要實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，人們需要工作。
働く意味が問われる理由
就活においてこの質(zhì)問がされるということはそれなりの意味があるはずです。それでは、なぜこの「働く意味」に関する質(zhì)問が就活においてされるのか、ここでみていきましょう。
詢問工作的意義的原因
應(yīng)聘當(dāng)中問到這個(gè)問題自有其含義。那么為什么在應(yīng)聘當(dāng)中會(huì)被問到“工作的意義”這個(gè)問題呢?我們來看看吧。
「働く意味」とは、次のように言い換えられると言えます。
“工作的意義”可以換成下面的說法。
「仕事に対してどれだけ本気になれるのか」
“你在多大程度上對(duì)工作是認(rèn)真的”
本気度が高い就活生ほど、採(cǎi)用擔(dān)當(dāng)者から見れば安心して內(nèi)定が出せます。
では、その本気度は、どうすればうまく伝えられるのでしょうか。
更認(rèn)真的應(yīng)聘者也更容易讓招聘方放心錄用。
那么，要怎么樣表現(xiàn)出你的認(rèn)真程度呢?
だからこそ就活生がアピールすべきは、
・自分は企業(yè)に対して貢獻(xiàn)できる人間である
・自分は企業(yè)に合っている人間である
應(yīng)聘者應(yīng)展現(xiàn)下述兩項(xiàng)：
·自己能對(duì)企業(yè)做貢獻(xiàn)
·自己適合公司
自分自分という「自分利益」の考え方だけでなく、働くことで、どんな価値を提供したいのかという「社會(huì)や會(huì)社に対する貢獻(xiàn)」についての想いを聞くための質(zhì)問
這個(gè)問題除了你自身“個(gè)人利益”的考慮，還能看出你通過工作想要提供怎樣的價(jià)值這類“對(duì)社會(huì)與公司的貢獻(xiàn)”的想法
あなたが掲げる將來の夢(mèng)や成し遂げたいことと會(huì)社があなたに將來期待する役割がズレていないか確認(rèn)するための質(zhì)問
這個(gè)問題也是為了確認(rèn)你懷抱的未來的夢(mèng)想與想做的事與公司期待你將來發(fā)揮的作用是否有偏差