1. 你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?(看有無目標(biāo))
一開始你肯定有個(gè)意向的部門,你要之前熟悉打聽下這個(gè)部門的工作情況,然后自己簡單的有個(gè)設(shè)想就成,也別多偉大,簡單的就行。
2. 你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?
3. 你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、口才、寫作等看你個(gè)人了。
4. 你覺得你在這個(gè)部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?(工作能力)
5. 在學(xué)生會里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動(dòng)要過去搬桌椅之類的),你如何看待?
6. 對于一項(xiàng)工作,你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?
7. 你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
8. 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
( a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干,這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題 b. 看是不是撒謊,有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識,測定其工作能力)
這個(gè)問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn),如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不還會問你擔(dān)任的感受,以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊,那么不但對你的印象不好,估計(jì)接下來的面試也困難重重!
9. 談?wù)勀銓@部的認(rèn)識?
這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,@@部不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門,它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點(diǎn)
10. 假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
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