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回答面試官的問題

時(shí)間:2021-02-09 12:56:26 面試問題 我要投稿

回答面試官的問題

  畢業(yè)了,要找工作了,接到面試通知了,那么問題來了。面試官會(huì)問些什么問題呢?改怎么合理的回答呢?以下是小編為您整理的回答面試官的問題相關(guān)資料,歡迎閱讀!

回答面試官的問題

  問題1、請(qǐng)你用2分鐘自我介紹一下自己。

  考察點(diǎn):這通常是主考官問的第一個(gè)問題,因?yàn)楹竺鏁?huì)問很多問題,所以這個(gè)問題重點(diǎn)考察的是以下三項(xiàng)能力:

  1)表達(dá)能力?辞舐氄呋卮鹗欠裼袟l理;拘畔⒃诤啔v中已有寫了。

  2)自信度。

  3)時(shí)間掌控能力。

  回答提示:

  1)表達(dá)有邏輯層次,比如可以這么說“好的,我分別從教育背景、工作經(jīng)歷及性格三方面來談?wù)勎易约骸薄?/p>

  2)不要超時(shí),可簡短描述幾個(gè)要點(diǎn)。這個(gè)問題要提前在紙上寫出來。

  3)如果你覺得自己過往的工作經(jīng)歷有亮點(diǎn),可以突出這一部分,比如,可以禮貌性問“我先重點(diǎn)談?wù)勎疫^往的工作經(jīng)歷,可以嗎?”

  4)要顯得有禮貌,在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”。

  5)如果你自己覺得和主考官一見面比較投緣,可以問“我從哪里說起呢”,讓對(duì)方說出他想了解的點(diǎn),然后你再一一說明。

  問題2、你的性格如何?有什么優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)?

  考察點(diǎn):這個(gè)問題同樣考察三點(diǎn)

  1)主考官知道性格不是問出來的,看看你有多坦誠。

  2)這是一個(gè)壓力式提問,常常讓人感覺不好回答。所以,面試官想看到你如何面對(duì)這種問題,尤其會(huì)如何講自己的缺點(diǎn)。這個(gè)問題對(duì)于助理、服務(wù)、銷售崗位尤為重要,因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)工作中,常常會(huì)遇到類似問題,比如向客戶展示自己公司產(chǎn)品的優(yōu)、缺點(diǎn)。

  3)想了解一下你的自我評(píng)價(jià)。

  回答提示:

  1)切忌把自己說得太完美,一定要讓對(duì)方覺得真實(shí)可信。

  2)無論是講優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),都一定要考慮到三個(gè)結(jié)合:

  一、與自己的成長經(jīng)歷相結(jié)合。

  二、與自己的工作經(jīng)歷相結(jié)合。

  三、與應(yīng)聘的工作特質(zhì)相結(jié)合。

  舉例:比如,當(dāng)我應(yīng)聘HR經(jīng)理時(shí),我會(huì)告訴老板,本人出生在農(nóng)村,那時(shí)候農(nóng)村相對(duì)比較封閉,流動(dòng)少,鄰里相處都很坦誠,另外,我父母都強(qiáng)調(diào),為人一定要真誠,我認(rèn)為自己有一個(gè)優(yōu)點(diǎn),就是比較坦誠。另外,我小時(shí)候在農(nóng)村長大,什么活都干過,所以平時(shí)在工作中,我能吃苦,也堅(jiān)信只要工作有付出、就一定有回報(bào)。我認(rèn)為,工作努力、能吃苦、能打硬仗是我的第二個(gè)優(yōu)點(diǎn)。另外,我在XXX公司從事HR經(jīng)理已有5年的歷史,這家公司是知名跨國公司,流程全面,這5年的工作讓我有比較好的視野,對(duì)HR的全面管理有一定的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為,這是我的第3個(gè)優(yōu)點(diǎn)。一句話總結(jié)一下吧,我認(rèn)為自己有三個(gè)優(yōu)點(diǎn),為人誠實(shí)、工作努力能吃苦、有全面管理HR的實(shí)戰(zhàn)能力。

  3)缺點(diǎn)怎么說?

  可以說出對(duì)方能感覺到的不足。這樣講有二個(gè)好處,一是顯得你比較坦誠,二是提前把對(duì)方的憂慮說了出來,甚至有可能,你提前把對(duì)方想拒絕你的理由說了出來。

  一、外表上你給別人的感覺。比如,我會(huì)說自己長得比較粗獷,會(huì)讓人感覺親和力不夠。注意,這是長相問題,是不可改變的屬性,嚴(yán)格來說,不能算是你的缺點(diǎn),但這么一說,對(duì)方覺得你還是挺真誠的`。這一點(diǎn),你可以問問身邊的朋友,或是結(jié)交不深的人,初次和你打交道時(shí),你會(huì)給對(duì)方什么不好的印象?

  二、簡歷上你給別人的不足。比如,如果你的簡歷上顯示你拿不出什么象樣的證書,而這家公司又比較在乎的話(這個(gè)千萬不要猜,可以在面試前電話探詢),你可以這樣說,自己之前平時(shí)忙于工作,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),但未來一定會(huì)加強(qiáng)。

  4)說到缺點(diǎn)的二個(gè)禁忌:

  一、不能說自己的缺點(diǎn)是常人不能接受的特點(diǎn),比如小心眼、愛批評(píng)。說到缺點(diǎn)時(shí)還有另外一種說法,就是強(qiáng)調(diào)你的某個(gè)優(yōu)點(diǎn)的帶來的不足,比如我比較誠實(shí),所以有時(shí)不夠圓滑。

  二、千萬不要;ㄕ,比如自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”或者說“平時(shí)對(duì)下屬要求太嚴(yán)”,主考官一聽就知道你在美化自己,不愿透露真實(shí)的自己。但如果加上一句“我有時(shí)脾氣不太好,遇到下屬完不成情況又找理由時(shí),我會(huì)罵人,并且比較兇,因?yàn)槲矣X得這種人就應(yīng)罵”,感覺一下,這二種說法不一樣。

  問題3、你怎么看待加班?

  考察點(diǎn):看你是否愿意為公司奉獻(xiàn),同時(shí)是否計(jì)較。

  回答提示:

  1)只要問出這個(gè)問題,絕大多數(shù)情況下,這家企業(yè)加班的情況多。這家企業(yè)的加班到底多不多?可以通過側(cè)面去了解,或者電話中問HR相關(guān)情況。

  2)可以干脆地說,天底下不加班的企業(yè)很少吧。自己的原則是,只要工作沒有做完,我會(huì)主動(dòng)加班,這個(gè)根本不需要主管交待。

  3)可以另外強(qiáng)調(diào)三點(diǎn),具體可根據(jù)你自己的情況而定:

  一、如果自己有特殊情況下班,會(huì)和主管說明。

  二、自己會(huì)盡力提高工作效率,減少不必要的加班。

  三、如果有條件,強(qiáng)調(diào)自己能加班的客觀條件,比如自己目前單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),平時(shí)也沒什么事,不如加班或?qū)W習(xí)。但如果條件不具備,表明態(tài)度即可。

  4)千萬不要問,有沒有加班費(fèi),這是找死的節(jié)奏?梢允潞髥朒R。

  問題4、能不能說說你的家庭情況?

  考察點(diǎn):這個(gè)問題因性別、職位而異,重點(diǎn)考察的是以下幾方面。

  1)穩(wěn)定性。

  如果你是男性,目前已成家立業(yè),但愛人孩子在外地,單位會(huì)有所顧慮。

  如果你是女性并且未婚,如果應(yīng)聘是重要崗位,單位可能會(huì)有所顧忌。

  如果你是已婚女性,但未生育,如果應(yīng)聘是重要崗位比如秘書、助理之類的職位,單位會(huì)慎重考慮。因?yàn)橐坏┮,需要重新找人接替工作,成本較高并且有風(fēng)險(xiǎn)。

  2)成熟度。如果年齡35歲以上卻至今未婚,有可能考慮應(yīng)聘者是否與人不好相處,或者情商有些問題。

  回答提示:

  1)弱化家庭給工作帶來的不穩(wěn)定性,強(qiáng)調(diào)自己的事業(yè)心。比如,如果自己是男性,目前愛人孩子在外地,可以一方面強(qiáng)調(diào)自己目前專注于事業(yè),已習(xí)慣于這種分居生活,第二強(qiáng)調(diào)愛人孩子會(huì)定期過來呆一段時(shí)間,讓對(duì)方覺得自己也有家庭責(zé)任感。

  2)不要讓主考官覺得自己性格孤僻,比如自己目前40歲還沒結(jié)婚,可以說自己有女友,只是不想結(jié)婚而已。

  3)已婚但未生育的女性,無論怎么說,對(duì)方都會(huì)慎重考慮是否錄用。

  面試官最喜歡問的30個(gè)問題

  1、 請(qǐng)你用2分鐘進(jìn)行自我介紹。

  2、 你認(rèn)為自己的性格如何?說說你的優(yōu)、缺點(diǎn)。

  3、 你為什么要離開原來的公司?

  4、 你換了不少工作,似乎穩(wěn)定性不夠,你怎么看?

  5、 你為什么應(yīng)聘我們公司?

  6、 你認(rèn)識(shí)我們公司的人嗎?你是如何知道我們招此職位的?

  7、 除了本公司外,還應(yīng)聘了哪些公司?

  8、 在上家公司,你與上司、同事怎么評(píng)價(jià)你?

  9、 你通常如何對(duì)待上司的批評(píng)?

  10、如果你的工作出現(xiàn)失誤,你接下來怎么做?

  11、你之前參與了哪些項(xiàng)目?做得怎么樣,你做了哪些工作?

  12、在上一家公司,你哪件事情做得最成功?

  13、在上一家公司,你哪件事情做得不太成功?為什么?

  14、你怎么看待加班?

  15、最近一年,你做了哪些事情來提高自己?

  16、你對(duì)我們公司了解多少?

  17、如果錄用了你,你將怎樣開展工作?

  18、對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

  19、如果需要,你是否愿意出差?

  20、我們正在招幾個(gè)職位,你認(rèn)為你的技能更適合這份工作還是其他崗位?

  21、你希望與什么樣的上級(jí)共事?

  22、與上級(jí)意見不一時(shí),你將怎么辦?

  23、你有什么業(yè)余愛好?

  24、你覺得我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>

  25、如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?

  26、如果你被錄用,何時(shí)可以到職?

  27、你希望在本公司工作多久?說說你的職業(yè)規(guī)劃。

  28、你對(duì)薪資的要求?

  29、能否說說你的家庭情況?

  30、你還有什么問題要問嗎?