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大學學生會招新面試常見問題

  1、首先自我介紹

  因為大家真的不了解,這就需要我們在最短的時間內向面試官表達最有效和最有利的信息。一般要包括班級、姓名、性格特征、相關的經(jīng)歷經(jīng)驗及一些重要的獲獎情況等。

  2、你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優(yōu)點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?

  不能全部突出我的優(yōu)點,但至少說明我的態(tài)度:簡單、明快、不做作。

  我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態(tài)度。

  3、你為什么選擇來學生會,又為什么選擇來這個部門?

  學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺,它的宗旨是全心全意的為同學服務,而且進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺)

  因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作,總之是本著服務與發(fā)展的目的,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,提高自己的能力,也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。

  4、你有什么愛好、特長?

  如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示,所以千萬不要無中生有。

  可以突出在相關工作上的特長,比如寫作和計算機等。

  5、你覺得自己有什么缺點?

  不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結,連你自己都不了解,缺乏觀察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。

  因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點,為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這里,面對著大家,跨出生命新的一步……”之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。

  在初試的時候一般就問這樣的問題,主要是要做到誠實,語言表達流利,態(tài)度端正。

  6、你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

  如果是很外向,善于交際的話,應該是說部門之間的交流和聯(lián)誼問題。

  如果性格比較內向嚴謹?shù)脑,就說適合處理部門內部的事務,相關的組織和管理問題。

  7、你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉?

  組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。

  8、你是不是擔任過相應的職務,有何相關的經(jīng)驗?

  有的話,當然比較好,可以說出自己的經(jīng)驗還要說說教訓總結。

  如果沒有,就照實回答,覺得不利的話,可以說自己接受過相關的指導,以后會在學長學姐的帶領下認真學習,積累經(jīng)驗。

  9、假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?

  這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力,我會和他多溝通,并盡量與他合作,及時化解誤解。

  10、指著旁邊的學長對你說:你覺得這位學長是什么樣的人?

  能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。所以你可以根據(jù)你的印象,談談你的個人感受,比如說他(她)看起來很認真,很嚴格,很親和之類的。

  11、學習和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學習的時間?

  學習和工作不矛盾,因為學習是提高自身的素質和知識,使得自己更好地完成工作,這個是互補的。其實大家都知道完美的處理幾乎是不可能的,但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了,用來鞏固學習。

  12、如果你的學長讓其他人做事而總是不叫你,你會怎么想,怎么做?

  應該是他們向學長爭取了而我沒有吧;

  比如我會積極主動向學長和同事提出要幫忙的意見并且付諸行動。

  13、你怎樣看待在接近改選的時候表現(xiàn)異常積極的人和事?

  那是他們表達自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者說他們不過是勇敢了點而已,是應該學習的。

  14、做學生會工作會比較忙,你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什么感想?

  我個人覺得一旦我接受了這份工作,擔任這份職務,那么我就會全心全力做好它,傾注我的所有才能和熱情,至于我的同學他(她)選擇了清閑是他(她)對人生的另外一種追求,盡管和我的不同,但是也是他(她)的意愿,所以我們能夠很好地相處和互助。

  15、你認為做學生干部最重要的是什么?

  最重要的就是要和身邊的同學搞好關系,人際關系是一個大問題,搞好了同學之間的關系不僅使我的工作能夠順利快速完成,也使我的課外活動有了更多的選擇。

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