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英語面試的3個(gè)原則

  1.信心(Confidence)

  代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認(rèn)知。有了這樣一份信心,工作起來就有熱情有沖勁,可以勇往直前。談吐自信,就是要積極地進(jìn)行自我肯定,讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。所以回答要沉著、自信(Lacks confidence and poise),而不是心神不寧(is nervous andillatease)。

  2.突出個(gè)性

  就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。自我介紹應(yīng)簡潔明了,給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。時(shí)間不宜太長,最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河,滔滔不絕,給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

  3.語氣中肯

  就是要實(shí)事求是,不要言過其實(shí),夸夸其談,也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

  為了表達(dá)自己的誠意,某個(gè)問題發(fā)表完見解之后,可以附帶加上一句:

  I‘d like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)

  這句話表明了你對面試人的尊敬,很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時(shí),應(yīng)該及時(shí)表態(tài):

  So far as that isc oncerned,you must have understood my determination.

  (談到這里,你一定已經(jīng)明白我的決心。)

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