要想在英語(yǔ)面試環(huán)節(jié)中面試官留下一個(gè)好的印象?前提是要聽懂對(duì)方的問(wèn)題。為了避免誤解面試官的問(wèn)題，中國(guó)人才網(wǎng)（cnrencai）為你準(zhǔn)備了一張問(wèn)題清單，不妨先來(lái)看看。
Tell us about yourself.
這是一個(gè)有關(guān)你個(gè)性、背景、學(xué)習(xí)、雄心，以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問(wèn)題。你可以準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)潔的回答。
Why should we hire you?
招聘者正在問(wèn)有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問(wèn)題。當(dāng)然，對(duì)求職的公司也要有所了解，你的加入要給對(duì)方帶來(lái)效益才好。
Why did you leave your last job?
面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。哪種情況最好實(shí)話實(shí)說(shuō)，職場(chǎng)講究誠(chéng)信。至于原因，要說(shuō)得得體一些。
Are you willing to relocate?
這代表著你愿意移居另一個(gè)城市或國(guó)家。
Tell me about your scholastic record.
這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績(jī)。
Tell me about your extra-curricular activities and interests.
這是在問(wèn)你業(yè)余都做些什么和你的興趣，例如運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)或旅游等。一個(gè)熱愛生活的人也會(huì)以很好的熱情投入工作�，F(xiàn)在，很多企業(yè)都比較注意了解求職者的興趣和愛好，從外圍來(lái)考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)。
How would your last boss describe you?
這句話的意思是你的上個(gè)老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對(duì)你的工作和為人的評(píng)價(jià)。
Where do you see yourself in 5 years time?
你將來(lái)的計(jì)劃是什么，并且你認(rèn)為5年后你該是怎樣的?
How do you work under pressure?
這是在了解你的抗壓能力如何�？茨阍谔幚泶罅抗ぷ�，在緊張的期限和壓力下你能否順利完成任務(wù)。
What salary are you expecting?
招聘者想要知道你對(duì)薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說(shuō)明對(duì)方對(duì)你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口，也別委曲了自己。給自己和對(duì)方都留點(diǎn)余地。
你想在英語(yǔ)面試中給面試官留下一個(gè)非常好的印象嗎?首先要聽懂對(duì)方的問(wèn)題。為了避免誤解面試官的問(wèn)題，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一張問(wèn)題清單，不妨先來(lái)看看。
Tell us about yourself.
這是一個(gè)有關(guān)你個(gè)性、背景、學(xué)習(xí)、雄心，以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問(wèn)題。你可以準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)潔的回答。
Why should we hire you?
招聘者正在問(wèn)有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問(wèn)題。當(dāng)然，對(duì)求職的公司也要有所了解，你的加入要給對(duì)方帶來(lái)效益才好。
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面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。哪種情況最好實(shí)話實(shí)說(shuō)，職場(chǎng)講究誠(chéng)信。至于原因，要說(shuō)得得體一些。
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這代表著你愿意移居另一個(gè)城市或國(guó)家。
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這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績(jī)。
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這是在問(wèn)你業(yè)余都做些什么和你的興趣，例如運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)或旅游等。一個(gè)熱愛生活的人也會(huì)以很好的熱情投入工作�，F(xiàn)在，很多企業(yè)都比較注意了解求職者的興趣和愛好，從外圍來(lái)考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)。
How would your last boss describe you?
這句話的意思是你的上個(gè)老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對(duì)你的工作和為人的評(píng)價(jià)。
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你將來(lái)的計(jì)劃是什么，并且你認(rèn)為5年后你該是怎樣的?
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這是在了解你的抗壓能力如何�？茨阍谔幚泶罅抗ぷ�，在緊張的期限和壓力下你能否順利完成任務(wù)。
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招聘者想要知道你對(duì)薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說(shuō)明對(duì)方對(duì)你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口，也別委曲了自己。給自己和對(duì)方都留點(diǎn)余地。
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