平時(shí)要注意訓(xùn)練聽(tīng)力，至少要聽(tīng)得懂面試官的問(wèn)題，如果對(duì)面試官的提問(wèn)，你聽(tīng)得云里霧里，然后來(lái)兩三個(gè)”Pardon”，那留給面試官的印象可想而知。說(shuō)話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，有時(shí)不知怎么回答好時(shí)，可以用”well”, ”however”這樣的過(guò)渡詞來(lái)給自己停頓和思考的時(shí)間。
在外企面試中，表述口語(yǔ)化更得人心
有些應(yīng)聘者認(rèn)為多使用一些復(fù)雜的句型、生僻的單詞會(huì)讓面試官認(rèn)為自己的英語(yǔ)能力很高，其實(shí)，這犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是外企面試英語(yǔ)的至高境界。不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人稱(chēng)。如果要說(shuō)某個(gè)詞卻一時(shí)想不起來(lái)時(shí)，就換一個(gè)簡(jiǎn)單的同義詞，避免卡殼，保持談話的流暢。
發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)時(shí)外企面試英語(yǔ)的門(mén)面
發(fā)音要標(biāo)準(zhǔn)，不要太在意語(yǔ)法錯(cuò)誤。在外企英語(yǔ)面試過(guò)程中，發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的，而有些應(yīng)聘者特別害怕犯語(yǔ)法錯(cuò)誤。其實(shí)，面試官一般不會(huì)特別在意語(yǔ)法錯(cuò)誤，因?yàn)橥ǔＲ恍┘?xì)小的語(yǔ)法錯(cuò)誤并不影響交際的進(jìn)行。
外企面試英語(yǔ)并非口語(yǔ)測(cè)試，回答語(yǔ)速切莫過(guò)快
據(jù)一位資深面試官介紹，在面試時(shí)時(shí)常會(huì)看到這種情形，應(yīng)聘者在聽(tīng)完提問(wèn)之后便一口氣回答，語(yǔ)速很快，令在場(chǎng)老外目瞪口呆，因?yàn)樗麄儧](méi)有聽(tīng)懂應(yīng)聘者這樣趕飛機(jī)式似的中式英文。其實(shí)，英文面試的第一目的是讓國(guó)外面試官了解你，對(duì)你感興趣而深入交流，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，而絕非單單的英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，所以應(yīng)聘者應(yīng)該首先力求表達(dá)清晰。
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