如果你找到了最理想的工作，但是有一件事還橫在當(dāng)中：面試。“萬一我說錯了什么怎么辦?”你在想。別擔(dān)心了!好消息是許多的雇主都在他們的面試中問同樣的基本的問題。因此只要準(zhǔn)備一下，你就可以避免胡言亂語而失去你夢想工作的可能性了。

　　準(zhǔn)備一、Tell me about yourself

　　面試者常常以這樣的問題開始。記得，他們想要聽到的是你的工作技巧，不是你的個人生活。不要說，i>"I was born in Taipei," "I like to play computer games,"或是"I have two brothers."告訴他們有關(guān)你職業(yè)生涯的發(fā)展，你學(xué)到的東西或是你是如何具體的某些工作技巧的。

　　準(zhǔn)備二、What are your strengths?

　　繼續(xù)，銷售你自己!這個問題的關(guān)鍵是給出具體的例子。避免只是簡單的列出幾項，象："I’m really organized, punctual and get along well with others."接著具體的說到你剛才的提到的內(nèi)容，"For example …"并解釋你在之前的工作中是如何運用此特長的。

　　準(zhǔn)備三、Why are you interested in working for our company?

　　雇主們想要知道你為什么想為他們工作。因此就讓他們了解你很清楚公司的運營模式以及你對此工作非常有積極性。不要以"Umm," "I don't know," "It seemed like a good career move," 或是 "I haven't been able to find anything else interesting."開始。記得雇主們想知道你能帶給公司什么，而不是公司能帶給你什么!

　　準(zhǔn)備四、Why did you leave your last job?

　　可能你上一份工作非常的糟糕，但是面試并不是談?wù)摰暮线m的場合。就算是真的，不要對你現(xiàn)有的或是過去的雇主或是同事進行負(fù)面還是武斷的評論："I didn't agree with the company's direction," "I got no recognition for my work," "My boss was totally unreasonable." 想這樣的評論會讓你聽起來不可理喻。

　　準(zhǔn)備五、Do you have any questions for me?

　　面試官通常以此問卷結(jié)束面試。詢問具體的問題以顯示你非常了解該公司，但卻希望了解更多的內(nèi)容。不要問那些你早就該知道答案的問題，象，"What does your company do?" 或是"Could you tell me your name again?" 此外，不要問薪水或是和假期相關(guān)的問題："When do you give raises?" "How much vacation time can I expect?" 在聽到了他們告訴你，"We'd like to offer you the job."才去問此類的問題。



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