英語(yǔ)不行怎么面試外企

時(shí)間：2022-10-21 16:17:22 賽賽面試英語(yǔ) 我要投稿

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英語(yǔ)不行怎么面試外企

　　在外企也有些崗位不需要應(yīng)用到英語(yǔ)，可是呢?英語(yǔ)在外企還是具備能讓你更好的發(fā)展，那如何在英語(yǔ)不甚很好的情況下，能通過(guò)外企面試呢?如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于英語(yǔ)不行怎么面試外企，希望對(duì)大家有所作用。

英語(yǔ)不行怎么面試外企

　　面試雞精：

　　1、在面試之前，一定要先了解該公司的具體情況。

　　最好是在網(wǎng)上把這個(gè)公司的歷史都了解個(gè)透徹，記得要查英文版本的。還要多準(zhǔn)備一些面試可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，然后根據(jù)這些問(wèn)題，準(zhǔn)備好自己的答案。

　　樓主不得不說(shuō)，雖然網(wǎng)上有很多外企面試的一些英文問(wèn)題和答案解說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得還是自己根據(jù)自己的情況寫一下比較好，網(wǎng)上的都已經(jīng)抄了好嗎?人家面試官肯定也不止面試過(guò)你一個(gè)人，都是統(tǒng)一的答案，就不能展現(xiàn)到自己的不同一面了!一定要自己寫!寫不出來(lái)，可以問(wèn)一下你的英語(yǔ)老師，你英文比較好的朋友。

　　2、回答語(yǔ)速切莫過(guò)快

　　英文面試的第一目的是讓國(guó)外主管了解你，甚至對(duì)你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語(yǔ)言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。

　　所以當(dāng)你覺(jué)得自己的口語(yǔ)不是特別好的時(shí)候，千萬(wàn)不能自亂陣腳。即使緊張也要讓別人看上去是鎮(zhèn)定自若，動(dòng)作是行云流水。緊張只能留給自己，去面試的時(shí)候多在鏡子前面練習(xí)練習(xí)。

　　3、少說(shuō) you know

　　我曾聽(tīng)一個(gè)朋友說(shuō)，他準(zhǔn)備到外企面試前，他的一位哥們跟他說(shuō)，不要擔(dān)心，學(xué)會(huì)說(shuō) you know 就行，如果中途忘了單詞或者突然想不起來(lái)下一句的時(shí)候，把所有的 uh、em、er 等語(yǔ)氣詞一律換成 you know。

　　對(duì)于這個(gè)說(shuō)法，個(gè)人還是要強(qiáng)調(diào)下，偶爾說(shuō)一兩次可能沒(méi)多大關(guān)系，但如果過(guò)份的刻意用you know只會(huì)讓HR反感，這會(huì)讓他感覺(jué)到你在裝，不誠(chéng)實(shí)，如果是這樣，倒不如大方提出：please give me some time to organize my thoughts. HR知道你的母語(yǔ)不是英語(yǔ)，他會(huì)給你時(shí)間思考，而且應(yīng)該還會(huì)認(rèn)可你是認(rèn)真思考他提出的問(wèn)題而不是背答案。

　　另外，在回答問(wèn)題的過(guò)程中，短暫的停頓思考效果會(huì)比喋喋不休地用you know效果好很多。you know可以偶爾用一兩次，但頻繁用you know絕對(duì)是壞習(xí)慣，如果真的習(xí)慣了也會(huì)很難改。

　　面試中：

　　回答問(wèn)題時(shí)口齒要清晰、語(yǔ)調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。

　　話題緊扣以下3方面來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

　　1、能力

　　當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時(shí)，首先把自己的專長(zhǎng)講足說(shuō)夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場(chǎng)上說(shuō)話，在替他們的發(fā)展考慮問(wèn)題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時(shí)，可以這么開(kāi)頭：I‘m qualified for thejob because……(我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)椤?接著陳述理由。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。

　　2、業(yè)績(jī)外國(guó)公司面試喜歡用事實(shí)說(shuō)話

　　為了證明你的能力，你可以把過(guò)去的經(jīng)歷聯(lián)系起來(lái)，說(shuō)明你曾經(jīng)為以前的公司解決過(guò)跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問(wèn)題：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.(我開(kāi)發(fā)了上海市場(chǎng)，一年銷售出去5萬(wàn)套。)

　　3、誠(chéng)意某個(gè)問(wèn)題發(fā)表完見(jiàn)解之后，可以附帶加上一句：I'd like to hear your opinion.(我很想聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)。)

　　這句話表明了你對(duì)面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠(chéng)意時(shí)，應(yīng)該及時(shí)表態(tài)：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。)問(wèn)些與工作內(nèi)容相關(guān)的問(wèn)題，能表現(xiàn)你對(duì)這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?(您覺(jué)得這份工作所包含的職責(zé)還有哪些?)

　　英語(yǔ)不行可以進(jìn)外企嗎

　　1、基礎(chǔ)級(jí)別，只需要英文讀寫，不太需要英文聽(tīng)說(shuō)能力。

　　雁卿剛畢業(yè)那會(huì)兒進(jìn)的公司是民企，但是所在部門承接美國(guó)的業(yè)務(wù)。能夠看懂英文文檔，發(fā)郵件和寫材料是最主要的，比如郵件，需求文檔, user story, bug, 測(cè)試用例, 測(cè)試報(bào)告等。

　　普通的技術(shù)崗位，大學(xué)英語(yǔ)通過(guò) 4 級(jí)，英語(yǔ)讀寫就沒(méi)太大問(wèn)題。英語(yǔ)基礎(chǔ)即便不好，一到三個(gè)月也大致能上手，工作內(nèi)容有限，接觸到的英文單詞也是有限的。整體而言，難度較低。

　　同事都是中國(guó)人，同一個(gè)辦公區(qū)，日常的交流，線上通訊工具溝通都用中文。

　　2、進(jìn)階級(jí)別，需要讀寫能力+聽(tīng)力

　　后來(lái)雁卿跳槽，去到一家印度外企。除了跟本部門的同事溝通外，還會(huì)跟香港分部的香港同事，印度同事協(xié)作，線上溝通工具上就只能選擇 3 方的共同語(yǔ)言--英語(yǔ)。溝通都是常見(jiàn)的工作用語(yǔ)，并不難對(duì)付。

　　但是，多部門的合作，自然就少不了會(huì)議，所以這個(gè)時(shí)候至少要能聽(tīng)懂會(huì)議內(nèi)容。另外，如果是測(cè)試項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的話，也要在會(huì)議上溝通測(cè)試環(huán)節(jié)的問(wèn)題，得具備英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

　　3、高階級(jí)別，需要聽(tīng)說(shuō)讀寫能力

　　到現(xiàn)在，雁卿來(lái)到美國(guó)外企后，日常工作主要跟深圳部門內(nèi)部，印度分部，美國(guó)分部打交道。

　　時(shí)不時(shí)地有英文會(huì)議，而且經(jīng)常需要發(fā)言，對(duì)聽(tīng)力和口語(yǔ)有更高要求。

　　判斷求職崗位對(duì)英文的要求

　　有些朋友看到英文環(huán)境的工作機(jī)會(huì)，可能也想試試，但是不清楚到底要有什么樣的英文水平才能勝任，有幾個(gè)方面，可供參考。

　　1、求職期間直接詢問(wèn)英文要求，通常，HR、面試官都會(huì)如實(shí)相告。

　　2、根據(jù)工作內(nèi)容，崗位級(jí)別，同事關(guān)系判斷。

　　項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)推廣類的工作，經(jīng)常參加各種英文會(huì)議，有時(shí)候還要跟客戶進(jìn)行詳細(xì)的介紹，對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)的要求比較高。

　　初級(jí)崗位要求低，管理崗位要求高。純基層執(zhí)行崗位，一般要求英文讀寫能力。

　　如果是主管及以上，大概率是要英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力的，至少要可以主導(dǎo)全英文會(huì)議，全英文 presentation。

　　如果崗位是對(duì)外，而且對(duì)接同事講英文，崗位需要代表內(nèi)部部門/小組承接任務(wù)、匯報(bào)結(jié)果，那么需要英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。

　　根據(jù)層級(jí)來(lái)看，自己的上級(jí)，下屬，平級(jí)同事，有沒(méi)有人需要英文溝通，如果有，自然也有英文口語(yǔ)要求。