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面試技巧的英語表達(dá)
言語表達(dá)能力直接是面試的重要測評要素之一,語言作為載體,直接反映考生的知識(shí)和修養(yǎng),良好的語言表達(dá)技巧,會(huì)推動(dòng)面試的順利進(jìn)行,使考官能夠全面了解考生的能力和素質(zhì)。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的面試技巧的英語表達(dá),希望對大家有所作用。
一、開宗明義
考生在回答綜合分析問題時(shí)在第一段話點(diǎn)明觀點(diǎn),先做結(jié)論,再做敘述和論證,條理清晰地展開主要內(nèi)容。并且以中心思想為導(dǎo)線,有概括性的組織語言,做到簡潔、精煉,流利、清楚,避免議論重復(fù)冗長,切忌漫無邊際,離題萬里,東拉西扯。比如:什么是簡政放權(quán)?就是對政府權(quán)力的刮骨療傷。用簡單的一到兩句句話迅速表明觀點(diǎn)。
二、邏輯清晰
語言表達(dá)只有在強(qiáng)大的邏輯支撐下才會(huì)讓聽者在第一時(shí)間清楚明白,以達(dá)到傳遞信息的效用,因此,考生在思考時(shí)間應(yīng)當(dāng)在草稿紙上寫下對于題目的解題思路框架,寫出關(guān)鍵詞和答題點(diǎn),以便在后續(xù)的作答中有條不紊,從容淡定。當(dāng)考官聽出我們的語言邏輯以后,對我們的答題內(nèi)容就能更好地接受和理解了,許多考生語言表達(dá)混亂就是因?yàn)闆]有抓住答題的邏輯,而語言表達(dá)的邏輯在面試考試中是體現(xiàn)在我們對于題目的分析和答題技巧的靈活應(yīng)用中的。
三、表達(dá)準(zhǔn)確
1、避免使用口頭禪或有歧義的詞句造成語病
考生在面試表達(dá)中經(jīng)常由于緊張或者準(zhǔn)備不充分而試圖通過口頭禪糊弄過去以延長自己的思考時(shí)間,出現(xiàn)邊想邊答,停頓不斷,語言不流暢的問題,很多同學(xué)覺得這是自己的表達(dá)習(xí)慣,很難改掉,其實(shí)不然,口頭禪是刻意通過有意識(shí)提醒避免掉的,停頓的習(xí)慣也是可以練習(xí)改正的,只有不斷地錘煉語言表達(dá)才能在面試考試中給考官留下好的印象,給自己加分。
2、指代不清晰
考生習(xí)慣在口語表達(dá)中使用大量代詞,容易讓考官產(chǎn)生混亂的感覺,代詞使用并不會(huì)產(chǎn)生什么問題。關(guān)鍵是要準(zhǔn)確?谡Z表達(dá)速度一般比較快,考官難以根據(jù)上下文來分清指代關(guān)系。容易產(chǎn)生誤解,對于比較復(fù)雜的關(guān)系理不清楚,因此,在表達(dá)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意分點(diǎn)分條地把主體或?qū)ο蟮年P(guān)系梳理清楚。不要出現(xiàn)指代不清的情況。在人際關(guān)系題目當(dāng)中,容易出現(xiàn)多個(gè)主人公,這個(gè)時(shí)候容易出現(xiàn)指代混亂。要注意在思考的時(shí)候理清人物關(guān)系。
3、避免使用過多長句,適當(dāng)引經(jīng)據(jù)典。
許多考生在面試中會(huì)習(xí)慣地堆砌很多長難句,以此來顯示自己的表達(dá)能力,但是,面試答題不是語文考試,應(yīng)當(dāng)注意語言表達(dá)的實(shí)用性,針對性。針對面試較短的思考時(shí)間,組織長句不利反而會(huì)出現(xiàn)很多語病,帶來反效果,而且長句表達(dá)理解起來也比較困難,使用過多容易得不償失。此外,適當(dāng)引用是值得提倡的,但是切忌空談喊口號而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,讓考官把自己當(dāng)成字典。比如:在回答“有群眾質(zhì)疑政府人員上街掃垃圾屬于作秀行為”時(shí)可以引用經(jīng)典“打鐵還需自身硬”來總結(jié)歸納進(jìn)行說明,但是不能過度使用。一句即可起到畫龍點(diǎn)睛的效果。
4、豐富生動(dòng)
面試是一種口頭表達(dá),因此語言要具有感染力才能打動(dòng)考官,切忌套路僵化,要注意詳略得當(dāng),過渡靈活自然,可以采用例證法使得論證過程更加生動(dòng)而具有說服力。比如:“我們要節(jié)約用水,如果不這樣,人類看到的最后一滴水將是自己的眼淚”。
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