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廣發(fā)銀行面試自我介紹

時(shí)間:2022-08-25 06:23:56 面試自我介紹 我要投稿
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廣發(fā)銀行面試自我介紹

  昨晚因?yàn)榘l(fā)生了點(diǎn)小意外,。凌晨?jī)牲c(diǎn)多的時(shí)候伯娘離家出走了,疲憊的一晚在今天帶著朦朧的睡意中起床穿衣打扮。鏡中的我已不再年輕,寫滿的是生活的無(wú)奈及歲月的痕跡。

廣發(fā)銀行面試自我介紹

  一邊坐地鐵一邊啃著手里的早餐,上班的高峰期已過(guò),車廂里安靜而涼爽,巨大的廣告語(yǔ)在地鐵出入口處醒目地高掛著,問(wèn)了兩次路人,找到了位于天河路的廣發(fā)銀行,乘坐地鐵直至十四樓,略帶點(diǎn)喧嘩的大型辦公場(chǎng)所,屏風(fēng)下面每個(gè)人正專心致志做著手頭上的工作,來(lái)面試的人已有好幾個(gè),接待員找了個(gè)位置讓我坐下然后填了份表格,人力資源部常用的招聘表格。

  我認(rèn)真寫下自己的名字,學(xué)歷,工作經(jīng)歷,家庭背景以及該公司的一些相關(guān)調(diào)查事宜,我似個(gè)小學(xué)生一樣,雙手放在辦公臺(tái)上,挺著腰板,認(rèn)真地等待面試官。大約十分鐘,有人通知,請(qǐng)你們準(zhǔn)備一下,準(zhǔn)備面試了,然后我看見(jiàn)該公司員工低頭彎腰,面帶笑容的伸出了個(gè)“請(qǐng)”的手勢(shì),呵呵。我想起了以前的單位,當(dāng)自己處在同一個(gè)工作崗位上的時(shí)候,對(duì)于前來(lái)辦入離職手續(xù)的同事,我的表現(xiàn)是冷淡而生硬的語(yǔ)氣,偶爾寒暄幾句都是本來(lái)有點(diǎn)交情的同事而已。(該轉(zhuǎn)變下個(gè)人態(tài)度了)

  來(lái)到位于十二樓的面試室,會(huì)議長(zhǎng)桌擺成了一個(gè)正方形,面試官面帶微笑的坐著,面前放著一堆求職者的資料,她給我們作了簡(jiǎn)單的面試自我介紹后發(fā)給每人兩張白紙,一張寫上自己的名字,一張作為草稿紙。(工作幾年了,我還是第一次面對(duì)這種面試,不免有點(diǎn)緊張,完了回來(lái)只想好好的記下來(lái)今天的面試情況)

  首先面試官讓我們自行作個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,每人三分鐘,簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)對(duì)于行政職位的認(rèn)知和了解。有美女自告奮勇的舉手說(shuō),我來(lái)第一,她滔滔不絕的自我介紹然后是對(duì)職位的描述,有點(diǎn)東拼西湊的感覺(jué)(個(gè)人認(rèn)為),而事實(shí)上面試官已經(jīng)在不停的看手機(jī)(也許她看的是短信,也許她看的是時(shí)間),到了第二位的時(shí)間,面試官開(kāi)始發(fā)言了,“請(qǐng)注意把握你們的時(shí)間”。到了第六位的時(shí)候,面試官忍不住說(shuō)了

  “從下一個(gè)開(kāi)始,你們可以減去個(gè)人介紹那部份,描述一下工作職能就可以了,謝謝你們”

  我記不清楚我是第幾個(gè)發(fā)言的,但我知道我用了不到一分鐘的時(shí)間,在面紅心跳的情況下,揣著忐忑不安的心,用著極其不標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)語(yǔ)完成了自我介紹及工作職能。我的心像一只乒乓球一下下咚咚的跳響了。不過(guò)我想總結(jié)一下她們的面試自我介紹:

  大部份的居然都是本科生(呵呵,遜色了吧我)她們來(lái)自各種不同的高校。從事過(guò)不同的職位,有的人說(shuō)離開(kāi)原單位是由于沒(méi)有發(fā)展空間,有的人說(shuō)是公司不肯幫員工買社保,有的人說(shuō)因?yàn)樯眢w問(wèn)題,有的人說(shuō)到了工作崗位上才發(fā)現(xiàn)自己的性格與實(shí)際勞動(dòng)無(wú)法相符,她們都表達(dá)著自己不同的觀點(diǎn),然后說(shuō)在校時(shí)是如何的參與社會(huì)工作閱歷,提高個(gè)人自身修養(yǎng)水平,甚至有個(gè)美女說(shuō)起在校是學(xué)生會(huì)的工會(huì)主席,管理的學(xué)生,處理的問(wèn)題,都能應(yīng)付自如,有很好的親和力,溝通能力,諸如此類的,很多,很多…(我暗自嘲笑自己的不自量力,不過(guò)也有令人覺(jué)得很意外的,在座的每個(gè)人都說(shuō)在大公司就職過(guò),但很多人在表達(dá)的過(guò)程中言語(yǔ)中,有的居然說(shuō)了上句無(wú)語(yǔ)再接下一句,唯有靠面試官接過(guò)話題才能繼續(xù)下去),每年的高校招聘會(huì)說(shuō)的是不是像我現(xiàn)在參與的這樣?

  來(lái)到第二輪,也是最后一輪面試,也是關(guān)鍵的一輪了。

  每個(gè)人手上拿著一份試題,最下角寫著廣東發(fā)展銀行20XX年高校面試題(其實(shí)我最想描述的就是這一部份,不過(guò)寫啊寫的,有點(diǎn)啰嗦,而且沒(méi)有主題了)

  角色:酒店副總經(jīng)理

  任務(wù):20XX年第一,第二季度業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),十分鐘討論時(shí)間,找到出題的所在點(diǎn),然后由小組討論,每個(gè)人享有平等的發(fā)言舉再選舉一名發(fā)言人匯報(bào)情況,不能通過(guò)投票贊成,小組每人有兩分鐘的補(bǔ)充說(shuō)明。

  背景:酒店成績(jī)不達(dá)標(biāo)情況匯總?cè)缦拢海ê?jiǎn)短記得幾項(xiàng))

  員工工作效率差,客房服務(wù)不準(zhǔn)時(shí),菜色欠佳,客房,前臺(tái)不懂外語(yǔ),無(wú)人翻譯或靠手語(yǔ)胡亂猜測(cè)。

  倉(cāng)庫(kù)管理物資混亂,積存數(shù)量大,多,常發(fā)現(xiàn)失竊事件。

  親人唯一,重要工作崗位上安排都是不能勝任的親人。

  夸大,虛報(bào)業(yè)績(jī)。人力資源沒(méi)有帶頭人,員工沒(méi)有積極性。

  客人提出的意見(jiàn)及要求,市場(chǎng)信息沒(méi)有人反映給領(lǐng)導(dǎo)。

  問(wèn)題;

 。、選擇三項(xiàng)來(lái)說(shuō)明重要不達(dá)標(biāo)的原因,并說(shuō)明為什么?

 。、請(qǐng)說(shuō)出你的解決方案。

  大家愣在原地,居然沒(méi)有人說(shuō)話,面試官只好說(shuō)了“不是小聲討論。請(qǐng)當(dāng)我不存在,你們是小組,是集體,請(qǐng)討論”

  “既然是小組,還得推舉一名發(fā)言人,我建議找個(gè)文筆速記好的人,記下每個(gè)人的發(fā)言,論點(diǎn),然后匯總,針對(duì)個(gè)人看法不同,選取好的觀點(diǎn)言論由口才出眾的人代表發(fā)言,小組有2分鐘補(bǔ)充時(shí)間,對(duì)于不同觀點(diǎn)的也抓緊時(shí)間再說(shuō)!

  對(duì)于大家的沉默我小聲的提議,暈死,居然沒(méi)有支持者,她們都低頭在紙上沙沙沙。哎,很快就有人發(fā)現(xiàn)自己的意見(jiàn)。我又匯總了下:

  有人說(shuō)達(dá)不到標(biāo)的主要因素是服務(wù)工作效率低,沒(méi)有懂外語(yǔ)者,導(dǎo)致客源流失。

  有人說(shuō)人力資源起承上啟下的作用,沒(méi)有搭好溝通的橋梁,沒(méi)有員工培訓(xùn),沒(méi)有主心力,沒(méi)有積極性導(dǎo)致客人不滿。

  有人說(shuō)親人唯用是誤區(qū),應(yīng)將親人安排在無(wú)關(guān)緊要的崗位上。

  有人說(shuō)以盈虧報(bào)表的方式來(lái)做帳,一目了然,杜絕虛假。

  有人說(shuō)…也有很多人沒(méi)有發(fā)表任何意見(jiàn)。也有很多人發(fā)現(xiàn)了很好的意見(jiàn)

  時(shí)間到,自告奮勇的又來(lái)了,呵呵。真配服她們有勇氣,我只是個(gè)膽小者,有自己的觀點(diǎn)與看法,想到剛才不被支持的尷()我靜聽(tīng)著她們的陳述。

  “是不是每個(gè)人在發(fā)現(xiàn)觀點(diǎn)的時(shí)間都忽略了一下問(wèn)題?現(xiàn)在我們扮演的是副總經(jīng)理,各位在陳述中沒(méi)有給”總經(jīng)理“定位,他不是一線員工,靠什么掌控局面?部門與部門之間的溝通與匯報(bào),如果我是總經(jīng)理,我就會(huì)強(qiáng)調(diào)工作落實(shí)責(zé)任管理制度,營(yíng)銷部門應(yīng)實(shí)事求是,不能虛報(bào)帳目,杜絕弄虛作假,虛報(bào)帳目只會(huì)造成內(nèi)部操作混亂,惡性循環(huán)。人力資源應(yīng)制定完善的員工管理制度,提高員工素質(zhì),不親人唯用,用人與工作崗位職責(zé)需求相符?头坎繎(yīng)提高工作效率,找出問(wèn)題原因所在點(diǎn),及時(shí)掌握客房信息,及時(shí)整理房間,保持清潔。倉(cāng)庫(kù)部應(yīng)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,控制成本,將倉(cāng)存物資形成庫(kù)存及銷售報(bào)表,專人負(fù)責(zé),責(zé)任到個(gè)人。營(yíng)業(yè)門市部加強(qiáng)內(nèi)外溝通,注重門面服務(wù)!眰(gè)人觀點(diǎn)

  “今次的面試由兩部份組成,現(xiàn)已完畢,感謝你們的參與,如果有問(wèn)題的可以提問(wèn),沒(méi)提問(wèn)的自行離去,我會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)通知各位,謝謝你們!”

  有位美女提出了該公司的薪酬福利,我提出了該公司行政工作崗位職責(zé)。

  美麗的面試官作了解相應(yīng)的回答后,大家都離去了,我得到了一句“你是不是印度混血兒?”然后坐車回家,打開(kāi)電腦,寫下今天的面試。

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