面試自我介紹

時間：2022-04-30 23:03:32 面試自我介紹我要投稿

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　　來到一個完全陌生的環(huán)境，我們有必要進行適當?shù)淖晕医榻B，自我介紹是一種認識自我的手段。你所見過的自我介紹是什么樣的呢？下面是小編收集整理的面試自我介紹8篇，歡迎閱讀與收藏。

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面試自我介紹篇1

　　我是一個來自于廣東汕頭市某個農(nóng)村的孩子，我叫ＸＸ，今年畢業(yè)于ＸＸ大學，今年20歲，今天面試的是貴公司的ＸＸ職位。

　　以前對所有事物都充滿好奇。所以就帶著好奇來到了一個不知名的學校。來開始我的所謂的大學生活。雖然如此但是我對我的專業(yè)還是很有信心的。我所學的專業(yè)就是NIIT。正是由于這個專業(yè)才使對自己的前途充滿信心。

　　我覺得學好一門編程語言并不難，難的就是你自己不去學，我就是帶著這樣的思想開始我的求學之路。在專業(yè)老師和自己的.努力下，我的專業(yè)有所成就。雖然沒有考什么證件。但是我相信不會比那些考了證件的人差，JAVA已經(jīng)達到二級水平。

　　目前我已經(jīng)做了兩個小型的項目。一個就是超市里面的收銀項目。還有一個就是音樂網(wǎng)站。我相信只要我自己努力學習，我會走得更好，同時我也是為了有這天的到來。

　　如果您覺得我可以勝任貴公司XX職位的話，請給我機會，我會證明你的選擇沒有錯！謝謝！

面試自我介紹篇2

　　我叫陳嘉乳，畢業(yè)于中山工業(yè)學校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的中專畢業(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，成功定會成為必然。

　　中專兩年鍛煉，對未來事業(yè)的選擇時，我對自己有了更清醒的認識,在中專鍛煉了較好的綜合素質(zhì)。在思想品德上：我有著良好的道德修養(yǎng)，和堅定的政治方向，用先進的思想武裝自己，具有強烈的法制觀念，模范遵守學校規(guī)則制度，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心集體，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。積極地向黨組織靠攏。與此同時，我與20xx年8月參加了入團積極分子培訓班的培訓學習，使我對我們黨有了更為深刻的認識：做人做事講求事實求是，以積極的態(tài)度和精神逐步改造自己、提高自己。

　　在學習上：我首先端正了學習的態(tài)度：知之者不如好之者，好之者不如樂之者，追求學問首先在于愛學、樂學，這是關(guān)鍵。課下與同學共同探討，學習勤奮刻苦。學無常師，我隨時隨地注意向他人學習，取人之長，補己之短。在學習的方法上我堅持：溫故而知新與此同時，我還特別注意學思結(jié)合，勇于實踐。靈活運用知識，真正做到理論和實際能結(jié)合，我把學習積累和鉆研思考相結(jié)合，一份耕耘，一份收獲，我連續(xù)多次榮獲獎學金證書中專上學期，在學習的內(nèi)容上：我知道學習要博，要廣，不能偏頗，我經(jīng)常閱讀文學、歷史、心理學等方面的書籍，提高自己的修養(yǎng)。

　　在工作上，我戒驕戒躁，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結(jié)一致，我注重配合其他學生干部出色完成各項工作。

　　1專我就積極參加學校的各項活動，工作上我態(tài)度端正、積極主動、認真負責、甘于奉獻積極為同學們服務(wù)，主動關(guān)心幫助同學。

　　2、經(jīng)過嚴格的篩選競選為社團聯(lián)合會外聯(lián)部部長，基于這個平臺，我在此發(fā)揮自己的特長，為同學服務(wù)。

　　在大二年級進入班委行列，帶領(lǐng)大家積極開展各種文體活動，豐富了同學的課余生活，提高了同學們的`綜合素質(zhì)。20xx年暑假我積極參加暑期社會實踐活動，通過這次社會實踐鍛煉，團隊精神、組織能力、管理能力、認識水平有了很大的提高。

　　兩年的寒窗苦讀給了我扎實的理論知識、社會實踐能力，我雖然只是一個普通的中�？飘厴I(yè)生，我相信，在我不斷努力刻苦的學習中，我一定能夠勝任這份高尚的職業(yè)，一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現(xiàn)。別人不愿做的，我會義不容辭的做好;別人能做到的，我會盡最大努力做到更好!發(fā)揮自身優(yōu)勢，我愿與貴單位同事攜手共進，共創(chuàng)輝煌。

面試自我介紹篇3

　　說起宜家，我想大家都不會陌生。瑞典知名的家居企業(yè)；世界500強之一；20xx年《商業(yè)周刊》全球頂級品牌100強之一；中國小資們心中的第一家居品牌。還記得當年廣州宜家開業(yè)的時候，許多深圳人開兩個小時車過去購買家居用品的情形。由于這些原因，我對去宜家面試非常期待。

　　而在整個面試過程中，我對宜家印象最深刻的地方就是它的人性化了。宜家的正式面試之前，會有個簡短的電話面試。內(nèi)容就是你個人情況的了解和幾句英文的對話。通過了，就會約第一輪面試。

　　深圳宜家，分為宜家貿(mào)易和宜家商場兩部分。公司辦事處位于深圳南山區(qū)蛇口招商大廈6樓。約了11點-12點面試。面試人員是人事部的一位先生。一如既往的友好禮貌。不過，這次面試和我以往的面試都很不相同。這次面試完全沒有問我的任何學歷、英語水平等內(nèi)容，也沒有問過工作方面的內(nèi)容。只是很輕松的和你聊你個人。剛開始，我還真有點不習慣。

　　在我做了自我介紹之后，這位先生還是要我繼續(xù)談?wù)勛约�。我就坦白對他說，我不知道談自己什么。我很少談自己，要不，我談一下我的工作他微笑著說，工作以后我們有機會談的，你就說說你平時的生活和興趣愛好什么的。我介紹了下自己平時生活和興趣愛好。當他聽到我周末都去從事義工服務(wù)的時候，非常感興趣。他仔細問了我有關(guān)義工服務(wù)的情況，我服務(wù)的時間，服務(wù)的具體對象，以及我的一些感受和想法等。

　　接下來，就要求我談下自己的一些性格特點。自己的'優(yōu)點，自己的缺點，用三個詞形容自己，等等。然后，就是有關(guān)你的工作喜歡與生活目標的討論。他會問你喜歡什么樣的生活，對未來有什么計劃和想法。會問你喜歡什么樣的工作環(huán)境。最不喜歡以前工作中的什么事情。我以前沒有想過以前工作中有什么不喜歡的事情。想了半天，剛好記起第一份工作，老板半夜還打電話和我討論工作。我就如實說了，不喜歡半夜還被工作打擾，沒有私人時間。也許，其他公司面試時聽到這樣的回答會認為你工作不努力。但我看到了他的笑容。緊接著，他告訴我，宜家絕對不會這么做。

　　宜家招人不是要你們周六周日來加班的，我們希望你們在這里工作開心，每周白天認真工作，下班后就充分享受你們的生活。聽到這里，我對宜家的好感油然而生。

　　我就喜歡這種自由，人性化的公司。人事先生介紹說，宜家找人，希望找到的是符合公司文化，能夠在公司工作很開心又能長期發(fā)展的人。一個小時很塊就過去了，這次面試在愉快的交談中結(jié)束了。面試官叫我稍等一會。片刻，他回來，通知我下周一過來參加第二次面試。這應(yīng)該是我參加的最輕松的一次面試。

　　整個面試都在友好自然的交談中完成的。沒有學歷背景的詢問，沒有離職原因的詢問，沒有工作經(jīng)驗的詢問，也沒有英語水平的考核。宜家最關(guān)注的是你的人本身的素質(zhì)和實際的能力。在對二面的期待中，愉快的一周很快就過去了。周一，我精神抖擻的來到招商大廈宜家辦事處。

　　由于有一面的良好感覺，我對二面也充滿信心�？僧斘铱吹蕉娴拿嬖嚬贂r就有點緊張了。二面有兩位面試官：一位中國女士，部門主管，很精明能干；一位外國男士，高層管理人員，很高大帥氣。說實話，這是我面試外企經(jīng)歷中，第一次遇到的外國人員面試。

　　自然，從剛見面打招呼開始，整個面試就全部都是英語了。一恨我的英語；二恨我的應(yīng)變能力。由于英語水平本來就是不是很好，再加上有點不習慣，所以，總是在“pardon？”當看到外國主管的笑容消失后，我就更加緊張了。

　　也就忘了隨機應(yīng)變，可以拋開英語水平，去強調(diào)自己的工作優(yōu)勢了。一邊心里在懊惱，一邊支吾著應(yīng)付。三十分鐘后，你還有其他問題嗎？我隨便問了幾個問題，面試就結(jié)束了。

　　人事先生通知我回去等消息。我想，結(jié)果應(yīng)該是可想而知的。我還得去參加一位朋友的婚禮。本來，我以為可以告訴他們一個好消息的。唉??

　　打起精神，去好好high一下吧。既然以為沒有希望了，我也就把心思轉(zhuǎn)到新的工作機會上了。一個禮拜后，我又接到了宜家的電話。那時候，我和朋友正在逛何香凝美術(shù)館。聽到人事先生的聲音，我很驚奇。請問您找我有什么事情呢？他說，通知我明天再過去一次面試。

　　我就坦白說，我上次面試感覺表現(xiàn)不好的，怎么還會有一次機會？他告訴我，他們覺得我很適合宜家的文化，希望可以有機會和我合作，所以，就把我推薦給了其他部門。我很感謝他給我這次機會。我希望自己可以把握住。第三次面試是兩位女士。分別是兩個不同部門的主管。

　　她們都需要人，所以就一起面試了。我心里暗想，之前的面試該了解的都了解了，我不足的地方都表現(xiàn)出來了。

　　那么，沒有什么可怕的了，這次難得的機會我一定要把握住。剛開始一些基本情況的了解后，就立刻進入了具體工作的了解中。由于這個職位需要和供應(yīng)商等打交道，她們考查了許多這方面的能力。遺憾的是，我以前的工作根本就沒有這方面的內(nèi)容。而我在簡歷中也很清楚的說明了這點。但我卻忘了提醒面試官，我沒有這方面的工作經(jīng)驗。我犯了個大錯就是不懂裝懂。當她問我，你覺得影響供應(yīng)商不能及時交單的因素有哪些？

　　我按自己的一些猜想，說了幾個因素，都比較泛泛也不是關(guān)鍵因素。她緊接著問，那么針對這些原因，你可以采取什么辦法去解決呢？這可是需要很實際的操作過才知道啊。我只能強撐著，很牽強的扯出了一些方法。很明顯，我的回答讓她很不滿意。她在皺眉頭。然后，另一位面試官問我，你覺得衡量生產(chǎn)績效可以有哪些指標？你有什么方法可以提高生產(chǎn)績效？這又是我不大清楚的東西。

　　我都不記得自己當時回答了些什么。反正，面試官很不滿意我的回答。她甚至問我，你是否聽清楚了我的問題？你覺得你這些方法可以起作用嗎？面試官如此不滿意的情況，我還是第一次遇到。我又慌了，竟然重復問到，那你的意思是？她搖頭笑了一下，也許我的問題沒有問清楚吧。然后，問另一個面試官是否還有其他問題。

　　聽到?jīng)]有之后就轉(zhuǎn)頭問我，你對工資待遇有什么要求？我說了一下自己的要求。你這個薪水要求是怎么得出來的？你認為是否合理呢？聽這口氣，應(yīng)該是我薪水要求高了點。我就解釋了幾點理由。她們相互望了一下，沒有說話。然后，你還有什么問題嗎？我照來之前準備的那些問題，問了幾個問題。相互感謝，面試結(jié)束，請回家等消息。直覺告訴我，應(yīng)該是沒戲了的。一周兩周過去了，結(jié)果也是沒戲了。難得的一次機會，離宜家如此近，卻又那么遠。

面試自我介紹篇4

尊敬的招聘主管：

　　您好！

　　我的生活準則是：認認真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。

　　在學校教師的指導教育下，培養(yǎng)了我努力進取、積極向上的態(tài)度。三年的中專生活似彈指一揮間，從剛跨入中專時的失落和迷茫，到現(xiàn)在即將走上實習崗位的從容、坦然。我知道，這又是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益于在校三年的學習積累和技能的培養(yǎng)。

　　中專不但是一個展示自我舞臺，還是一座通向社會的橋梁，為了能夠使自己步入社會以后，游刃有余，我積極參加各種活動，并將同學關(guān)系處理融洽，在課余時間，本人積極參加體育鍛煉，增強身體素質(zhì)，也熱愛勞動，參加社會實踐，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應(yīng)的提高。此外在中專的學習生活中和一定量的社會經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，并賦予我參加社會競爭的勇氣。

　　在學校住宿，就像在個大家庭中，我們扮演著被培養(yǎng)對象的角色。老師是我們的長輩，所以我對他們尊敬有加。同學們就像兄弟姐妹，我們一起學習，一起娛樂，互幫互助，和睦的`相處。集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅強和獨立。我覺得自己的事情就應(yīng)該由自己負責，別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考，不要急躁。不輕易的承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。中專生活是我人生中美好的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。本人性格開朗，勤懇踏實，善于交流，樂于助人，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個人修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風，樂觀的生活態(tài)度，具有集體榮譽感。

　　我對電腦和網(wǎng)絡(luò)的興趣很高，這是好事，但我化了大量的時間泡在上面，雖然網(wǎng)絡(luò)知識和應(yīng)用能力有很大提高，卻影響到了其他方面，造成正常學習時間不足，課外活動減少?如何控制和正確引導自己的興趣愛好，是我必須考慮的。我的社會活動能力比較差，許多活動都是被動地參加，無法真正融入，這值得我今后認真改進。當然，我在學習生活中也暴露了許多弱點和不足，這是需要我引起警惕并在今后的日子里努力加以改進的。

　　我自認為無愧這三年，剛?cè)雽W時，我曾為身為中專生而懊喪過。但很快，我選擇了坦然面對。因為我深信，是金子在任何地方都會發(fā)光。所以我確信，中專生的前途也會有光明、輝煌的一天。

　　通過這三年的學習使我懂得了很多，從那天真幼稚的我，經(jīng)過那人生的挫折和坎坷，到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當然，三年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗。

　　然而，所學知識是有限的，中專培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學習方法，“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。因此，我將在今后實踐中虛心學習，不斷鉆研，積累經(jīng)驗，提高工作能力。

面試自我介紹篇5

　　親愛的同學們，你們好！在火熱的九月看到火熱的你們，此時我的心情是非常高興和激動的。今天是新學期第一節(jié)課，從這一學期開始，將由我擔任你們班的班主任。我想啊，現(xiàn)在大家最關(guān)心的就是我這個新老師是一個什么樣的老師，對吧？那我就先自報家門了。我姓陳，xx是我的名字。你們可以叫我陳老師，我這個人生活上非常隨和，但是要求卻非常嚴格。非常開心成為你們的班主任，非常開心在這里遇見你們！看到你們朝氣蓬勃的面孔，讓我想起在學校學習的日子，從你們的.身上，我看到了我們祖國的未來。你們是祖國的花朵！你們是祖國的棟梁！

　　同學們，你們知道天鵝嗎？天鵝能飛得更高是因為他們擁有矯健的翅膀，你們要遠航，就得有知識。這學期我擔任你們的班主任，在課堂上我們是師生，在課外我們是朋友。你們對我有什么不滿，可以提出來，我一定改正。

　　我喜歡在課堂上大膽發(fā)言的同學，你們都非常聰明，不要害怕說錯，因為你們是來這里學習的，假如什么知識你都會了，那你就不是學，而可以教了。再說，即使是老師也會有犯錯的時候，不是嗎？

　　良好的班集體是需要大家共同努力構(gòu)造的。少了班上任何一個同學的努力都不行。為了把我們這個班集體辦得更好，在這里我向大家提出一些最起碼的要求。第一，認真遵守學校學習紀律。第二，要認真遵守學生手冊的規(guī)則。至于具體的班規(guī)，將由同學們一起討論，民主投票決定。

　　同學們，讓我們一起攜手共同努力把我們這個班建設(shè)成為一個民主管理、班風嚴謹和學習氛圍濃厚的先進班集體！

　　謝謝大家！

面試自我介紹篇6

　　本人能夠吃苦耐勞、盡忠職守、堅持不懈、雷厲風行、毅力堅定、行事果斷、作風優(yōu)良.

　　英語已通過通過CET-46，具良好的聽、說、讀、寫能力，已發(fā)表英文論文數(shù)篇；嫻熟、流利的粵語；計算機軟硬件操作能力強，精通word、excel、powerpoint等文字處理軟件，熟練掌握和技巧運用origin、photoshop等計算與圖形處理軟件，熟悉frontpage、dreamweaver等網(wǎng)頁編輯軟件，了解c語言等編程軟件。

　　大學期間，每學期/年度都獲得獎學金，分別獲過一、二、三等； xx-xx年度三好學生。

　　研究生期間，20xx-20xx5年度華南理工大學研究生優(yōu)秀獎學金一等獎；華南理工大學優(yōu)秀研究生。

　　參與國家自然科學基金“包層泵浦上轉(zhuǎn)換光纖激光器的研究”和廣州市科技計劃重大項目“藍綠光纖激光器用特種光學玻璃的研究”等科技項目的`研究工作。已發(fā)表或錄用科技期刊論文共十六篇，其中SCI英文論文六篇，EI收錄中文核心期刊論文一篇，會議論文一篇，一般期刊論文四篇，已錄用論文三篇。

　　2年的工作經(jīng)驗，具有一定的獨立從事和承領(lǐng)材料技術(shù)及其研發(fā)工作的閱歷；先后在廣州xx有限公司和廣西XX企業(yè)集團股份有限公司任職。

面試自我介紹篇7

　　在面試時，大多數(shù)面試官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解求職者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時的自我介紹，既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。求職者具體應(yīng)注意以下幾點：

　　1．接到面試通知后，最好打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　2．自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

　　3．注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　4．介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

　　5．在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的`輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　6．在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

　　從理論上講，面試可以測評應(yīng)試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，并不是以面試去測評一個人的所有素質(zhì)，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容。

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