面試自我介紹

時(shí)間：2022-05-20 20:36:08 面試自我介紹我要投稿

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【推薦】面試自我介紹范文匯編7篇

　　當(dāng)碰到不熟悉的人時(shí)，我們往往需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B，自我介紹可以給陌生人留下一個(gè)好的印象。你所見過(guò)的自我介紹是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的面試自我介紹10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】面試自我介紹范文匯編7篇

面試自我介紹篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxxxxx，畢業(yè)于xxxx學(xué)校xxxx專業(yè)，獲得的是xxxx學(xué)位

　　在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有xxxxxx（此處添加技術(shù)類專業(yè)課，尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的），根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加國(guó)一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如xxxxxxxx項(xiàng)目，在其中負(fù)責(zé)xxxx模塊或者xxxx工作，應(yīng)用了xxxxxx計(jì)算機(jī)語(yǔ)言或者技術(shù)，取得了xxxxxx什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)xxxx的`認(rèn)識(shí)，提高了軟件設(shè)計(jì)（或其他技術(shù)）的實(shí)際操作能力。

　　另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如xxxx（此處最好說(shuō)1－2樣），在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并且有xxxxxx的感受和知識(shí)。

面試自我介紹篇2

　　你還有什么要問(wèn)我的？”通常這是面試尾聲你會(huì)被問(wèn)及的�；卮稹拔覜](méi)有問(wèn)題”，“還沒(méi)開始工作，對(duì)貴公司了解不多，所以沒(méi)什么要提的”或者“我想知道貴公司的戰(zhàn)略是什么”的求職者，不僅僅浪費(fèi)了一次深入了解公司的機(jī)會(huì)，還會(huì)讓自己在面試中失分。

　　面試官提出此問(wèn)題，無(wú)非想要以下三方面的信息：

　　其一是求職者之前是否對(duì)公司，所在職位，行業(yè)有所了解。不了解的人多半會(huì)提出諸如“貴公司是干什么的”，“你們讓我來(lái)干什么”。

　　其二，通過(guò)求職者的提問(wèn)結(jié)合之前表現(xiàn)，進(jìn)一步判斷此人的思維深入性及全面性。有些應(yīng)聘初級(jí)職位的求職者為了湊數(shù)提出“貴公司戰(zhàn)略方向在哪兒，未來(lái)發(fā)展方向是什么”等只有高層才能說(shuō)清楚的問(wèn)題。這種問(wèn)題既不是面試官能解答的，也不能跟求職者利益切實(shí)相關(guān)，問(wèn)出來(lái)多半會(huì)被認(rèn)為想得太多或者不切實(shí)際。

　　其三，了解求職者真正關(guān)心的點(diǎn)。提問(wèn)題的角度和順序有時(shí)直接反映了求職者真正關(guān)心的東西。反復(fù)問(wèn)及薪酬的'可能對(duì)錢很關(guān)心，問(wèn)及福利情況的人多半更重視穩(wěn)定性，問(wèn)及職位晉升路線的可能比較注重個(gè)人發(fā)展和職位前景等。

　　那么，我們應(yīng)該如何提問(wèn)呢？掌握面試官的考查點(diǎn)是第一步，完美提問(wèn)至少還應(yīng)該做到如下四點(diǎn)：

　　做好作業(yè)：提前搜索出相關(guān)信息是提問(wèn)的基石。在求職者走進(jìn)面試現(xiàn)場(chǎng)之前對(duì)此公司的成立時(shí)間，主要業(yè)務(wù)，職位要求應(yīng)該都已了然于胸。

　　面試時(shí)用心聆聽：面試的流程多半是求職者進(jìn)行面試自我介紹之后，面試官會(huì)對(duì)公司的情況有簡(jiǎn)要介紹，此類信息都可以作為之后求職者提問(wèn)的素材。

　　不過(guò)多涉及薪酬：有關(guān)薪酬的問(wèn)題，面試官之后應(yīng)該會(huì)專門抽時(shí)間與求職者溝通。如果求職者會(huì)給招聘方留下只問(wèn)與薪水相關(guān)的問(wèn)題，會(huì)給招聘方留下“工作只是為了錢”的印象，從而產(chǎn)生出錢錢更多求職者就會(huì)跳槽的擔(dān)憂，此處還是盡量多問(wèn)與公司或者職位相關(guān)的有效問(wèn)題。

　　準(zhǔn)確表達(dá)：組織之前的各類信息，組織好語(yǔ)言精明的求職者能通過(guò)此類讓人摸不著頭腦的問(wèn)題再次展示自己的實(shí)力和對(duì)職位的興趣。

面試自我介紹篇3

　　各位面試官，下午好!我感到非常榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加?xùn)|莞移動(dòng)的面試. 我叫xx，是xx大學(xué)中文專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，我的性格樂(lè)觀向上，膽大心細(xì)。大學(xué)四年，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，也注重發(fā)展自己的社會(huì)實(shí)踐能力。

　　首先在學(xué)習(xí)方面，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成績(jī)優(yōu)異，專業(yè)課成績(jī)均在80分以上，并且通過(guò)了普通話二級(jí)甲等測(cè)試，英語(yǔ)四級(jí)考試以及國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)測(cè)試，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力!

　　其次在社會(huì)實(shí)踐方面。在學(xué)校，我曾擔(dān)任院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)，任職期間，成功舉辦多項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出，先后被評(píng)為“優(yōu)秀部員”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“學(xué)生會(huì)先進(jìn)個(gè)人”等，在學(xué)生會(huì)的任職大大提高了我的溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　在校外，20xx年暑期，我在中國(guó)移動(dòng)先后擔(dān)任話務(wù)員、營(yíng)銷員實(shí)習(xí)生，由于業(yè)務(wù)上手較快、客戶溝通良好、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)顯著，獲得領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被中國(guó)移動(dòng)評(píng)為“標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷員”，實(shí)習(xí)期間大大鍛煉了我的語(yǔ)言表達(dá)能力，培養(yǎng)了與客戶溝通交流的能力。我也曾利用課余時(shí)間做過(guò)超市的導(dǎo)購(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和豐富的過(guò)程!

　　最后，我想談?wù)剬?duì)自己應(yīng)聘的崗位，客戶經(jīng)理崗的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。通俗的說(shuō)，就是服務(wù)客戶，用自己的'真誠(chéng)態(tài)度和熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)滿足客戶的需求。我通過(guò)以前的積極實(shí)踐，使自己不斷的進(jìn)步，這些能力已經(jīng)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展、并不斷的完善，獲得了很多的認(rèn)可。我相信自己有能力勝任這個(gè)崗位。

　　另外，我在與人溝通交流時(shí)有一個(gè)特點(diǎn)，就是具有很強(qiáng)的親和力，這也有利于以后的客服工作。希望各位面試官能夠給予我進(jìn)入這個(gè)崗位工作的機(jī)會(huì)，證明自己，發(fā)揮自己的作用。

　　介紹完畢，謝謝!

面試自我介紹篇4

瓊妞。（2分鐘）名字介紹時(shí)太快以至有同學(xué)聽不清，同時(shí)在陳述某某協(xié)會(huì)的活動(dòng)時(shí)，例子講得稍微長(zhǎng)了一些，導(dǎo)致大家普遍反應(yīng)只聽到其中的數(shù)字（10000多人之類）。同時(shí)由于語(yǔ)調(diào)的`問(wèn)題，感覺有些平鋪。建議是名字介紹下功夫，例子精簡(jiǎn)突出數(shù)字，語(yǔ)調(diào)需抑揚(yáng)頓挫讓聽著感覺不是在背而是在交流。

面試自我介紹篇5

　　我性格開朗、自信、待人有禮貌，對(duì)生活充滿熱情，能迅速適應(yīng)環(huán)境并融入其中。在工作期間，一貫以身作則，和諧處事做人，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事關(guān)系融洽，工作中，學(xué)會(huì)了積極面對(duì)工作、處理困難、同心協(xié)力。生活中，懂得珍惜，注重細(xì)節(jié)，對(duì)同事更加寬容理解，對(duì)朋友更加友好，對(duì)親人更加關(guān)心和呵護(hù)。在工作中不斷的`完善自我，因此，我不斷的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)進(jìn)步。

面試自我介紹篇6

　　尊敬的各位評(píng)委老師：大家上午好！

　　我是##號(hào)試講者/說(shuō)課者。

　　今天能夠站在這里參加面試，向各位評(píng)委老師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。

　　我的性格比較開朗樂(lè)觀，能夠和周圍的親人朋友和睦相處，并且我對(duì)生活充滿了信心。在外地求學(xué)的四年和參加工作這兩年，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我能夠克服生活和工作中的一些困難，積極進(jìn)取。但參加工作這兩年來(lái)，我感覺我并不是很快樂(lè)，因?yàn)樵谖业膲?mèng)里總是出現(xiàn)這樣一個(gè)場(chǎng)景：我想當(dāng)年的父親一樣站在了神圣的講臺(tái)上，向臺(tái)下一朵朵花兒般的臉龐播撒著知識(shí)的種子。

　　我想，如果我有機(jī)會(huì)成為一名人民教師的話，我一定會(huì)在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的`價(jià)值。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在相互認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心去做好教師這份工作。希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)。謝謝！

面試自我介紹篇7

　　要回答這個(gè)問(wèn)題，首先搞清楚為什么面試官要請(qǐng)你做自我介紹?面試官通過(guò)自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。

　　面試官通過(guò)被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：

　　第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問(wèn)：“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫了”，面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色，印象分一下子降為負(fù)數(shù)。

　　第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。

　　第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡(jiǎn)練和精干，現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。

　　第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。由于被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。

　　第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問(wèn)題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時(shí)一介紹就超過(guò)10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

　　所以說(shuō)，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。一般情況下，也是被面試者在整個(gè)面試過(guò)程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次，那就是面試官最后一個(gè)問(wèn)題：“您還有什么問(wèn)我的?”但這個(gè)問(wèn)題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了，才會(huì)留下這個(gè)問(wèn)題。

　　自我介紹和簡(jiǎn)歷有何區(qū)別?

　　面試和簡(jiǎn)歷還有兩個(gè)重要區(qū)別：第一，面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程，簡(jiǎn)歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，專業(yè)能力非常突出，但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足，所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點(diǎn)。

　　第二，簡(jiǎn)歷介紹應(yīng)是倒敘為好，但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時(shí)，應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在，由于面試官要聽到你整個(gè)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。否則，面試官會(huì)有一種非常錯(cuò)亂的感覺。

　　自我介紹有哪些要領(lǐng)?

　　一、時(shí)間把控。首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過(guò)10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1 分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒(méi)做什么事，可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

　　二、內(nèi)容把控。

　　1.做過(guò)什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對(duì)最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過(guò)，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。

　　2.做成過(guò)什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)。把自己在不同階段做成的'有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹，不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹，由于面試官關(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī);二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jī)加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，由于用人單位要招聘的是你，而不是你過(guò)去的團(tuán)隊(duì)。否則，不僅無(wú)益而且只是成本，由于必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。

　　3.特長(zhǎng)是什么。注意介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)介紹。除專業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng)，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。

　　三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系

　　自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期，簡(jiǎn)單介紹，但不能省略，由于學(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長(zhǎng)期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè) 成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

　　四、要圍繞崗位勝任能力模型來(lái)介紹

　　自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹，最多是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。在中國(guó)目前這種迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。

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