面試，是在經(jīng)歷了資格審查，筆試篩選后的最后一個環(huán)節(jié)。要在留下來進行面試的人中勝出，面試中如何自我介紹，很重要。
1、比較容易出錯的地方是，只想說自己的得意之處，而不顧用人單位的需求。
2、研究用人單位的需求，自己的強項介紹，要與用人單位的需求相對接。
3、適當講述個人成功的經(jīng)歷和事例，比用自我標榜式的語言講述好。
4、用人單位會就你的成功經(jīng)歷和事例，提出一些內(nèi)行的問題，宜明白簡潔地回答，以證明自己的實力。
5、細想一下，用人單位可能會提什么問題，要提前有所準備。
6、恰當表明，用人單位以及什么樣的崗位，是自己實現(xiàn)人生理想的地方。
7、如能保持輕松，則可能隨機應變，處理好面試中該處理好的事。
8、面試，是雙方再發(fā)現(xiàn)的過程，如果再發(fā)現(xiàn)中增強了雙方的需求度，那就是最佳效果了。
萬變不離其宗，所有的努力，都是要讓用人單位知道，你就是他們所需要的人，你有這個實力，還有很好的潛力。
讓用人單位覺得，你不是一個喜歡自吹的人。言過其實，容易讓人警覺和討厭。
防止由于準備或舉措不當，以致未能讓用人單位發(fā)現(xiàn)你，或者不能取得用人單位的信任。
我曾幾次參加過面試他人，我是從我個人的體會中，想到了上面這些問題的。
我想你可能并非是要找工作，而是要探討這個問題，故提供點意見，供參考。
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