面試官自我介紹15篇

　　當(dāng)碰到陌生人時(shí)候，可能需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。但是自我介紹有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的面試官自我介紹，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試官自我介紹1

各位考官：

　　大家好！

　　今天能夠參加公務(wù)員的面試，能有機(jī)會(huì)向各位考官介紹我自己，我感到非常榮幸。我叫xx，希望通過這次面試能夠展示自我，提高自我。漢族，最高學(xué)歷是大學(xué)本科。

　　如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭(zhēng)當(dāng)人民公仆，做合格的.公務(wù)員。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。

　　俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，“八榮八恥”，全心全意的為人民服務(wù)。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

面試官自我介紹2

　　失敗案例：李雨晴版

　　李雨晴正好碰上了一個(gè)贊美她名字的面試官：“李雨晴，你的名字很好聽呀！”對(duì)此，李雨晴的應(yīng)答卻不盡如人意：“是嘛，謝謝！這個(gè)名字比較符合我的性格，雨是比較溫柔的，晴是比較熱烈的，我覺得我的個(gè)性既有順從的一面，也有比較熱烈積極的一面�！�

　　點(diǎn)評(píng)： 面試官夸獎(jiǎng)申請(qǐng)人的名字，一是發(fā)自內(nèi)心地贊美一下漂亮的名字，二是希望能夠在面試開始的時(shí)候，制造一種放松和諧的氣氛。李雨晴的`回答卻犯了一個(gè)典型的交流錯(cuò)誤：失真。它聽起來很“美”，卻完全不真實(shí)，因?yàn)閷殞殢膵寢尪亲永锱莱鰜頃r(shí)，完全看不出性格是溫柔還是熱烈！這樣反映申請(qǐng)人急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，結(jié)果卻違反了最基本的“真誠溝通”的原則。面試官本來想放松一下，結(jié)果反而被申請(qǐng)人的自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩，覺得自己接下去要是不夸獎(jiǎng)他（她）一番，簡(jiǎn)直就沒法繼續(xù)交流了。

　　“哦，我來自肇慶，您去過嗎？”恰巧幾位面試官都沒有去過肇慶，當(dāng)場(chǎng)氣氛顯得十分尷尬。

　　點(diǎn)評(píng)：一般來說，我們不鼓勵(lì)申請(qǐng)人“反問”面試官，尤其是這種有關(guān)個(gè)人信息而不是商業(yè)信息的私人問題。

　　“其實(shí)我高中的成績(jī)是可以進(jìn)名牌大學(xué)的，但是高考時(shí)沒發(fā)揮好。我雖然不是來自名校，但是我相信自己絕對(duì)不比那些名牌大學(xué)畢業(yè)生差，我一直非�？炭�，每一次作文的得分都是優(yōu)，我發(fā)誓一定要比他們還要優(yōu)秀……”

　　點(diǎn)評(píng)：為自己辯解，反而弄巧成拙，暴露了心理素質(zhì)差，經(jīng)不起失敗的考驗(yàn)。并且，適當(dāng)?shù)乜洫?jiǎng)自己是可以的，但是絕不可貶低別人抬高自己。

　　“我覺得我學(xué)會(huì)了與人進(jìn)行溝通，學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)精神，也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。”

　　點(diǎn)評(píng)：李雨晴的回答看上去中規(guī)中矩，卻犯了三個(gè)明顯的交流錯(cuò)誤：一是不全面，因?yàn)榇髮W(xué)的收獲絕不只是溝通和組織能力；二是缺乏說服力，短短一句話，說了自己的四種能力，沒有任何事實(shí)和數(shù)字予以支撐，讓人難以置信；三是不夠個(gè)性化，這樣的回答，與別的申請(qǐng)人“撞車”的可能性很大，估計(jì)十之八九會(huì)讓面試官暗嘆：“又來一個(gè)善于溝通有團(tuán)隊(duì)精神的人！”

　　通過上文成功與失敗的案例分析，我們?cè)谧晕医榻B的過程中，對(duì)于成功者的面試技巧如能加以靈活運(yùn)用，同時(shí)避免踩入失敗者面試的雷區(qū)，那么，我們?cè)诿嬖囍芯蜁?huì)輕車熟路，輕巧取勝。

　　成功案例：楊婉君版

　　我叫楊婉君，很多人都以為這個(gè)名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個(gè)“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個(gè)“婉君”。但是，同學(xué)們覺得叫我婉君有點(diǎn)別扭，所以都叫我楊萬君（慢而重地讀出），您瞧，在這兒（順便指著 簡(jiǎn)歷 上的名字）。

　　點(diǎn)評(píng)：如果你的名字很特別，可以簡(jiǎn)單介紹一下名字的來歷，這樣不僅滿足了面試官的好奇心，而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來，并且指了指 簡(jiǎn)歷 ，與面試官進(jìn)行了互動(dòng)和溝通，拉近了彼此之間的距離。

面試官自我介紹3

　　時(shí)間需要控制好。

　　求職面試的自我介紹一般需要控制在三到五分鐘之間，就算你有再多想說的也不能超過10分鐘。此外，大家在時(shí)間的分配上也要有清晰的思路，例如：要花一分鐘介紹自己的個(gè)人情況，教育經(jīng)歷，另外的三分鐘要介紹工作的經(jīng)歷，其他方面可以介紹一點(diǎn)點(diǎn)，用一分鐘就可以了。

　　重點(diǎn)內(nèi)容重點(diǎn)說。

　　a.曾經(jīng)做過什么。做自我介紹的時(shí)候需要大家把自己曾經(jīng)做過的事情講清楚，說得簡(jiǎn)單明了一些最好。重點(diǎn)可以突出最近的工作經(jīng)歷。

　　b.曾經(jīng)做出什么成績(jī)。很多面試官都對(duì)你曾經(jīng)做的事情比較感興趣的，特別是對(duì)你的一些成功的經(jīng)歷。所以在面試自我介紹的時(shí)候，我們可以把自己曾經(jīng)做出的成績(jī)做好介紹，要把你認(rèn)為最有成就感的事情說出來。而對(duì)于那些沒有太大意義，跟你無關(guān)的事情就可以忽略不說。

　　c.介紹你的特長(zhǎng)。每個(gè)人都會(huì)有自己的特長(zhǎng)的，面試的時(shí)候大家也可以介紹一下自己有哪些特長(zhǎng)，對(duì)于特別突出的特長(zhǎng)可以做詳細(xì)一些的介紹。

　　職業(yè)邏輯關(guān)系要清晰。

　　在面試自我介紹的時(shí)候需要大家清晰地介紹自己的.工作經(jīng)歷，這就需要大家對(duì)職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系有一個(gè)清晰的了解。每個(gè)人找工作的過程中都需要經(jīng)歷過學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期以及成熟期。大家在介紹這一部分的內(nèi)容的時(shí)候需要按照順序去介紹，重點(diǎn)講一下成熟期做了什么事情，成效怎么樣。通過你的介紹你要讓面試官對(duì)你的工作經(jīng)歷有清晰的了解那么你就成功了。

　　崗位勝任能力需具備。

　　每個(gè)人在自我介紹的時(shí)候一定要突出自己是可以勝任這個(gè)崗位的。與崗位要求的能力相關(guān)的專業(yè)能力我們必須具備，在介紹的時(shí)候你可以突出這些能力。而與崗位無關(guān)的事情我們可以減少介紹，以免給面試官帶來不好的印象。

　　求職面試自我介紹很關(guān)鍵，好的自我介紹總能夠讓面試官記住你，能夠讓你脫穎而出，但是不好的自我介紹往往會(huì)讓面試官對(duì)你產(chǎn)生不好的印象。

面試官自我介紹4

　　很多人有疑問，面試官有簡(jiǎn)歷為什么還要做自我介紹？重復(fù)問一些簡(jiǎn)歷上有的問題？接下來看看面試官通過自我介紹來考察求職者哪些素質(zhì)。

　　自我介紹和簡(jiǎn)歷有何區(qū)別？

　　面試和簡(jiǎn)歷還有兩個(gè)重要區(qū)別：

　　第一，面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過程，簡(jiǎn)歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，專業(yè)能力很突出，但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足，所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點(diǎn)。

　　第二，簡(jiǎn)歷介紹應(yīng)是倒敘為好，但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時(shí)，應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在，因?yàn)槊嬖嚬僖�聽到你整個(gè)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。否則，面試官會(huì)有一種很錯(cuò)亂的感覺。

　　有簡(jiǎn)歷，為何還要自我介紹？

　　一個(gè)常規(guī)的面試，寒暄之后考官提出的第一個(gè)面試問題幾乎千篇一律：“請(qǐng)你簡(jiǎn)單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會(huì)問：簡(jiǎn)歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了，這是否多此一舉？

　　要回答這個(gè)問題，首先搞清楚為什么面試官要請(qǐng)你做自我介紹？面試官通過自我介紹想考察被面試者什么？只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。

　　面試官通過面試自我介紹考察應(yīng)聘者以下五方面內(nèi)容：

　　第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突。如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫了”，面試官對(duì)這人的印象分會(huì)一下子降為負(fù)數(shù)。

　　第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。

　　第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡(jiǎn)練和精干，現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。

　　第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。

　　第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的`話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

　　所以說，面試自我介紹是應(yīng)聘者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方，也是應(yīng)聘者在整個(gè)面試過程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次，那就是面試官最后一個(gè)問題：“你還有什么問我的？”但這個(gè)問題通常只是面試官認(rèn)為應(yīng)聘者基本靠譜了，才會(huì)留下這個(gè)問題。

面試官自我介紹5

　　讓面試官記住你的名字

　　1

　　很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”,這樣會(huì)讓面試官一直無法記住你的名字,因此對(duì)自己名字的介紹要采用幽默一點(diǎn)的方式，這樣才能幫助面試官更好地記住你的名字。一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。

　　告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷

　　2

　　在自我介紹的時(shí)候，都會(huì)說到自己的工作經(jīng)歷,一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對(duì)應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。不要把自己的.所有工作經(jīng)歷都拿出來說，那樣會(huì)讓別人覺得煩，一定要挑重點(diǎn)和有用的說，這樣對(duì)你的求職才有幫助，面試官也會(huì)著重留意你是否有關(guān)相關(guān)的工作經(jīng)歷。

　　在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面

　　3

　　性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),每個(gè)面試官都希望下一個(gè)加入公司的人是一個(gè) 有趣的讓你。一般來說活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ�展示性格陽光的一�?即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。

　　簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來規(guī)劃

　　4

　　未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工，求職者在去面試的時(shí)候，一定要對(duì)自己的未來有個(gè)基本的規(guī)劃。

　　注意揚(yáng)長(zhǎng)避短

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　　揚(yáng)長(zhǎng)避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。當(dāng)然，面試的時(shí)候，面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),那么你一定要想好自己的應(yīng)對(duì)措施，將自己的缺點(diǎn)巧妙地掩飾過去。

　　盡量少用 " 我 " 這個(gè)字眼

　　6

　　面試官一般討厭把 “我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用“我”做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。最好的辦法是，把 “我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為“你”字開頭。

　　另外，成功的自我介紹還需要具備四個(gè)特點(diǎn)：

　　1、簡(jiǎn)明扼要，突出最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)

　　2、陳述語言能夠修飾得十分生動(dòng)

　　3、舉例證明你的優(yōu)勢(shì)

　　4、說出最最重量級(jí)、關(guān)系最直接的成果獎(jiǎng)項(xiàng)

　　/寫到最后/

　　想要在面試的時(shí)候取得成功，那么就要在面試的時(shí)候，做出漂亮的自我介紹。

面試官自我介紹6

　　自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用，許多人力資源管理者認(rèn)為它濃縮了求職者的精華。不僅如此，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，面試中有超過70%的面試官會(huì)首先要求求職者進(jìn)行自我介紹，這無疑又賦予了它“首因效應(yīng)”的價(jià)值。因此，求職者如果想面試成功，準(zhǔn)備好一份精彩的自我介紹十分必要。

　　縱觀面試時(shí)遇到的自我介紹，可謂是五花八門，以我近三十年人力資源管理的所見所聞，可以肯定地說，有70%以上的求職者不會(huì)寫自我介紹，這不僅使面試官無法了解到需要了解的信息，更給求職者拉了分、抹了黑。

　　那么，如何才能做出一份精彩的自我介紹呢？下面我就兩個(gè)方面談?wù)勛珜懙慕ㄗh，以供求職者們參考。

　　一、面試時(shí)的自我介紹應(yīng)該有哪些內(nèi)容？

　　面試時(shí)的自我介紹濃縮了求職者的價(jià)值精華，我非常認(rèn)同這一觀點(diǎn)。因此，那些上來就給面試官背簡(jiǎn)歷的求職者、朗讀散文詩的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應(yīng)“濃縮價(jià)值精華”的本意，不可能獲得面試官的青睞。

　　自我介紹的時(shí)間一般都會(huì)限定在3分鐘以內(nèi)，個(gè)別也有5分鐘的，但較少。以我們普通人常用的語速，整個(gè)內(nèi)容應(yīng)該在800字以內(nèi)。

　　自我介紹一般由三部分組成：

　　第一部分，引語。

　　這一部分也可稱為開場(chǎng)白，主要是告訴面試官求職者的名字、應(yīng)聘的崗位、畢業(yè)院校、來自何方等。它需要表達(dá)三層意思，一是表達(dá)對(duì)面試官的尊重；二是加深一下面試官對(duì)你的印象；三是引出你自我介紹的主題。

　　如，“尊敬的各位面試官（也可稱老師）大家好，我叫某某某，畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)本科學(xué)歷，來自于河北省廊坊市農(nóng)村，我應(yīng)聘的崗位是人力資源部培訓(xùn)專員�！�

　　通常，引語應(yīng)控制在100字以內(nèi)，不要過多說求職者的基本信息，因?yàn)槟切〇|西面試官在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)已經(jīng)知道了，你應(yīng)該做到的就是上面所說三層意思的表達(dá)，搞的過于花哨是畫蛇添足，甚至?xí)�弄巧成拙�?/p>

　　第二部分，自我介紹的正文。

　　這是自我介紹的核心，是必須著以濃墨的部分。它是對(duì)簡(jiǎn)歷中你的職業(yè)傾向、性格特點(diǎn)、能力水平、價(jià)值理念、生涯規(guī)劃等進(jìn)行具體化描述的部分，目的是通過描述，讓面試官感覺到你與崗位的匹配度及可使用的價(jià)值。

　　它要求所講的內(nèi)容必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，否則，就不是應(yīng)該有的。其一，簡(jiǎn)歷中有但沒有說清楚的；其二，與應(yīng)聘崗位勝任力要求有關(guān)的；其三，與企業(yè)文化匹配有關(guān)的。

　　主要包括5項(xiàng)內(nèi)容：

　　1.求職動(dòng)機(jī)，為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？

　　如，“我之所以應(yīng)聘培訓(xùn)專員這個(gè)職位，是因?yàn)槲曳浅Ｏ矚g培訓(xùn)工作，它是我職場(chǎng)人生不可或缺的舞臺(tái)，能夠促進(jìn)我的職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)�！�

　　2.職業(yè)傾向，我的優(yōu)勢(shì)是什么，有哪些具體成就？

　　如，“經(jīng)過多年的自我分析與實(shí)踐體會(huì)，我感覺到自己的文字運(yùn)用及語言表達(dá)方面有著高于其它智能的優(yōu)勢(shì)。某某年我參加學(xué)校的演講比賽獲得了一等將，大學(xué)期間寫的實(shí)習(xí)報(bào)告被評(píng)為十佳報(bào)告，實(shí)習(xí)期間在某某公司擔(dān)任過3個(gè)月的講師助理，所主講的5個(gè)課程中，有4個(gè)課評(píng)都是優(yōu)等……”

　　3.價(jià)值理念，我崇尚什么？

　　這部分內(nèi)容主要是表達(dá)你的價(jià)值觀，面試官聽它的目的是與企業(yè)的核心理念進(jìn)行一下初步的匹配。

　　如，“我堅(jiān)信創(chuàng)新與勤奮是人生成長(zhǎng)的必然要求，為此，我在大學(xué)期間就探索如何提高企業(yè)的培訓(xùn)效果，先后有兩篇文章被《人力資源管理》雜志刊用�！�

　　4.突出的業(yè)績(jī)，我的能力有什么？

　　如果你有非常亮點(diǎn)的業(yè)績(jī)（當(dāng)然最好是與應(yīng)聘的職位有關(guān)）就要單獨(dú)進(jìn)行描述，要客觀、具體。注意不要將團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)說成自己的.，如果是團(tuán)隊(duì)做出的，你應(yīng)該說明你在其中的角色及作用。

　　5.簡(jiǎn)要剖析一下自己的缺點(diǎn)，并表明改進(jìn)的方法與決心。這點(diǎn)內(nèi)容不需要太多，點(diǎn)到為止。

　　有人說還要寫上求職者的性格特點(diǎn)，這其實(shí)沒有必要，一方面，面試官會(huì)通過整個(gè)面試過程觀察出你的性格特點(diǎn)；另一方面，自我介紹并不一定真實(shí)地反映出求職者的性格。還有人說面試官可以通過自我介紹考察求職者的語言邏輯與溝通能力，這就更不靠譜了，因?yàn)橛行┳晕医榻B都不是自己寫的，且是背過的。好了，有前面的5個(gè)方面的內(nèi)容也就差不多了。

　　第三部分，結(jié)尾。

　　虎頭蛇尾式的自我介紹會(huì)令面試官給你打低分，因此，一定要結(jié)好尾。結(jié)尾要簡(jiǎn)明扼要、畫龍點(diǎn)睛、積極向上，一般是展示你具有潛能，給面試官以積極向上的感覺，或表達(dá)對(duì)應(yīng)聘成功與否的態(tài)度等。但一定要短，一般控制在100字左右。

　　如，“如果各位老師給我這次機(jī)會(huì)，我將不負(fù)厚望，用我的汗水、努力與智慧向公司交上一份靚麗的答卷；如果各位老師認(rèn)為我不適合，我會(huì)查找反省自身的不足，以厲再戰(zhàn)。我的自我介紹暫時(shí)到此，有沒說清楚的地方敬請(qǐng)老師們指出。再次謝謝各位老師！”

　　二，寫自我介紹應(yīng)該注意哪些問題？

　　自我介紹在起草及修改的過程中，一定要注意克服下面的5個(gè)問題：

　　1.突出重點(diǎn)，不要指望寫上你想說的所有內(nèi)容，更不要用沒有內(nèi)容的空洞文字湊時(shí)間。一方面，你無法用兩、三分鐘的時(shí)間寫出你的一切，哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面，對(duì)于面試官想知道的事情，他會(huì)詢問你，這你不用擔(dān)心。

　　2.一句一段，每部分內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立。這樣的做的目標(biāo)一方面是為了精練，井井有條；另一方面是為了進(jìn)行自我介紹時(shí)的時(shí)間管理，你可以根據(jù)面試官給定的時(shí)間，自由地裁剪內(nèi)容，而不至于打亂思路。

　　3.圍繞職位需要，用事實(shí)說明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力，而是用你做過的事實(shí)，哪怕少一點(diǎn)或小一點(diǎn)，這都沒有太大關(guān)系，因?yàn)槊嬖嚬佻F(xiàn)在最想知道的是你的能力。

　　4.實(shí)事求是，有什么說什么，絕對(duì)不能張冠李戴，這是面試時(shí)自我介紹的最大忌諱。

　　5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心，為后續(xù)回答面試官問題打下堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)。

　　另外，一定不要在自我介紹稿之外臨時(shí)發(fā)揮、添油加醋，除非面試官打斷你的介紹問你問題，或清你解釋。即便如此，在回答完問題后，也要立即接著進(jìn)行自我介紹。

面試官自我介紹7

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

今天非常榮幸能夠進(jìn)入貴行的面試，我叫XX，今年XX歲，來自XX城市，畢業(yè)于XX學(xué)校，XX專業(yè)。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過銀行實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式銀行的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊銀行無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的`學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名銀行的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名銀行的決心，成為一名銀行也成了我的愿望。如果我能競(jìng)聘如愿到貴行工作，我將秉承顧客是上帝的服務(wù)理念。

面試官自我介紹8

各位老師：

　　早上好!

　　非常榮幸能參加這次面試，我是x號(hào)考生，報(bào)考的職位是xx，希望通過這次面試能向各位老師學(xué)到更多東西，以下是我的求職自我介紹：

　　我來自美麗的xx市xx，今年xx歲，是xx大學(xué)xx專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。xx的山水哺育我長(zhǎng)大，我的血液里流淌著xx人特有活潑開朗的'性格和愛拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得xx-xx年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，xx-xx年度和xx-xx年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。

　　我的介紹完畢，謝謝大家!

面試官自我介紹9

　　小宋是陜師大新聞專業(yè)XX屆畢業(yè)生。參加過十多場(chǎng)招聘會(huì)后，11月初，她已在“美的”公司找到了一份管理崗位的工作。

　　以下是她的求職體會(huì)：

　　對(duì)于剛畢業(yè)的`大學(xué)生來說，最好是參加校園招聘會(huì)，因?yàn)樯鐣?huì)上的招聘信息往往需要工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生不具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。求職期間，要多查詢各個(gè)高校的就業(yè)網(wǎng)，多掌握招聘信息。制作簡(jiǎn)歷要將最重要的信息放在最前面，如英語四六級(jí)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況等，自薦信可以放在最后，另外，如果有實(shí)習(xí)作品一定要附上。

　　很多用人單位的面試都分為“一面”和“二面”�！耙幻妗睍r(shí)，大多為群體面試，這種面試，應(yīng)聘學(xué)生一定要注意適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己，可以談，但不能談得太多，在自我介紹中要突出自己的優(yōu)勢(shì)，從而讓自己脫穎而出�！岸�面”一般都是一對(duì)一的面試，這時(shí)，面試官問什么就答什么，一定要真誠，不要自我吹噓，面試官很反感愛吹噓的學(xué)生。

　　現(xiàn)在就業(yè)壓力大，雖然說求職是學(xué)生與用人單位雙向選擇，但其實(shí)還是用人單位在挑選學(xué)生。因此，我比較贊同先就業(yè)后選業(yè)的觀點(diǎn)，等有了工作經(jīng)驗(yàn)后可以再尋找更好的單位。

面試官自我介紹10

　　在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)打動(dòng)面試官：

　　一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。都要注意語氣方面的東西，避免破口而出的語誤。

　　三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的.掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短。最適合。

　　四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

　　五、在作自我介紹時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

面試官自我介紹11

　　當(dāng)時(shí)是為了自我介紹而自我介紹，過多關(guān)注形式而忽略了內(nèi)容，從沒想過為什么要自我介紹，自我介紹到底要介紹些什么。其實(shí)，面試官手中已經(jīng)有你精心制作的簡(jiǎn)歷，上面展示著你的個(gè)人基本信息、教育背景、社團(tuán)及工作經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)勵(lì)及證書等等，該有的都有，為何要多此一舉，讓你自我介紹呢？面試官讓你自我介紹，有多方面的原因，或許是為自己爭(zhēng)取時(shí)間瀏覽你的簡(jiǎn)歷以便提出有效問題，或許是為了考察你的語言表達(dá)與組織能力、歸納與總結(jié)能力及條理性，或許是想聽聽簡(jiǎn)歷之外的東西，我認(rèn)為一個(gè)合格的面試官，他（她）想要獲取的內(nèi)容絕不僅僅局限于此，但我們大多數(shù)應(yīng)聘者并無此意識(shí)，拿著事先演練好的版本草草的結(jié)束了自我介紹，被動(dòng)等待著面試官的后續(xù)發(fā)問。其實(shí)換個(gè)角度來講，或許你可以得到答案，如果你是面試官，你想聽到怎么樣的自我介紹？

　　自我介紹第一步

　　就是要讓面試官記住你。應(yīng)聘者的個(gè)人基本信息，確實(shí)可以從簡(jiǎn)歷上的到，但他（她）記得住嗎？各種形形色色的人，各類需求崗位，每天面試的人或許一個(gè)手指頭能數(shù)的過來，但每月，每年呢，那就是不計(jì)其數(shù)了，對(duì)我而言，除非是特別匹配的簡(jiǎn)歷，我會(huì)多看幾眼，不然90%以上的簡(jiǎn)歷，我都是過目就忘的`，就算你來面試，我們愉悅的相處了半個(gè)小時(shí)，你走了之后或許依然不知道你叫什么，今后也不可能想起你，所以，自我介紹第一步就是要讓面試官記住你，方式有很多種，幽默生動(dòng)的介紹姓名，個(gè)性的表達(dá)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)記憶點(diǎn)，至于到每個(gè)人的具體情況，好好琢磨琢磨，只要用心，定會(huì)讓面試官記住你，這樣的動(dòng)作能讓你加分。

　　自我介紹的第二步

　　就是說出你做過什么及你能做什么。來面試的目的無非就是讓面試官相信你可以勝任這個(gè)崗位，所以在赴約之前，一定要查閱面試崗位的工作內(nèi)容和任職要求，將這兩項(xiàng)內(nèi)容與你的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有效的銜接起來，這也就是自我介紹的第二步，說出你做過什么，表達(dá)的內(nèi)容一定要與應(yīng)聘的崗位相關(guān)，在這個(gè)浮躁的年代，只有你做過什么，才能讓面試官相信你有做好這項(xiàng)工作的能力，這也是通知你來面試的主要原因（我指的是要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位），做過什么代表你的工作經(jīng)歷，但工作經(jīng)歷并不等同于工作經(jīng)驗(yàn)，你更要強(qiáng)調(diào)的是你能做什么，具備什么樣的能力，著重介紹與應(yīng)聘崗位相匹配的能力提煉，這樣的提煉盡量的與任職要求掛鉤。一般而言，凡是應(yīng)聘者都會(huì)介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)，但很少有人會(huì)談及收獲及對(duì)自身能力的提升，偶爾零星幾個(gè)談到了，也只是膚淺的表達(dá)，生硬的將經(jīng)驗(yàn)與能力湊在一起，得不到面試官的認(rèn)同，這部分內(nèi)容是值得每個(gè)人應(yīng)聘者下功夫去研究的。

　　自我介紹第三步

　　談?wù)剬?duì)應(yīng)聘崗位的看法以及你可能會(huì)做出的一些改進(jìn)。如果自我介紹有時(shí)間限制，我倒覺得把上面兩部分的內(nèi)容講完也差不多了，如果時(shí)間比較充裕，你還可以談?wù)剬?duì)應(yīng)聘崗位的一些想法，面臨的困難及可能的建議措施。我想每個(gè)面試官都傾向于有想法的人，這樣的人更能解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題，而不是一味的服從領(lǐng)導(dǎo)安排，機(jī)械的做著重復(fù)的工作。如果可能的話，平時(shí)工作中，多搜集所處職業(yè)或行業(yè)的一些資訊，為你的下一次跳槽積蓄力量。

　　自我介紹是面試的第一關(guān)，也是在整個(gè)面試流程中少有的能掌握主動(dòng)權(quán)的環(huán)節(jié)，對(duì)整個(gè)面試結(jié)果的影響，談不上至關(guān)重要，但也不可小覷，如果你能在此環(huán)節(jié)嶄露頭角，勢(shì)必會(huì)給面試官留下良好的印象。都說萬事開頭難，開了個(gè)好頭，還怕什么，你覺得呢？

面試官自我介紹12

xxx：

　　我叫xx，現(xiàn)年xx歲，x族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿信心。

　　我曾經(jīng)在，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事工作，隨后因公司需要到，有一定的經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可，通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的'精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。

　　加入銷售人員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺得銷售人員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我做好銷售的信心和決心。將銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

面試官自我介紹13

　　中國面試官讓申請(qǐng)人做英文自我介紹的目的主要是考查英文水平，了解一下申請(qǐng)人的英語發(fā)音和流利程度。所以，求職者要著重表現(xiàn)自己的英語水平，重視發(fā)音、語法、流利程度。

　　外國面試官讓用英語表達(dá)的目的并非是考查英文，而是要傾聽申請(qǐng)人自我介紹當(dāng)中的'細(xì)節(jié)，并根據(jù)這些細(xì)節(jié)來進(jìn)行下一步的提問。所以，在自我介紹當(dāng)中，申請(qǐng)人要在希望面試官提問的地方放慢語速，或者用語氣加以強(qiáng)調(diào)。此外，大部分外國面試官并不太了解中國，所以申請(qǐng)人在人名、地名、學(xué)校名、公司名等一些具有中國特色的地方要放慢語速或者加以解釋。

　　多長(zhǎng)時(shí)間的英文自我介紹最合適?有需要做呢？一般來說，面對(duì)中國面試官的英文自我介紹可以簡(jiǎn)短一些，時(shí)間控制在1分鐘到1.5分鐘之間比較合適。簡(jiǎn)短一些的自我介紹可以讓中國面試官更加容易記住你說的話。面對(duì)外國面試官的英文自我介紹可以稍微長(zhǎng)一點(diǎn)，以常速閱讀1.5分鐘到2分鐘為宜，因?yàn)槟惚厝恍枰�額外做一些關(guān)于人名或地名的解釋。

　　面試官喜歡什么樣的英文自我介紹，一般來說，具有以下特點(diǎn)的英文自我介紹符合面試官的期望值：

　　(1)短句：盡量是用口語化的短句，易于面試官聽懂;

　　(2)慢速：比速度要放慢至少三分之一，易于面試官輕松地傾聽;

　　(3)強(qiáng)調(diào)：在需要面試官重點(diǎn)傾聽的地方，要用語調(diào)和語氣加以強(qiáng)調(diào)，使面試官格外注意你所表達(dá)的內(nèi)容。

面試官自我介紹14

　　面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：

　　第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突？如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問：“我的.經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫了”，面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色，印象分一下子降為負(fù)數(shù)。

　　第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。

　　第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡(jiǎn)練和精干，現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。

　　第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。

　　第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

面試官自我介紹15

　　我叫，是一名來自xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。三年里，老師的教誨，同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識(shí)，懂得了許多道理，作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的.風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

　　為了更好地適應(yīng)社會(huì)地需要，我在掌握好學(xué)校課程地前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量地課外讀物，拓寬了自己地知識(shí)面。

　　通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)已具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和專業(yè)軟件的使用。精通office、wps軟件，熟練使用quartus ii、max+plus ii、altium designer 6、altium depxx、protel 99 se軟件，精通verilog hdl、vhdl、c語言。計(jì)算機(jī)硬件方面，我熟悉其組成原理，能夠熟練地進(jìn)行計(jì)算機(jī)地組裝，獨(dú)立排除計(jì)算機(jī)地各種故障。

　　作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我有信心去迎接新的挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中戰(zhàn)勝自我，也許我不是最好的，但一定是最用心的，請(qǐng)相信我，并給我一次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。

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