工作適應度的面試題

　　問：在你最近的一份工作里，最值得夸贊的是哪方面？

　　答：我最喜歡的就是作為一個招聘者，當你招聘到最佳的人選時那種成功的感覺。我總是對新招聘來的員工和他們的經(jīng)理進行定期檢查。良好的發(fā)展報告使我倍受激勵。

　　面試官感興趣的是求職者對工作的適應程度。什么是你做得特別好的？且在下一份工作中你想做得更好的`是什么？作總結時側重你在你的事業(yè)中探索的新經(jīng)驗。你的回答應該與你正在面試的職位密切相關。

　　Q:What were the most rewarding aspects of your most recent job?

　　A:My favorite aspect of being a recruiter is the feeling ofaccomplishment you get when you know you ve made a good match.I always make periodic checks on the recent recruits and their managers.Positive progress reports keep me motivated.

　　問：你現(xiàn)在從事的這份工作有什么局限性？

　　答：我的工作現(xiàn)在受到限制，因為這個產(chǎn)業(yè)已處于停滯狀態(tài)。實際上這也磨煉了我在維持市場方面的技巧。通過一些令顧客滿意的活動穩(wěn)定顧客，這些活動能提高我們的名氣，使我們在競爭中獲勝。

　　簡單地講一兩個原因，說明為什么現(xiàn)在的工作不能使你有所發(fā)展。思考一下這個問題：“為什么你準備辭去現(xiàn)在的工作？”最重要的是保持積極的心態(tài)，側重你工作中做得好的和你想強調的東西。

　　Q:What are the limitations of your current job?

　　A:My job now is limited because the industrys simply not in a growth mode.Actually,that s why I became skilled in defensive mar keting—retaining customers through customer satisfaction programs that enhance our reputation and give us an edge over the competition.

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