- 相關(guān)推薦
經(jīng)典求職面試試題
在實(shí)際的面試當(dāng)中,除了專業(yè)方面的面試題目,其他的面試題多數(shù)都是雷同的。本文《面試題目及答案》精選一些最常被問到的面試題目,并提供參考答案,希望對大家有所幫助。
面試題目(一):你最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么?這些長處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?
分析 這是一道最常見的公司面試題。這個問題的最大陷阱在于,第一個問題實(shí)際上是兩個問題,而且還要加上一個后續(xù)問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認(rèn)真地看待自己的長處,也不在于你是否能正確認(rèn)識自己的弱點(diǎn)。記住,你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢,也能在總體上表現(xiàn)你的價(jià)值觀和對自身價(jià)值的看法。
正確回答 從長處來說,我相信我最大的優(yōu)點(diǎn)是我有一個高度理性的頭腦,能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點(diǎn)是,對那些沒有秩序感的人,可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),而且有時候,我處理復(fù)雜問題的能力也能影響我的同事。
評論 這個回答做到了“一箭三雕”。首先,它確實(shí)表明了求職者的最大長處。其次,它所表達(dá)的弱點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為長處。最后,它指出了這個求職者的長處和弱點(diǎn)對企業(yè)和其他員工的好處。
面試題目(二):你曾經(jīng)參加過哪些競爭活動?這些活動值得嗎?
分析 通過調(diào)查你經(jīng)歷過的實(shí)際競爭場景,可以反映你對競爭環(huán)境的適應(yīng)程度,也可以反映你的自信心。當(dāng)競爭成為關(guān)鍵因素時,正是討論小組活動或企業(yè)業(yè)務(wù)的一個絕好機(jī)會。
錯誤回答 從本質(zhì)上說,我是一個競爭性很強(qiáng)的人。我認(rèn)為,在所有我做過的事情中,我實(shí)際上都采取了一種競爭性的態(tài)度。畢竟,只有這樣你才能在競爭激烈的企業(yè)界生存,對吧?
評論 這樣的求職者閱讀了太多關(guān)于鯊魚和漢斯之類的故事,他這樣回答讓人感覺在企業(yè)界不是你死就是我活。盡管企業(yè)界是高度競爭的,但是企業(yè)中的人憎恨別人把自己看成是兇猛的梭子魚。
正確回答 我喜歡小組運(yùn)動,我一直都盡我所能參加這些活動。我過去經(jīng)常打籃球,現(xiàn)在有時候也打。同小組一起工作、為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力、在競爭中爭取勝利……這些事情確實(shí)非常令人興奮。
評論 這種回答表明,求職者能夠正確看待競爭。這意味著他(她)能夠利用競爭力量在競爭中取勝,而不會毀掉同事的工作成果。
面試題目(三):你的好友怎樣評價(jià)你?
分析 通過這個問題可以了解求職者的個性。這個問題看起來與求職者的潛能無關(guān),但它反映了一種趨勢,那就是企業(yè)傾向于雇用有高尚道德標(biāo)準(zhǔn)和高超技能的人。
錯誤回答 我認(rèn)為他們會說我是一個有趣的人。對我最恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)就是,我喜歡努力工作和盡情娛樂。
評論 這種回答聽起來似乎無懈可擊,但是它卻存在幾個問題。首先,這種回答并沒有對所提問題做出答復(fù),還會讓面試人懷疑求職者沒有親密的朋友。另外,這種回答也會讓面試人懷疑“盡情娛樂”的本質(zhì),從而有可能提出更多具有殺傷力的問題,比如有關(guān)酗酒和吸毒等問題。
正確回答 我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中,最重要的是,彼此之間有互相依賴的感覺。我們都很忙,并不能經(jīng)常會面,但在我可以稱為親密朋友的幾個人中,我們都知道,大家隨時可以互相依賴。
評論 這種回答反映了一種成熟感,如今的企業(yè)非常重視這種感覺。求職者的優(yōu)良素質(zhì)和對少數(shù)幾個朋友的重視,都可以表明求職者的心理素質(zhì)相當(dāng)穩(wěn)定。有關(guān)的故事聽起來也必須真實(shí),如果不真實(shí)就不要使用——因?yàn)檫@不會奏效。
面試題目(四):在什么情況下你的工作最為成功?
分析 這個問題考查的是你在什么條件下工作最有成效,你的回答將反映出你青睞的工作方式,反映出那些影響你成功的因素,同時也可能反映出你的缺陷。
錯誤回答 只要我用心去做,任何事情都會取得成功。只要知道別人的期望,我一般都能夠做到使之滿意。
評論 盡管這是一個看起來比較合理的回答,但它也存在缺陷。同前面的問題一樣,我們稱其為一種通用回答,它最多只能給面試人留下淺淺的印象。這種回答的真正問題在于,它假定企業(yè)尋找的是那種善于聽從指令的人,而不是勇于開拓的人。在當(dāng)今時代,大多數(shù)企業(yè)都在尋找能夠自我激勵的人,因此,在面試中表明你需要別人指導(dǎo)可能是致命的。
正確回答 我解決問題的方式是一個系統(tǒng)過程,這個過程包括收集與問題有關(guān)的信息,清楚地界定問題,制定策略以及實(shí)施這個策略。我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人忽略前兩個步驟而直接跳到策略的制定和實(shí)施上。只要擁有足夠的信息而且能夠看清問題,我就可以解決任何問題。
評論 這種回答表明,求職者過去曾經(jīng)解決過困難問題,曾經(jīng)思考過解決問題的策略,而且也形成了一套解決困難問題的方法。同時,它顯示了求職者的自信,表明了這些技能在經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)后是可行的。另外,它也說明求職者愿意在將來使用這些技能。
面試題目(五):你在找工作時最看重的是什么?為什么?
分析 通過提出這個開放式問題,面試人可以了解你的關(guān)注重點(diǎn),通過這個關(guān)注點(diǎn)又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己對未來工作的看法,說明哪些方面能給自己帶來最大程度的滿足,這是回答這個問題的關(guān)鍵,但是回答這個問題的方法也同樣重要。
正確回答 我希望找到的工作能發(fā)揮我的長處,比如……(說出具體技能)我認(rèn)為還有一件事情也很重要,那就是我在企業(yè)中的作用要與企業(yè)目標(biāo)聯(lián)系在一起。如果工作中偶爾有些挑戰(zhàn),讓我超越自己目前的技能水平,那就再好不過了。
評論 盡管回答相當(dāng)簡潔,但實(shí)現(xiàn)了三個目的:突出了求職者的技能;表明了求職者明白個人與企業(yè)的關(guān)系;同時也說明求職者理解變化與發(fā)展的重要性。
面試題目(六):你怎樣做出自己的職業(yè)選擇?
分析 面試人提出這個問題是為了了解求職者的動機(jī),看看他(她)應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵源,是否有職業(yè)規(guī)劃,是不是僅僅在漫無目的地申請很多工作。
錯誤回答 我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時代起,我就夢想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。
評論 除了難以令人相信之外,這種回答還存在一個問題:它表明求職者會對副總裁以下的職位不感興趣。
正確回答 在上大學(xué)四年級前的那個夏天,我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的,但是我不知道自己最終會從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時間考慮自己的目標(biāo),想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西,最后我得出了一個堅(jiān)定的結(jié)論,那就是這個行業(yè)是最適合我的。
評論 這種回答表明,求職者認(rèn)真地做過一些計(jì)劃,縮小了自己的關(guān)注點(diǎn),而且也認(rèn)準(zhǔn)了前進(jìn)的方向。這種回答還表明,求職者理解個人職業(yè)規(guī)劃的重要性,并且有能力做出認(rèn)真的個人決策。
面試題目(七):在高薪、表彰和晉升之間,你認(rèn)為哪種形式最有價(jià)值?
分析 這里我們又一次遇到了比較陷阱。如果你順著提問者的思路回答,那你就必?cái)o疑。如果你選擇金錢優(yōu)于晉升,那就會被看成世俗和短見;相反,如果你認(rèn)為金錢不重要,那你就會因?yàn)閷疱X表現(xiàn)出的冷漠而被看做不真誠。
錯誤回答 金錢對我來說并沒有那么重要。我希望能對自己的企業(yè)做出貢獻(xiàn),同時也希望因此而獲得必要的獎勵,比如表彰和晉升。
評論 這種回答有不真誠的傾向,甚至?xí)姑嬖嚾藨岩汕舐氄叩恼撌。如果金錢不那么重要,那為什么求職者還想在企業(yè)界找工作呢?要知道企業(yè)在本質(zhì)上都是利潤至上的。對金錢不感興趣的人可能不會選擇到重視金錢的行業(yè)工作。
正確回答對我來說,這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢并不著迷,但我認(rèn)為,隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn),它們一定也會給我?guī)砀嗟慕疱X回報(bào)。
評論 這種回答是誠實(shí)的,而且也不世俗。它反映了求職者的抱負(fù),也反映了求職者對自己未來成功的合理推測。
面試題目(八):在你所做過的事情中,最有創(chuàng)造性的是什么?
分析 除了通過尋找實(shí)例驗(yàn)證求職者的創(chuàng)造能力外,這個問題還可以發(fā)現(xiàn)求職者最重視哪些創(chuàng)造能力。
正確回答 我最有創(chuàng)造性的一個階段是在大學(xué)時,那時我曾經(jīng)幫助一個朋友競選學(xué)生會主席。實(shí)際上,我基本上是在主持她的競選活動,具體地說,我為她創(chuàng)造了競選舞臺,制定了競選策略,而且想方設(shè)法增加她的支持率。比如,我們所做的一件事情是開辦免費(fèi)咖啡屋,在這間咖啡屋里,同學(xué)們可以聽到好聽的音樂,并知道我們競選的職位。這是我一生中最有創(chuàng)造力的一段時光,因?yàn)槲冶仨毑粩鄬ふ倚碌慕嵌热プ非蟪晒Α?/p>
評論 這種回答的好處在于,它指出了求職者怎樣將創(chuàng)造能力應(yīng)用到復(fù)雜情形中。它表明求職者能夠以一種創(chuàng)造性的、解決問題的方式去面對一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。通過給出實(shí)例,求職者表明自己有能力創(chuàng)造性地解決問題。
面試題目(九):你曾經(jīng)有過的最大的失望是什么?你當(dāng)時的反應(yīng)如何?
分析 同前面的問題一樣,這個問題直接指向成熟度,它能夠揭示出求職者的道德標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀和側(cè)重點(diǎn)。
正確回答 在我剛剛走出校門時,我認(rèn)為自己能夠在一家企業(yè)找到一份工作,并且這份工作可以維持一生?芍钡竭M(jìn)入人才市場之后我才意識到,在一家合適的企業(yè)找到一份合適的工作并不那么容易,F(xiàn)在,人才市場的運(yùn)作逐步規(guī)范,我認(rèn)為我可以抓住機(jī)會了。好工作可能需要花費(fèi)一點(diǎn)時間,但從長遠(yuǎn)看,認(rèn)真一點(diǎn)兒是值得的。
評論 這種回答表明,求職者的側(cè)重點(diǎn)是職業(yè)穩(wěn)定性。通過強(qiáng)調(diào)重視工作環(huán)境的質(zhì)量,求職者表達(dá)了一種成熟感,也說明自己對工作有深刻的理解。這種回答也表明了求職者可以應(yīng)付不確定性——這是一種重要的生存技能。
面試題目(十):你期望從工作中獲得的最重要的回報(bào)是什么?
分析 在這里,你的回答將再次反映出你的成熟度以及你所采取的立場。這里需要記住的另外一個原則是——“不要談?wù)摻疱X”。除非是在薪金談判中,否則一定要避免談及金錢。
正確回答 對我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我。我的意思是說,這份工作應(yīng)該能讓我發(fā)揮專長——這會給我?guī)硪环N滿足感。我還希望所做的工作能夠?qū)ξ夷壳暗募寄芩叫纬商魬?zhàn),從而能促使我提升自己。
評論 這是個一箭雙雕的回答——既表達(dá)了出色地完成工作時自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要——這種回答將使面試人對你情有獨(dú)鐘,而且會非常迫切地希望聘用你。
面試題目(十一):你是怎樣準(zhǔn)備這次面試的?
分析 這個問題通過了解求職者和面試人共同關(guān)心的事情——面試,可以反映求職者的計(jì)劃能力。這是一個絕好的機(jī)會,你可以利用它展示自己的計(jì)劃能力和組織信息的能力。
正確回答 首先,我研究了你們的年度報(bào)告。然后,我在主要的貿(mào)易期刊上查找了有關(guān)貴公司的文章,其中一些重要文章促進(jìn)了我對貴公司的了解。接著我聯(lián)系了一個我認(rèn)識的人,詢問他對你們企業(yè)的印象——他最近與你們公司有些接觸。我把了解到的情況都記了下來,而且還在來之前復(fù)習(xí)了這些筆記。
評論 這種回答顯示了求職者在工作上頭腦清晰、有條有理,也反映出求職者具有解決問題的能力以及搜集必要信息的能力。
面試題目(十二):你的長期職業(yè)目標(biāo)是什么?
分析 對這個問題的回答可以在很大程度上表明你對計(jì)劃的態(tài)度,也可以反映你的長遠(yuǎn)思考能力,讓面試人了解到你的計(jì)劃方式,同時還可以為面試人提供信息,確定你的潛力是否符合企業(yè)的要求。
錯誤回答 我認(rèn)為每個人都有著相同的期待,都想獲得成功,都想在企業(yè)階梯上晉升,都想最終成為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。如果這些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了的話,至少也要做一個關(guān)鍵的參與者。
評論 這種回答的任何好處都會被其中的一種提法抹煞,怎么可能每個人都有著相同的期待呢?實(shí)際上,這種回答完全沒有把求職者當(dāng)作個體來看待,它只表現(xiàn)了求職者盲目的野心。盡管求職者試圖在最后做出一點(diǎn)彌補(bǔ),但是這種損害已經(jīng)無法挽回了。面試人對求職者的職業(yè)計(jì)劃非常模糊,這種印象已經(jīng)無法抹去了。
正確回答 我認(rèn)為,我可以在一家優(yōu)秀企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。到目前為止,我有成功的經(jīng)驗(yàn),而且我相信自己已經(jīng)掌握了足夠的技能,可以為企業(yè)做出顯著的貢獻(xiàn)。我的目標(biāo)是能夠負(fù)責(zé)很多項(xiàng)目,并且管理很多人。
評論 盡管這種回答有些漫無目的,但它足夠具體地展示求職者對未來的期望。求職者把這個問題當(dāng)成了展現(xiàn)自己的一個機(jī)會,表明自己在過去曾經(jīng)是勝者,而且也希望在將來繼續(xù)保持勝利。
面試題目(十三):什么樣的情形會讓你感到沮喪?
分析 這個問題是用來發(fā)現(xiàn)你的致命弱點(diǎn)的。它會告訴面試人,什么樣的緊張和壓力可以讓你失去希望、動力或行動能力。
錯誤回答 我很少處于沮喪之中,因?yàn)槲曳浅S袕椥。有些事情會讓其他人感到非常沮喪,但對我往往只會有稍微的影響?/p>
評論 求職者沒有說出任何真正的致命弱點(diǎn)(面試中你永遠(yuǎn)不要說出自己的致命弱點(diǎn)),這一點(diǎn)是對的。但是,求職者否認(rèn)存在任何使之沮喪的情況,這會讓面試人感到懷疑。此外,在這種回答中,求職者還破壞了“不要打擊別人”的法則,從而暴露了自己的弱點(diǎn)。
正確回答 我認(rèn)為會讓我感到沮喪的是一件事情拖得太久,雖然這并不經(jīng)常發(fā)生。我認(rèn)為,對于尚未解決的問題,并不是所有的成功企業(yè)都會有回旋的余地。我希望盡可能快地找到好的對策,這樣我們就可以繼續(xù)開展企業(yè)的業(yè)務(wù)。
評論 這種回答提供了一種真正的答案,而且它也不是軟弱無力的。這樣回答既合理,又不會讓面試人對求職者的能力感到擔(dān)心。它會使面試人確信,求職者重視質(zhì)量和時間進(jìn)度。
面試題目(十四):當(dāng)你確信自己是正確的,但是其他人卻不贊同你時,你會怎樣做?
分析 這個問題可以反映求職者是否能夠恰當(dāng)處理反對觀點(diǎn)、是否能夠承受額外壓力,還可以顯示求職者處理沖突的能力和自信程度。
錯誤回答 首先,我努力找到一種方法讓他們相信我是正確的。如果這樣做不奏效——實(shí)際上經(jīng)常不奏效——我會思量是否有辦法實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo),這樣,對于我自認(rèn)為正確的方式,他們就不會再干涉。
評論 除了有自大狂的嫌疑外,這種回答還存在其他問題。它意味著,如果求職者不能從反對者那里得到支持,他(她)將采取一切必要措施實(shí)現(xiàn)自己的方式。這種回答說明,在面對困難或者可能存在沖突的問題時,求職者就會失去道德標(biāo)準(zhǔn)。
正確回答 首先,我會確保有足夠的信息來支持自己。一旦我確信自己的觀點(diǎn)是正確的,我就會密切關(guān)注反對者的具體反對理由。我將從他們的角度看待問題,并以此說服他們。由于互相尊重,我相信我們可以最終達(dá)成協(xié)議。
評論 這種說法實(shí)現(xiàn)了幾個目的。它表明求職者可以從解決問題的角度,用一種雙贏的態(tài)度解決沖突;也表明,如果可以真正解決問題,那么求職者能夠敞開胸懷接受改變;它還表明,求職者會采取一種合作的方式來解決困難問題。
面試題目(十五):你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎?
分析 很顯然,這個問題是要直接了解求職者對壓力的反應(yīng)。
錯誤回答 我在壓力下會茁壯成長,實(shí)際上,事情變得越亂我就越高興。畢竟,如今的社會是一個充滿競爭的社會,在這個社會里,沒有壓力就不會有成功。相比之下,我更怕無聊。如果無事可做,我就會變得很懶散,但應(yīng)對壓力我就沒問題了。
評論 這種回答會讓人懷疑:“真有這樣的人嗎?”除了不可信之外,它還表達(dá)了一種消極論調(diào):如果沒有壓力,求職者就不會得到激勵。
正確回答 在從事有價(jià)值的工作時,任何人都會在工作中時不時地遇到壓力。我能夠應(yīng)付一定量的壓力,甚至在有些情況下還可以承受極大的壓力。對我來說,應(yīng)對壓力的關(guān)鍵是找到一種方法控制形勢,從而減輕壓力的劇烈程度——通過這種方式,壓力就不會影響我的生產(chǎn)力。我知道任何工作都有壓力,如果必要的話,我會在壓力下工作得很好。
評論 這種回答表明,求職者對工作壓力的本質(zhì)和程度都有比較現(xiàn)實(shí)的期望。這種回答很有說服力,但又沒有對壓力表現(xiàn)出過度熱情。求職者的表述還說明,他(她)在過去曾經(jīng)應(yīng)對過壓力,而且還制定過策略有效地處理了工作中的壓力。
最后提醒大家注意的一點(diǎn)是:這些面試題目的參考答案只能是作為參考而已,一定不要照搬照抄,否則很可能適得其反。因?yàn)楫吘姑嬖嚬匍喨藷o數(shù),從書本上抄來的話他們聽的次數(shù)太多。
http://www.fuchuonang.cn/