面試問題：“你找工作找了多久？”

面試官在面試環(huán)節(jié)，出于職業(yè)慣性，通常都會提問一些比較固定的面試題，也就是出現頻率較高面試提問，比如“你找工作找了多久?”，就是經典面試題之一，該如何做好面試題回答?

答案提示：

這是不少行業(yè)招聘的公司HR都比較喜歡提出的一個問題，即你在本次求職中至今找了多久的工作。這本是一個無所謂對錯，可以實事求是回答的問題。但是，許多面試官都認為，一個人找工作的時間越長，就越表明別人不愿意雇傭他，說明這個人自身有缺點，從而對應聘者顧慮重重。建議應對方法比較聰明的應聘者面對這樣的問題都會回答剛剛開始找。

但是事實上，雖然這個回答很保險，但并不是人人都適合的，當求職者長時間離職時，考官比如會聯系到你這段時間到底做了什么，是不是一直找不到工作?當應聘者確實離職很久，又沒有正當的理由去掩蓋事實時，就沒必要編造“離職后我去旅游了，然后又回老家休息了幾個月，這是我面試的第一家公司”之類的謊話，稍有經驗的面試官一眼就能看穿。

因此，提醒求職者應當表達的是自己迫切想進入這家公司的愿望。應聘者要傳遞給面試官的信息是，雖然找了很久工作，但是自己有著始終想要實現的理想和價值，所以之前參加的一些面試也許并不適合自己，而現在則找到了真正合適的職位，希望能有表現的機會。

當然，這類面試問題對你的人品以及日后的工作影響甚小，基本只是面試時的一些表面問題。所以應聘者甚至可以說自己已經拿到了offer，但因自己想尋求更適合自己的空間等原因，所以考慮再三還是放棄。不過，求職者需要注意的是，即使現在手頭真的已經獲得了別家的offer，也不要以此來威脅公司。

面試題：“你找工作找了多久?”現在你是不是有了一定的了解，在面試中總會遇到一些令人難以作答的考官提問，所以做好面試前準備，在找工作尤其是在招聘會現場，與與考官面對面的直接交流時，能展示出自己的才能、經驗，如果你能把你的優(yōu)勢表現得淋漓盡致，如果你能讓他們怦然心動，確信他們需要的人就是你。

最后中國人才網小編提醒大家，不要刻意的去追求面試題回答范文，逐字逐句的照搬下來，這對于經驗豐富的考官來說，將會一眼識破你的小把戲，而直接被判出局。


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