2016年事業(yè)單位面試試題及答案
事業(yè)單位面試一般都參照公務(wù)員的面試，看下你報考的是什么職位了，如果是專業(yè)技術(shù)類的，有可能問一些和公務(wù)員面試一樣的結(jié)構(gòu)化面試，也可能是問你專業(yè)上的問題;如果你報考的是管理類的職位，就是問和公務(wù)員面試一樣的結(jié)構(gòu)化面試題目了!以下小編整理了2016年事業(yè)單位面試試題及答案，僅供參考!希望對你有幫助!
1、 我國獻(xiàn)血水平低于發(fā)達(dá)國家和世界平均水平，談?wù)勀愕目捶?
【參考答案】
作為一名身體健康的年輕人，我每年都會尋找合適的機(jī)會獻(xiàn)血，因?yàn)槲抑涝诤芏嗲闆r下，這些血液可能會挽救一個人的生命。然而我國獻(xiàn)血水平普遍較低，這對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和人民的生命以及健康產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。很多急需用血的患者無法得到醫(yī)治。
這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，主要有以下幾方面的原因：一是血液管理機(jī)制不健全，缺乏統(tǒng)一的管理和調(diào)度機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致市場上各種非法采血機(jī)構(gòu)泛濫，由此給獻(xiàn)血者帶來一系列安全隱患，降低獻(xiàn)血者的積極性。二是關(guān)于無償獻(xiàn)血的宣傳教育不夠，公民獻(xiàn)血意識不高，對于獻(xiàn)血了解的不全面。
我們可以從以下幾個方面改善這種狀況：
首先，政府應(yīng)該完善采血和血液管理機(jī)制，建立全國性的血液調(diào)配制度。通過這種制度的建立來宏觀調(diào)控全國范圍內(nèi)的血庫，及時有效的保障各個地區(qū)和患者的需求。
其次，醫(yī)院改善軟硬件設(shè)施，為獻(xiàn)血者提供便利的條件。醫(yī)院應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況合理布局正規(guī)的采血點(diǎn)，同時嚴(yán)格規(guī)范采血程序，加大安全衛(wèi)生管理，切實(shí)保障每位獻(xiàn)血者的健康安全。
再次，社會要加大宣傳力度，從專業(yè)醫(yī)學(xué)的角度宣傳獻(xiàn)血利人利己，可適當(dāng)予以物質(zhì)獎勵和頒發(fā)獻(xiàn)血憑證，提高大家的獻(xiàn)血積極性。
最后，個人也需要不斷提高意識。社會每個人都要自覺提高鮮血意識，這不僅是一種現(xiàn)代文明社會人素質(zhì)的體現(xiàn)，也是社會公德的提高。
2. 單位要組織一次職工培訓(xùn)，讓你進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)研，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，調(diào)查問卷需要涉及哪些內(nèi)容?
【參考答案】
對培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)，應(yīng)針對三方面的人群：職工、中層管理人員、培訓(xùn)師。
針對職工的培訓(xùn)，可以從以下三方面入手：心理素質(zhì)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)。所以在問卷的設(shè)計(jì)上，可以側(cè)重考查基本的心理測評。目前職工心理壓力大，為了預(yù)防壓力過大導(dǎo)致意外發(fā)生，心理素質(zhì)培訓(xùn)應(yīng)該放在重要地位，防患于未然。所以在問卷上，應(yīng)側(cè)重于發(fā)現(xiàn)員工的心理問題，以便有針對性地解決。在問卷中加入對企業(yè)文化的考查，看員工對企業(yè)文化的理解。對于理解得不夠深入透徹的地方，在培訓(xùn)中重點(diǎn)講解。在問卷中加入一定的職業(yè)技能知識考查，了解職工的薄弱環(huán)節(jié)，以便在培訓(xùn)中有針對性地加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。設(shè)置意見建議欄，給職工自由發(fā)揮的空間，讓他們暢所欲言，給我們的培訓(xùn)提出更有建設(shè)性的意見。在對職工的調(diào)查問卷設(shè)計(jì)上，注意問題簡潔。
在對中層管理人員的問卷設(shè)計(jì)上，除了以上部分，應(yīng)該加入對課程體系的評價、對職工基本素質(zhì)的評價。中層管理能更全面地看待問題，所指出的問題可能也會更有針對性。
在對培訓(xùn)師的調(diào)查問卷中，除了上述內(nèi)容，應(yīng)包含對課程體系的改進(jìn)建議。培訓(xùn)師能夠直接接觸到職工，能夠發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中需要完善的地方。
綜合以上針對三類人群的幾個方面的意見，可以對該次培訓(xùn)需要強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)得出一個整體全面的認(rèn)識，對于今后培訓(xùn)課程設(shè)置和進(jìn)度的安排有一個比較明確的把握。
3. 還有半小時下班，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)份文件到各相關(guān)單位，但是一些單位反映文件有病毒打不開，你如何處理?
【參考答案】
領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)一份文件給各相關(guān)單位，遺憾的是有單位反映文件有病毒打不開，出現(xiàn)這樣的問題有可能損害本單位的形象，也會給相關(guān)單位的工作帶來很大不便。我會擺正心態(tài)，采取積極措施，盡快解決問題，確保在下班之前將無毒文件發(fā)到各相關(guān)單位。
第一，立即中止向其他單位傳送文件，并與相關(guān)單位取得聯(lián)系，告訴他們文件出了點(diǎn)問題，請大家稍等，文件稍后傳送給大家，如果半小時文件還沒傳送過來，還請大家稍延后下班，為此給大家?guī)淼牟槐惚硎厩敢狻?/p>
第二，與其他已發(fā)文件單位聯(lián)系，看他們能否打開文件，從而確認(rèn)是我們發(fā)的文件就有病毒，還是對方單位自己電腦上有病毒。
第三，如果確認(rèn)是我們發(fā)的文件就有病毒，就立即用正規(guī)的殺毒軟件掃描文件，殺毒之后查看文件能否在自己電腦上打開，如果能打開，立即將無毒文件傳給各相關(guān)單位;如果還是不能打開立即與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，拿到文件原版，殺毒后，將無毒且能夠打開的文件及時發(fā)給各相關(guān)單位。
第四，如果確認(rèn)是對方單位電腦有病毒，建議用正規(guī)殺毒軟件查殺，或者換臺電腦，我再將文件傳一次，確保文件能夠正常打開。
4. 政府提倡農(nóng)民買電腦上網(wǎng)，但由于沒有資金，農(nóng)民對于網(wǎng)絡(luò)不了解，很多農(nóng)民不想買電腦，你該如何推進(jìn)這項(xiàng)工作?
【參考答案】
針對農(nóng)民買電腦沒有資金和對網(wǎng)絡(luò)不了解的問題，我打算采取以下措施解決這個問題：
第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，組建一個調(diào)查小組，針對農(nóng)民對電腦需求的現(xiàn)狀展開調(diào)查，為工作的順利開展提供科學(xué)的依據(jù)。
第二，根據(jù)調(diào)查獲得的真實(shí)情況，組織調(diào)查人員開展研討會，共同探討有效推進(jìn)政府政策的措施和方法，并把研討的結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)，征求領(lǐng)導(dǎo)的建議和指導(dǎo)。
第三，再次深入農(nóng)村，加大國家家電下鄉(xiāng)政策的宣傳，并組織農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)班，讓農(nóng)民朋友了解網(wǎng)絡(luò)，掌握一定的上網(wǎng)知識，打消他們的顧慮。
第四，與村委會進(jìn)行協(xié)商，組織一些積極性比較高的農(nóng)民到網(wǎng)絡(luò)搞得比較好、經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的農(nóng)村進(jìn)行實(shí)地參觀，讓他們感受到網(wǎng)絡(luò)對于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改變農(nóng)村落后狀況的重要性。
最后，活動結(jié)束后，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好工作總結(jié)，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為再次進(jìn)行類似的工作提供借鑒。
5. 政府修高速公路，關(guān)于賠償與農(nóng)民有爭議，農(nóng)民聚眾抗議，領(lǐng)導(dǎo)讓你迅速到達(dá)現(xiàn)場，問你怎么解決?
【參考答案】
隨著經(jīng)濟(jì)社會改革的不斷深化，各種社會矛盾也日漸突出，尤其是涉及土地征用、房屋拆遷等賠償問題的矛盾糾紛日益增多，這類問題如果得不到妥善解決，會嚴(yán)重危害干群關(guān)系，損害政府形象。對此，接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后，我會迅速趕往現(xiàn)場，本著穩(wěn)妥、科學(xué)、靈活和耐心的原則，妥善進(jìn)行解決。
第一，趕到現(xiàn)場之后，首先我會保持冷靜的頭腦，迅速掌控現(xiàn)場的情況，亮明身份，曉以利害，耐心地說服農(nóng)民要相信政府，不要采取過激的行為，以免發(fā)生沖突和傷害。
第二，本著相信群眾、依靠群眾的原則，不失時機(jī)地向聚眾農(nóng)民宣傳國家的相關(guān)法律、征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，建議他們選出代表，通過座談的方式反映他們的利益訴求。
第三，如果農(nóng)民中有蓄意搗亂的分子，我會對其進(jìn)行說服教育，如果說服教育之后，仍然不改，我會通知公安機(jī)關(guān)，依法進(jìn)行處理。
第四，農(nóng)民情緒穩(wěn)定后，把農(nóng)民代表請到村委會，認(rèn)真傾聽農(nóng)民代表所反映的情況并做好記錄，不放過任何一個細(xì)節(jié)，做到態(tài)度真誠，耐心細(xì)致。
第五，與農(nóng)民代表座談結(jié)束后，再次做農(nóng)民的思想疏通工作，并公布政府主管部門的電話，并告訴他們我會迅速、如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報他們的情況，讓他們相信政府一定會給他們一個合理的答復(fù)。
第六，在處理整個事件過程中，我會及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報事件的處理情況，讓領(lǐng)導(dǎo)全面真實(shí)地了解實(shí)情，并做出科學(xué)的決策。
最后，事情結(jié)束之后，如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好工作總結(jié)。
6. 之前你的上級一直對你很信任，但是最近你發(fā)現(xiàn)很多事情他直接向你的下級通知，而你的下級也經(jīng)常直接向你的上級匯報，你該如何處理?
【參考答案】
如果出現(xiàn)了這種問題，我一定要反思自己，盡早弄清情況。如果因?yàn)楣ぷ髟�，很多時候我不在場，不能直接聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和向下屬安排工作，那么出現(xiàn)這樣的狀況是情有可原的。在今后，我要合理安排時間，爭取做到到領(lǐng)導(dǎo)的指示和對下屬的工作狀態(tài)了然于胸。
如果是上級越級對下級安排任務(wù)，并要求下級向上越級匯報工作，那說明我的工作出現(xiàn)重大失職，我一定要好好反省。是否態(tài)度不端正，對領(lǐng)導(dǎo)的安排充耳不聞;是否借口多多，在調(diào)配人力資源等方面夸大困難，不支持領(lǐng)導(dǎo)工作，影響了工作進(jìn)程;是否督導(dǎo)不力，安排工作任務(wù)缺乏明確的績效考核制度，導(dǎo)致效率低下;是否威信不夠，不能身先士卒帶動團(tuán)隊(duì)的士氣，導(dǎo)致由我直接安排的工作，執(zhí)行力度不足;是否業(yè)務(wù)不精熟，在工作中遇到瓶頸或難題時，不能提出行之有效的解決方案;是否不夠民主，在聽取下屬匯報工作，提出建議時，摻雜了過多的主觀意見和情緒，不利于調(diào)動下屬的積極性。
想通了不利于工作開展的癥結(jié)所在，有的放矢地加以改進(jìn)，更好地融入團(tuán)隊(duì)，更有效地運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，相信我會重新得到上級的認(rèn)可和下屬的支持的。
7. 某高校團(tuán)委組織大學(xué)生到農(nóng)村開展義務(wù)咨詢活動，如果要你組織，你如何組織?
【參考答案】
大學(xué)生到農(nóng)村開展義務(wù)咨詢活動，不僅能豐富同學(xué)們的課余生活，還能夠從專業(yè)的角度給農(nóng)民朋友技術(shù)上的支持，服務(wù)農(nóng)村，傳播先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和文化知識。所以我會高度重視，認(rèn)真組織好這次活動。
首先，我會第一時間與當(dāng)?shù)氐拇逦瘯?lián)系，告知我們的活動安排，希望能夠得到他們的支持。并在他們的帶領(lǐng)下以入戶走訪的形式了解農(nóng)民朋友最需要哪方面的幫助，然后確定此次咨詢活動的主題，為了滿足廣大農(nóng)民朋友的要求，這次我校準(zhǔn)備開展一次醫(yī)療咨詢活動。
然后，撰寫活動策劃書，確定好咨詢活動的時間，地點(diǎn)，活動的內(nèi)容，人員組成，預(yù)算安排，以及注意事項(xiàng)等。
隨后開始籌備工作：第一，與當(dāng)?shù)氐拇逦瘯?fù)責(zé)人聯(lián)系，確定他們所能提供的活動場地和物品，剩余的由我們學(xué)校準(zhǔn)備，同時做出資金預(yù)算，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)同意后及時向財務(wù)部門申請活動經(jīng)費(fèi);第二，著手安排工作組的組建，分別設(shè)置咨詢專業(yè)小組、義診小組，后勤小組、宣傳組等，咨詢小組和義診小組主要由醫(yī)學(xué)院的專家和學(xué)生構(gòu)成，后勤小組和宣傳小組可以由學(xué)生會或其他的學(xué)生社團(tuán)組成。第三，做好活動前期的宣傳工作，確保做到“人盡知、事盡曉”，為活動的順利開展打好宣傳戰(zhàn);第四，做好后勤保障工作，包括交通、吃住、健康等問題，確�；顒拥母咝А⒎�(wěn)妥以及參與人員的安全。
最后，活動結(jié)束后要及時總結(jié)，將活動的詳細(xì)流程和具體情況以書面報告的形式匯報給團(tuán)委組織領(lǐng)導(dǎo)人，并聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，為今后開展此類活動積累經(jīng)驗(yàn)。
8. 你單位在廣場舉行一個活動，領(lǐng)導(dǎo)正在講話，也有很多媒體和觀眾到場，突然出現(xiàn)看臺坍塌事件，你作為安保人員如何處理?
【參考答案】
領(lǐng)導(dǎo)正在講話，很多媒體和觀眾在場，但是看臺卻突然坍塌，作為一個安保人員面對這種情況，要以保護(hù)群眾的生命安全為最高準(zhǔn)則，妥善合理的處理好此事。
首先，立即趕到出現(xiàn)坍塌的看臺區(qū)域，根據(jù)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的安排指示立即開展救援工作，搜救垮臺下的傷者，在醫(yī)護(hù)人員到來之前先實(shí)施緊急搶救，尋找一個安全的地帶安置這些傷員，將情況嚴(yán)重的傷員放置在最外面或最靠近交通要道的附近，以便于及時的搶救。
其次，按照會前分工的情況，完成自己的任務(wù)，協(xié)助工作人員維護(hù)好會場秩序，穩(wěn)定群眾情緒，做好疏散工作和人員分流，保證群眾有序撤離，避免發(fā)生擁擠踩踏事故。待醫(yī)護(hù)人員趕到現(xiàn)場后，協(xié)助抬送傷員并維持好現(xiàn)場秩序，直至全部人員安全離開。
最后，在現(xiàn)場人員都離開后，使用隔離帶等物品將現(xiàn)場隔離，保護(hù)起來，留下第一手的證據(jù)，為司法部門調(diào)查現(xiàn)場情況等工作做好準(zhǔn)備。
通過對這件事的處理，要總結(jié)應(yīng)對此類緊急事件的經(jīng)驗(yàn)，以避免再出現(xiàn)類似的情況，還要培養(yǎng)遇到突發(fā)情況時如何為保持冷靜的頭腦和較好的心理素質(zhì)的能力，充分擔(dān)負(fù)起安保人員的責(zé)任，在這個崗位上做好自己的事情。
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