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會計面試的題目

時間:2024-07-15 14:36:05 曉麗 面試試題 我要投稿

會計面試的題目

  在各領(lǐng)域中,我們都離不開試題,借助試題可以為主辦方提供考生某方面的知識或技能狀況的信息。你知道什么樣的試題才是好試題嗎?下面是小編為大家整理的會計面試的題目,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會計面試的題目

  會計面試題目

  1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠,有六名財務(wù)人員,您是該廠的財務(wù)負責人,您將如何安排財務(wù)人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程?請說明您相關(guān)安排的原則。

  2、“管理費用”明細帳戶設(shè)置和核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

  3、“應(yīng)付帳款”“應(yīng)收帳款”等往來款項核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

  4、任舉一例,說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

  5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?

  6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務(wù)軟件的“項目核算”(或軟件的類似功能也行),并描述其使用方法。

  7、如何編制一個格式固定,在發(fā)送給別人后,只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的EXCEL格式報表?

  8、描述EXCEL中宏的創(chuàng)建、使用EXCEL中進行數(shù)據(jù)分列的操作,或者描述EXCEL數(shù)據(jù)透視表的建立步驟。

  應(yīng)騁會計職位的面試題

  1、你覺得會計人員需要具備哪些條件?

  建議:面試人員的回答應(yīng)該圍繞在能給目標公司提供哪些方面的財會技能上。答案可以圍繞學位和資格證書或者其他會計公司的實踐經(jīng)驗。面試人員亦應(yīng)表現(xiàn)出對這個職位的要求了解得已經(jīng)很充分了。

  應(yīng)答示例:我在一家小型出版公司做了四年會計,負責的內(nèi)容包括起草收入報告、資產(chǎn)負債表、幫助主管準備財政報告等。作為一個合格的會計,除了有一定實際工作經(jīng)驗外,還應(yīng)具備相關(guān)的資歷證明。我擁有會計學位,并通過了公共會計資格考試。

  2、你有分析資金周轉(zhuǎn)和差異方面的經(jīng)驗嗎?

  建議:面試者可以舉一個實例,比如通過一個普通的貸款項目得到資金以加強你的說服力。另外,你若要能夠向非財經(jīng)專業(yè)的人員解釋清楚寫作報告書所用到的原理就更好了。

  應(yīng)答示例:我曾經(jīng)給高層管理者每月作一次資金流動分析。我還負責制作每月的差異分析,并解釋為什么實際績效會和原來計劃的有所不同。我和有關(guān)部門的經(jīng)理一起工作,來修訂或者改進消極的方面。

  3、你是否有參與制作財政報告書的經(jīng)歷?

  建議:面試人員應(yīng)舉一兩個例子證明自己在準備財政報告書的經(jīng)驗方面,以及在寫作報告時所承擔的責任。面試人員要證明自己是實際準備過這個報告,而不只是簡單地審閱過這個報告。

  應(yīng)答示例:在上一份工作中,我擔任會計主管,準備過財政報告書——包括所有日志賬以及和實際相對財政預(yù)算方面的比較和調(diào)整。(接下來要談一些細節(jié)問題)

  4、你熟悉哪些咸本核算系統(tǒng)?

  建議:如果你的目標公司是制造業(yè),那么它需要你有很強的成本核算能力。你應(yīng)該把自己熟悉的成本核算方法與目標公司的成本核算方法作出比較,以期讓面試官能夠相信,你只要花很短的時間就能適應(yīng)他們的方法。

  應(yīng)答示例:我用過各式各樣的系統(tǒng)——從普通的核算系統(tǒng)到工作成本核算系統(tǒng)。因為我大部分時間都在制造業(yè)公司工作,所以我最常用的是標準成本核算系統(tǒng)的設(shè)計和實施部分。我還將積累信息并把它們變得可供其他經(jīng)理們閱讀和使用。

  5、你有制定財政預(yù)算的經(jīng)驗嗎?

  建議:在回答面試官問題的時候,要表現(xiàn)出你的整體意識,而不僅僅只盯著一個特定的部門,目標公司要的是和各種層次的管理者都打過交道的、并能分析信息來描繪公司財政情況圖景的人。

  應(yīng)答示例:我曾在部門和公司準備過財政預(yù)算。我負責按部門給信息排序,并把它變得具有可讀性且形式統(tǒng)一,以供上層管理者用做決策工具。

  6、你是否具有核對賬目的經(jīng)驗建議:最好的情況是面試人員能舉出做審核期間的例子,來證明自己起草文件的能力、分析能力和演繹推理的能力。

  應(yīng)答示例:我曾在一個小型的會計事務(wù)所工作過一年,主要是給一些小企業(yè)客戶審閱所有的記錄和賬簿。我還負責給這些客戶起草所有的文件,判斷客戶公司起草的記錄準不準確,把那些金融報告和聲明書拿給同事簽名。我還參與起草了需要提高內(nèi)部控制和其他步驟方面的管理報告,并和客戶一起去認真執(zhí)行這些建議。

  7、你是否有過異常艱難的處理收賬的經(jīng)歷?

  建議:這樣的問題主要是看面試人員的經(jīng)驗、門路和合理決策的能力。

  應(yīng)答示例:我曾被選派去收公司的一筆債務(wù),這筆債務(wù)到期半年,是由我以前的總經(jīng)理親自經(jīng)手的。我?guī)е掠兄卮箜椖康墓鎻?fù)本跑到客戶的辦公室和他們溝通,并制訂了一個雙方都同意的還債計劃,解決了收賬問題。

  8、你是否經(jīng)手過對結(jié)果負有直接責任的核算項目?

  建議:給面試官舉一些能體現(xiàn)你經(jīng)驗的深度和廣度的事例。這些經(jīng)驗最好與目標公司有契合。

  應(yīng)答示例:我們耍用一些電腦設(shè)備,為了解這些設(shè)備的情況,我曾作過一個“租還是買”的分析。我要完成所有的研究和分析并打電話給財務(wù)部門,完成這個分析后,我還要把結(jié)果報給上級。

  9、你遇到的最困難的會計經(jīng)歷是什么?

  建議:面試官所指的困難不一定僅限于腦力勞動上的,也可以是體力勞動上的,比如花幾個小時來輸入很平常的數(shù)據(jù)。你給出的答案務(wù)必是誠實和坦率的。

  應(yīng)答示例:我第一次工作時,公司正面臨著國內(nèi)收入的審計。我沒有直接被牽涉進去,因為那時我不做稅務(wù)工作,但是我們都得核查我們的賬本和文件以確保一切都是準確的。

  幸運的是,審核結(jié)果沒有問題,實際上這成了我一次難得的經(jīng)歷。

  10、面對一個有壓力的情況,你會怎么處理?

  建議:這個問題需要面試者證明的是,如何能從一個有壓力的環(huán)境中走出來,并在重回這個有壓力的環(huán)境之前花一些時間去減壓。答案不應(yīng)當只是站起來在部門里走幾圈,應(yīng)當還有作作深呼吸等方式,即使這意味著要離開這個辦公樓。

  應(yīng)答示例:我經(jīng)常作一次深呼吸,起來站站,在辦公樓附近散步5分鐘。

  會計面試題目

  1、會計的6大基本要素是什么?

  答案:資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤

  2、會計的3大報表是什么?

  答案:資產(chǎn)負債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)

  3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

  答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

  收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С觥_@些支出發(fā)生時,都應(yīng)記入當年有關(guān)成本費用科目。

  區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當年的營業(yè)收入補償,后者先記作資產(chǎn),通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結(jié)果是少計了當期費用,多計了資產(chǎn)價值,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產(chǎn)價值,虛減利潤

  4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

  答案:分為兩類:直線法和加速折舊法

  其中直線法包括:平均年限法和工作量法

  加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

  5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值?

  什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負值,現(xiàn)在的準則不允許負資產(chǎn)的存在,包括負商譽。

  理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值,但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少,而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少,會誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時,最多在備查簿上予以記錄。

  6、新會計準則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?

  (1)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響;

  (2)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量;

  (3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。

  7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

  企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的,應(yīng)當就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅,稅率為20%。

  符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

  8、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?

  (1)加大力度,催收貨款。

  (2)減人增效,降低成本,保本經(jīng)營。

  (3)穩(wěn)定市場,站穩(wěn)腳跟。

  (4)降低庫存,盤活資產(chǎn)。

  9、面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

  這個問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認為企業(yè)是一個集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中,大家更應(yīng)該團結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

  10、市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

  我選擇職業(yè)前景,我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少。

  會計面試的題目 1

  財務(wù)面試最常遇到的刁鉆問題

  1、企業(yè)所得稅季度預(yù)繳時,可以彌補以前年度虧損嗎?

  根據(jù)《企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳納稅申報表(A類,2018年版)》規(guī)定:報表第8行“減:彌補以前年度虧損”欄次所示,企業(yè)季度預(yù)繳所得稅時,可以彌補以前年度虧損。

  2、建筑行業(yè)項目合同期限超過180天,怎么確定《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》有效期限?

  稅務(wù)機關(guān)不再按照180天設(shè)置報驗管理的固定有效期,改按跨區(qū)域經(jīng)營合同執(zhí)行期限作為有效期限。合同延期的,納稅人可向經(jīng)營地或機構(gòu)所在地的國稅機關(guān)辦理報驗管理有效期限延期手續(xù)。

  3、未開票收入怎么申報?

  某企業(yè)為一般納稅人,取得未開票不含稅收入,該企業(yè)應(yīng)填寫增值稅申報表附表(一)未開具發(fā)票欄次申報。企業(yè)為小規(guī)模納稅人,6月取得未開票不含稅收入,由于企業(yè)6月取得未開票收入,屬于第二季度取得的收入,第二季度申報增值稅時應(yīng)填寫增值稅申報表應(yīng)征增值稅不含稅銷售額(3%征收率)欄次申報。

  4、差額征稅開具發(fā)票,備注欄需要填寫嗎?

  按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開具增值稅發(fā)票的,納稅人自行開具或者稅務(wù)機關(guān)代開增值稅發(fā)票時,通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額,備注欄自動打印“差額征稅”字樣。

  最常見的財務(wù)專業(yè)面試真題

  1、企業(yè)一般對現(xiàn)金管理有哪些要求?

  根據(jù)國家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度的規(guī)定,企業(yè)收支的各種款項必須按照國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定辦理,在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有:

  職工工資、津貼;個人勞務(wù)報酬;根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金;各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出;向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款;出差人員必須隨身攜帶的差旅費;零星支出;中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

  企業(yè)在經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入,應(yīng)及時送存銀行,不得直接用于支付自己的支出。企業(yè)如因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的,應(yīng)當事先報經(jīng)開戶銀行審查批準,由開戶銀行核定坐支范圍和限額。企業(yè)不得用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金,即不得“白條抵庫”;不準謊報用途套取現(xiàn)金;不準用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金;不準用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄;不準保留賬外公款,即不得“公款私存”,不得設(shè)置“小金庫”等。

  2、現(xiàn)金的限額一般是多少?

  庫存現(xiàn)金的限額:由開戶行根據(jù)開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。遠離銀行機構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實際情況適當放寬,但最高不得超過15天。

  庫存現(xiàn)金限額的計算方式一般是:庫存現(xiàn)金=前一個月的平均每天支付的數(shù)額(不含每月平均工資數(shù)額)×限定天數(shù)

  3、現(xiàn)金支票有何特點?限額是多少?填寫要求?

  現(xiàn)金支票的特點:現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金,它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金,也可以簽發(fā)給其他單位和個人用來辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。

  每個銀行限額不一樣,一般現(xiàn)金限額是5萬元。

  支票填寫要求:

 。1)支票正面蓋財務(wù)專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面),缺一不可,印泥為紅色,印章必須清晰,印章模糊只能將本張支票作廢,換一張重新填寫重新蓋章。

 。2)出票日期數(shù)字必須大寫。

  (3)現(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱。

 。4)人民幣(大寫):數(shù)字大寫要正確。

 。5)人民幣小寫:最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉,數(shù)字填寫要求完整清楚。

  (6)用途:一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務(wù)費”等。

 。7)蓋章:支票正面蓋財務(wù)專用章和法人章,缺一不可,印泥為紅色,印章必須清晰,印章模糊只能將本張支票作廢,換一張重新填寫重新蓋章。

  4、農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的合同,需要繳納印花稅嗎?

  根據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的通知》的規(guī)定:對農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅。

  第三條規(guī)定:對農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、農(nóng)藥、農(nóng)機,免征增值稅;第四條規(guī)定:對農(nóng)民專業(yè)合作社與本社成員簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷合同,免征印花稅。

  5、企業(yè)怎樣來保管支票?有哪些要求?

  (1)支票由出納員負責購買、保管,支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管,實行嚴格分工和把關(guān)制度。

 。2)領(lǐng)用支票要填寫“支票領(lǐng)用申請表”,報主管領(lǐng)導批準后,經(jīng)會計審核后由出納員負責簽發(fā),出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會計負責加蓋印鑒,嚴禁簽發(fā)空白支票。

  (3)領(lǐng)用支票要填寫“支票領(lǐng)用登記簿”。

  (4)嚴禁簽發(fā)空頭支票,不準將支票借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

 。5)外單位交來的支票,出納員應(yīng)及時送交銀行,不得挪用、轉(zhuǎn)讓。

 。6)對每一張銀行對賬單,都要由出納員編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”對未達賬項要及時查詢處理。

  (7)對作廢支票,必須加蓋作廢戳記,并與存根一起保存,年終時裝訂成冊,與票據(jù)一并保存。

  6、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

  分為兩類:直線法和加速折舊法

  其中直線法包括:平均年限法和工作量法

  加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

  7、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?

  小規(guī)模納稅人與一般納稅人的劃分是增值稅納稅人的分類,因此主要交的是增值稅,按照3%的征收率征收。另外,地稅還要交城建稅、教育費附加和個人所得稅等。對月銷售低于3萬元的小微企業(yè),暫免征收增值稅。

  8、財務(wù)報表分為哪幾個?

  (1)資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務(wù)狀況變動表、附表和附注;

 。2)附表通常包括:利潤分配表、資產(chǎn)減值明細表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細表、分部報表。

  9、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識,安監(jiān)人員的路費住宿費怎么處理?

  非本公司人員發(fā)生的、與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費、業(yè)務(wù)費,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的費用,可以記入“管理費用(業(yè)務(wù)招待費)”科目,根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

  有關(guān)的支出指與取得收入直接相關(guān)的支出。合理的支出指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當計入當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

  10、對于成本控制你怎么看待?

  對于專業(yè)從事內(nèi)控管理(內(nèi)部審計)工作的人員來說,掌握各個層次的成本控制方法,就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風險,對于提高內(nèi)部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

  從廣義的角度來看,成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是,對于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計的人員來說,充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論,可以毫不夸張地說,現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。

  會計崗面試的專業(yè)面試真題

  1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

  2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?

  3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

  4、財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?

  5、公司購買裝修材料用來裝修租用的'辦公用房,如何進行會計處理?

  6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調(diào)整?

  7、你為什么離開以前的公司?

  8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

  9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

  10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

  財務(wù)面試,這幾個問題你必須要問

  1、我匯報給誰?他的職業(yè)背景如何?

  一個職業(yè)的領(lǐng)導無疑是你成功的保證,現(xiàn)實中的混子還是很多的。跟對人,這是最簡單的成功法則。除此之外,問清楚這一點,也可以保證以后工作是否能夠順利進展。

  很簡單的例子:以前地方上的審計單位,都是由當?shù)刂鞴懿块T領(lǐng)導,這種模式下,審計部門是不可能審計出問題的,畢竟吃人家的,用人家的,被人家領(lǐng)導著,還能說人家壞話不成。

  2、財務(wù)團隊的離職率如何?

  從離職率可以很清楚看到企業(yè)文化尤其是財務(wù)部門的文化,如果離職率過高,你還是小心點。這一點非常重要。看你的前任,看其它同事的工作生活狀況,基本上也就可以淡出未來自己的模樣。

  一個企業(yè)不是說不能換人,但太過頻繁的換人,肯定是有大問題的。人員上有問題?機制上有問題?待遇和發(fā)展前景上有問題?勞動負荷程度上有問題?老板有問題?等等,我想都會有問題。

  3、這個職位的優(yōu)秀員工有哪些表現(xiàn)?

  合理的管理雇主期望,誰也不是神仙,期望越高失望越大。這句話呢,實際上是套人家的話,使得面試交談更有深度。

  4、為什么現(xiàn)在招聘這個職位?

  是不是有其他的異常因素,需要了解清楚。

  5、成長的可能和空間會如何?

  這個對于較小規(guī)模的企業(yè)就不要問了(當然可以問一些公司培訓和能力發(fā)展的問題)但對于有一定規(guī)模的企業(yè)就需要問清楚。

  6、公司目前有那些困難和問題?

  這個可以幫助你預(yù)測到財務(wù)部門的實際困難和自己可能遇到的麻煩和需要搞定的問題。

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