應(yīng)聘者關(guān)于面試的常見問題

　　今天小編為大家整理了應(yīng)聘者關(guān)于面試的常見問題，指導(dǎo)大家回答方法和技巧，希望大家可以合理運(yùn)用這些技巧，結(jié)合自己的實(shí)際情況，在招聘面試中脫穎而出，給HR留下深刻印象。

　　問題：

　　請你介紹一下自己

　　回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事、主要成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么

　　回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作使我適合這份工作。

　　說說你最大的缺點(diǎn)

　　回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答缺點(diǎn)是什么，如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒、懶惰、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用。絕對(duì)不要自作聰明地回答：“我最大的缺點(diǎn)是追求完美”，有的人以為這樣的回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

　　談?wù)勀銓?duì)薪資的要求

　　回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力，如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下了開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作的機(jī)會(huì)，所以只要條件公平我不會(huì)計(jì)較太多。

　　回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

　　如果你必須自己說出具體的數(shù)目，請不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場做了調(diào)查，知道自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

　　你對(duì)加班的看法

　　回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

　　回答樣本：如果工作需要我會(huì)義不容辭的加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

　　工作一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)不適合這個(gè)職位怎么辦

　　回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合你，有兩種情況(1)如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;(2)如果你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是要趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處

　　談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法

　　回答提示：(1)正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。(2)頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。

　　工作中難以和同事、上司相處該怎么辦

　　回答提示：(1)我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。(2)我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做的不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意、同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。(3)如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時(shí)改正。(4)作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作。虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

　　你對(duì)于我們公司有多少了解

　　回答提示：在去面試前應(yīng)上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國外大廠的OFM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

　　最能概括你自己的三個(gè)詞是什么

　　回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始有終。結(jié)合具體例子向主考官解釋。

　　你的業(yè)余愛好是什么

　　回答提示：找一些富于團(tuán)隊(duì)合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人因?yàn)樗�的愛好是深海潛水被否決掉。主考官說：這是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不確定他能否適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。

　　作為被面試者給我打一下分

　　回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)(可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的)。

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