- 相關(guān)推薦
城管面試試題及答案
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編為大家收集的城管面試試題及答案,僅供參考,大家一起來看看吧。
城管面試試題及答案 1
一、組織結(jié)構(gòu)類
現(xiàn)在重慶市為貫徹黨的作分建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會,對于以前都是群眾上訪,打算搞一次活動,由公務(wù)員主動下訪,你單位的領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給你,你怎么來組織!
我是這樣思考的:
首先確定下訪活動的主題,下訪人員,進行方式,下訪地點,行程安排等等事前的準備工作,以書面形式報告領(lǐng)導(dǎo),請領(lǐng)導(dǎo)審批并指出修改意見。
第二,按照領(lǐng)導(dǎo)的意見通知參與下訪人員,聯(lián)系下訪地點相關(guān)部門,讓他們組織活動進行的場所并通知廣大人民群眾積極參與。最后通知單位車隊為這次活動做好相關(guān)準備。
第三,在活動進行期間,注意協(xié)調(diào)各部門之間的工作
二、情景模擬類
1. 如果你是執(zhí)法人員,在一次執(zhí)法中,一個賣茶葉蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你趕緊把她扶起來,她卻大聲說是你把她推倒的,旁邊很多圍觀的人沒有一個幫你說話,這時候你該怎么辦?
對于這樣的突發(fā)事件,我首先對老婆婆表示理解,這里面一定存在這誤會。要冷靜,做好解釋工作,進行文明執(zhí)法活動。老婆婆沿街販賣茶葉蛋已經(jīng)影響到整個城市的市容市貌,希望她能理解并配合我們的做好工作。遇到圍觀群眾過多,會影響交通情況,做好疏散群眾,留住老婆婆,如果老婆婆固執(zhí),并且不愿意配合我們的工作, 該怎么處理就怎么處理,不會因為她是老人而置法律法規(guī)與不顧.
要點在于老太婆跌到了, 要先詢問察看老太婆有沒有跌傷了,畢竟人命關(guān)天, 你對她的關(guān)心,也是下一步為自己平反的突破口。對群眾關(guān)心也體現(xiàn)出你作為政府工作人員的高素質(zhì)的體現(xiàn)。相信其他人看到了事情的過程也會為你說話的。 還有執(zhí)法時一般不會是你一個人單獨執(zhí)法的,其次城管在執(zhí)法過程中都會有錄像的,老太婆想誣賴你是不會得逞的。
如果老太婆摔傷了,要及時送醫(yī)院, 并盡可能通知其家人, 并且在確定自己沒有責(zé)任的情況下,予以一定的經(jīng)濟補償,作為人道主義補償。 如果老太婆沒有摔傷,要及時的向其表明你的立場, 并向在場的群眾作出說明。 以免不明真相的群眾借機鬧事,并且及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報 。萬一事態(tài)擴大,就要請公安部門出面維持秩序,并積極的公布事情真相和證據(jù)平息事態(tài)。 事后要向領(lǐng)導(dǎo)匯報事件的全過程 避免領(lǐng)導(dǎo)對你有負面看法 從而影響你以后的工作。
2. 作為城管人員,看到一些無證人員經(jīng)營,不處罰有損城市形象,處罰來他們生活也很可憐,你作為城管人員,你會怎么做?
這種現(xiàn)象是普遍存在的!作為城管人員,首先不是對這些人員進行處罰,而是教育,讓他們了解相關(guān)的政策法規(guī),讓他們自覺遵守。其次,對那些屢教不改的無證人員,要進行嚴厲的處罰。最后,結(jié)合無證經(jīng)營人員的難處,制定解決方法,向上級部門匯報。從根本上解決無證經(jīng)營。
構(gòu)建城管和無證經(jīng)營人員的和諧關(guān)系,是實現(xiàn)和諧社會的關(guān)鍵。
3. 若你在執(zhí)法過程中遇到暴力抗法,你會如何應(yīng)對?
首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突發(fā)事件,我會先穩(wěn)定自己的情緒,穩(wěn)定工作戰(zhàn)友的情緒。首要目標是從這種不利的很難控制的事件中全身而退。避免出現(xiàn)工作人員和工作對象的暴力沖突,安全撤離。
其次,認真分析出現(xiàn)暴力事件的原因。找到病根,才能正確看待和合適地處理暴力抗法事件。
再次,落實責(zé)任,如果是由于本部門工作人員的原因?qū)е碌耐话l(fā)暴力事件,那么,要處罰相關(guān)責(zé)任人,給群眾一個交代,撫平群眾的情緒,以利將來的工作。如果,是由于極個別別有用心的壞分子的煽動而起,就應(yīng)該嚴厲懲處相關(guān)人員。
最后,汲取此次事件的經(jīng)驗和教訓(xùn),做好以后的工作。
三、人際交往類
1. 在實際工作中,若秉公辦事,不循私情,有時候容易得罪一些人。若撇開原則,徇情枉法,必然為法紀所不容。請你談?wù)勅绾翁幚碓瓌t和私情的矛盾
【答題時間】約4分鐘。
【出題思路】正確處理原則與私情的矛盾。
【測評要素】理論素養(yǎng);應(yīng)變能力。
【參考答案】
(1)處理原則與私情矛盾的基本原則:既要堅持原則,又要不忘舊情。
(2)處理人際關(guān)系的原則是;做事以事論,私交以私交論,做事論理論法、私交論情。
(3)一個領(lǐng)導(dǎo)者堅持黨性原則,并非可以不講私人感情,二者相矛盾的時候,則應(yīng)做到大公無私,同時做好思想疏導(dǎo)工作,使自己的親友、師長、同學(xué)等能夠理解。如果思想工作做不通,那就不怕得罪人,因為得罪的是少數(shù)人,堅持的是真理。
2. 如果在行政執(zhí)法時,有親戚朋友向你求情,怎么辦?
對待這個問題我覺得應(yīng)該從處理時和處理后兩個方面來做:
首先,是處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重。如果非常嚴重,那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重,就可以給他一次改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話,倒可能會產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款還是需要上交的,只不過是我自己掏錢包罷了。
第二,是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。我覺得有兩種途徑:一是在平時的工作生活中,在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。
3. 你單位領(lǐng)導(dǎo)的脾氣很暴躁,很喜歡罵人,你怎么處理!
第一,如果我在單位遇到這種情況,首先應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。不要正面頂撞領(lǐng)導(dǎo),甚至與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾。
第二,我會反思領(lǐng)導(dǎo)為什么批評自己,首先從自己身上找原因。因為領(lǐng)導(dǎo)雖然脾氣很差,但一定有其過人之處才能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。領(lǐng)導(dǎo)對于工作必定有其獨到的見解,而我作為單位的新人,工作經(jīng)驗和社會閱歷不足,應(yīng)該虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,多找自己的缺點。并在以后的工作中努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭取取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。
第三,平時多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,在恰當(dāng)?shù)臅r間恰當(dāng)?shù)牡攸c,委婉地向領(lǐng)導(dǎo)提出。
4. 假若你到某機關(guān)工作,領(lǐng)導(dǎo)脾氣較急躁,批評下屬不留情面,同事們稍有怨言。作為下屬,你怎么辦?
應(yīng)當(dāng)從與人為善,構(gòu)建和諧社會,維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,敢于諫言方面考慮。
城管面試試題及答案 2
一、簡答題
1.問題:請簡述城市管理執(zhí)法的重要性。 答案:城市管理執(zhí)法對于維護城市秩序、保障市民生活質(zhì)量、提升 城市形象和促進社會和諧具有重要意義。它涉及到城市規(guī)劃、環(huán)境保 護、市容市貌管理、公共設(shè)施維護等多個方面,是城市正常運行的基 礎(chǔ)。
2. 問題:在執(zhí)行城市管理執(zhí)法任務(wù)時,應(yīng)如何平衡法律執(zhí)行與人文關(guān) 懷? 答案:在執(zhí)行任務(wù)時,執(zhí)法人員應(yīng)遵循法律法規(guī),同時考慮到市民 的實際需求和情感。通過溝通、教育和引導(dǎo),爭取市民的理解和支持, 實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
二、案例分析題
1. 問題:某街區(qū)出現(xiàn)了無照經(jīng)營的小商販,作為城管執(zhí)法人員,你將 如何處理?
答案:首先,我會對小商販進行法律法規(guī)的宣傳教育,告知其無照 經(jīng)營的法律后果。其次,了解其經(jīng)營的困難和需求,盡可能提供合法 經(jīng)營的途徑和幫助。如果小商販繼續(xù)違法經(jīng)營,將依法進行處理,同 時上報相關(guān)部門,尋求長期解決方案。
2. 問題:在一次夜間巡查中,你發(fā)現(xiàn)有建筑工地違規(guī)夜間施工,噪音 擾民,你將如何處置? 答案:應(yīng)立即與施工方負責(zé)人溝通,要求其停止夜間施工,并告知 其違反了相關(guān)環(huán)境保護法規(guī)。同時,記錄違規(guī)行為,必要時依法予以 處罰。此外,還需跟進施工方后續(xù)的整改情況,確保不再發(fā)生類似違 規(guī)行為。
三、論述題
1.問題:論述如何提高城市管理執(zhí)法的效率和效果? 答案:提高城市管理執(zhí)法的效率和效果,可以從以下幾個方面入手: 首先,加強法律法規(guī)的宣傳教育,提高市民的法制意識;其次,利用 現(xiàn)代信息技術(shù),如監(jiān)控系統(tǒng)、智能分析等手段,提高執(zhí)法的精準度; 再次,加強執(zhí)法隊伍的專業(yè)培訓(xùn),提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意 識;最后,建立長效管理機制,通過立法、規(guī)劃等手段,從源頭上減 少違法行為的發(fā)生。
2. 問題:請談?wù)勀銓Α?21工作法”在城市管理執(zhí)法中的應(yīng)用理解。
答案:“721工作法”是指在城市管理執(zhí)法中,70%的問題用服務(wù)手 段解決,20%的問題用管理手段解決,10%的問題用執(zhí)法手段解決。這 一工作法強調(diào)的是以服務(wù)為主,管理為輔,執(zhí)法為保障。在實際工作 中,應(yīng)首先通過服務(wù)和教育引導(dǎo)市民自覺遵守法律法規(guī),對于屢教不 改的違法行為,再采取管理措施,最后通過執(zhí)法手段予以解決,以此 構(gòu)建和諧、有序的城市環(huán)境。
【城管面試試題及答案】相關(guān)文章:
面試題及答案02-06
經(jīng)典面試試題及答案07-18
面試試題及答案07-26
面試常見試題及答案07-26
外企面試的經(jīng)典面試試題及答案07-16
社工面試面試試題及答案08-04
單位面試的面試試題及答案07-28
干部面試試題及答案05-14
護士面試試題及答案08-02