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招警面試試題及解析參考
1. 你對新工作有何長短計劃?
【參考解析】
第一,參加新工作是件讓人高興的事情,我覺得在正式工作前對自己進行能力評估,定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn),可以激勵自己更加進步;
第二,長遠計劃要靠短期計劃一步一步來實現(xiàn),因此我到新單位后要盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認識同事,讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中,虛心向同事學(xué)習(xí),與同事融洽相處;
第三,我的長期計劃,首先要繼續(xù)深造自己,更新自己的知識結(jié)構(gòu),學(xué)海無涯,不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量,在現(xiàn)有學(xué)歷的基礎(chǔ)上,再提高一個層次,其次要經(jīng)過努力,在一定的時間內(nèi)使自己崗位職務(wù)有一個提升,人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色。
2. 你認為怎樣的工作和環(huán)境適合你?
【參考解析】
第一,工作和工作環(huán)境是客觀存在的,我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境,而不能過分強調(diào)工作和工作環(huán)境;
第二,我理想的工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我所從事的工作應(yīng)大致上與我自身的愛好、興趣和專業(yè)相匹配;
第三,我理想的工作環(huán)境是單位工作規(guī)范有序,人人按規(guī)章辦事,領(lǐng)導(dǎo)正直民主,同事間和諧相處。
3. 對“政法干警升職慢,在單位里熬年頭”這一說法有什么看法?
【參考解析】
第一,這種現(xiàn)象的確存在于政法干警隊伍內(nèi)部。政法干警的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,因此要正確看待;第二,我選擇做政法干警的工作動機和出發(fā)點。我是為實現(xiàn)自己的職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我為人民服務(wù)的理想才報考政法干警職位的;第三,把政法干警看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,政法干警隊伍本身有比較嚴密的組織體系,這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務(wù),相對來講個人說升職快慢就顯得不是非常的重要,重要的是各司其職;第四,隨著政法干警法的實行和政法干警升職制度的完善,政法干警升職時間會有一個明確的規(guī)定;第五;我相信只要立足本崗,干好工作,金子總會發(fā)光的。
4. 經(jīng)過這次面試,我們認為你不適合當(dāng)政法干警,決定不錄用你,你自己認為有那些原因?
【參考解析】
該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力,并非真的對你不滿,要沉著應(yīng)對;不要中了圈套,暴露自己的弱點,回答時可以虛一點;重點要放在彌補弱點上,這可以看出你積極進取的品質(zhì);要誠懇地向考官討教,可以博取他們的好感。
第一,我認為面試向來是5分靠實力,5分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時間太短,而要打分的項目很多;
第二,當(dāng)然最大的原因可能是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認可,比如我的心里的確感到緊張。吃一塹長一智,所以無論面試的結(jié)果如何,我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我審查的機會,發(fā)現(xiàn)自己的不足,其中既有臨場經(jīng)驗的不足,也有知識儲備的不足。希望以后能有機會向各位考官討教;
第三,我會好好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強學(xué)習(xí),彌補不足。另外,希望考官能對我進行全面、客觀的考察,我一定會努力,使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。
5. 你是學(xué)文(理)科的吧?有用人部門反映,學(xué)文(理)的只會說(做)不會做(說),務(wù)虛有余,務(wù)實不足(常常是做事只見樹木不見森林),你是否也是這樣?
【參考解析】:該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者知識結(jié)構(gòu)的完整性。考生應(yīng)該用辯證的思維方式來正視社會上普遍的思維定勢,承認其合理性,又指出其偏見與不足,并突出自己的優(yōu)勢。
第一, 這是大家對文理分科的一種普遍思維定勢。不可否認思維定勢有一定的現(xiàn)實依據(jù),但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類;
第二,現(xiàn)代社會要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我現(xiàn)在做得不夠好,我還是相信經(jīng)過鍛煉,我必定能夠處理好二者的關(guān)系,使自己向全方位發(fā)展;
第三,一個人要干好工作取決一個人的綜合素質(zhì),專業(yè)知識只是一個人要干好工作的一個方面,一個人對所從事工作的悟性、工作后的再學(xué)習(xí)顯得尤其重要。
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