- 相關推薦
創(chuàng)維老總用人怪招
日前,創(chuàng)維集團老板黃宏生坦言,在創(chuàng)維,三十歲以上男士如果沒有結婚很難獲得提拔。黃宏生認為,結婚體現(xiàn)了一個人的社會責任感,如果男人到了三十歲還沒有結婚很可能是有問題的。他列舉了三條理由:首先,這種人沒有責任感約束,下了班沒有寄托,多晚回去也沒人管?捎辛思彝ゾ筒煌耍橐鲋械母星榫褪且环N制約。
第二,他可能對一些問題太理想主義,所以一直找不到一個太太,不能容納別人,掙了錢取得成績也不愿與人分享,也可以說他沒有博大的胸懷,這怎么做領導呢?
第三,結婚就會有培養(yǎng)下一代的的重任,如果培養(yǎng)下一代他都不喜歡,那他怎么會培養(yǎng)助手、提拔助手呢?http://www.fuchuonang.cn/
【創(chuàng)維老總用人怪招】相關文章:
創(chuàng)維集團面試經驗02-09
怎樣化解HR的面試怪招02-18
面試:和老總過招08-01
女孩創(chuàng)業(yè)出怪招 坐火車賺大錢03-26
創(chuàng)維面試題IQ面?zhèn)人簡歷07-22
老總工作總結01-15
老總的個人簡歷范文08-08