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面試時常問的幾個問題及答題技巧
1.介紹你自己。
通常是面試開始的第一個問題,不要滔滔不絕。盡可能讓回答在1-2分鐘內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調(diào)最后那個主題。
2.你對我們公司(單位)有什么樣的了解?
你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個公司(單位)的形象、風格、職工、歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個公司的一切都了如指掌。可以這樣回答:“在我的尋找工作的過程中,我調(diào)查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一”。
3.為什么你希望來我們公司工作?
一個優(yōu)秀的答案總是來自于前期的調(diào)查研究,這樣的話你可以從公司的需要來回答。你可以說你的調(diào)查表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的,極大的吸引了你,并表示你希望成為這個小組的一員。
4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
這時,你可以談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗洠岬侥愫啔v中的獨特之處,或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人你的技能和興趣在工作中發(fā)揮了很大的作用,并使得你很有價值。
5.你為什么離開你現(xiàn)在的工作(上一個工作)?
在不傷害你自己的情況下要簡明扼要并誠實的回答。如果你是在一次公司裁員中被裁掉的,直接說出來好了;如果不是,要指明這次離職是你自己的決定,你自己行動的結(jié)構(gòu)。
面試結(jié)束的小技巧:結(jié)束面試不要急著說“謝謝”,可以說“如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我,我可以聯(lián)系你嗎?”不要小看這句話的威力,它含蓄地表明了你對這份工作的渴求。
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