在各種類(lèi)型的面試中取勝的技巧

　　以下的一些建議能幫助你在各種面試中獲得成功。對(duì)于那些經(jīng)歷過(guò)數(shù)次面試的人來(lái)說(shuō)，這些建議也許顯得過(guò)于簡(jiǎn)單。不過(guò)你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，正是由于你在其中的一兩點(diǎn)上犯了錯(cuò)誤才導(dǎo)致以前面試的失利。

　　一、精心準(zhǔn)備

　　面試前準(zhǔn)備一份在一兩分鐘內(nèi)的推銷(xiāo)自己的“廣告”，可以肯定的是，對(duì)方將要求你回答“請(qǐng)談?wù)勀阕约骸被蚰硞�(gè)意圖與此完全相同的問(wèn)題。你應(yīng)該背一小段與所求職位相符的有關(guān)自身背景的“廣告詞”。

　　二、面帶微笑，保持自信

　　臉上帶著愉快輕松和真誠(chéng)的微笑會(huì)使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個(gè)人都樂(lè)于與和氣、快樂(lè)的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過(guò)分。人們之所以被錄用不是因?yàn)樗麄冃枰�救�?jì)，而是因他們可以做事。

　　三、核實(shí)對(duì)方需要什么，然后向他表明你將如何滿(mǎn)足其需要

　　如果你是名出色的應(yīng)試者，那么你事先就應(yīng)該了解你所應(yīng)聘的職位的工作職責(zé)以及理想的人選應(yīng)該具備什么樣的資格。在面試時(shí)你可以用問(wèn)題加以證實(shí)了解到的信息。如果對(duì)方的回答讓你意識(shí)到你了解的信息有誤，那么你應(yīng)該明白必須對(duì)談話(huà)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。對(duì)于整個(gè)面試來(lái)說(shuō)，通過(guò)面試者的回答證實(shí)你獲得的信息是相當(dāng)關(guān)鍵的。

　　四、留心你的一舉一動(dòng)

　　面試時(shí)你的方方面面，不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語(yǔ)言、臉上的表情、姿勢(shì)、儀態(tài)和手勢(shì)等都會(huì)受到對(duì)方的仔細(xì)觀(guān)察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重；如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。始終作出積極、肯定的反應(yīng)。

　　五、以最佳方式、在最佳時(shí)間開(kāi)始你的面試

　　有些人說(shuō)求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵，也有些人說(shuō)是否會(huì)被錄用取決于面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢？以下的幾點(diǎn)對(duì)你也許有所幫助：

　　1．事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。

　　2．要守時(shí)，對(duì)接待人員要和藹。

　　3．說(shuō)幾句話(huà)打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫(huà)等。

　　4．在對(duì)方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動(dòng)和對(duì)方握手。

　　六、不要局限于用一兩個(gè)字回答考官的問(wèn)題

　　雇主常說(shuō)員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：

　　1．不要突然打斷對(duì)方的說(shuō)話(huà)；

　　2．不要使用褻瀆的語(yǔ)言；

　　3．不要說(shuō)沒(méi)有事實(shí)根據(jù)的大話(huà)；

　　4．你不能僅局限于一兩個(gè)字的回答，但是也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說(shuō)個(gè)不停。

　　七、文憑不能解決所有的問(wèn)題

　　你所受的教育是你職業(yè)生涯中行動(dòng)的支點(diǎn)，但指望僅憑受過(guò)良好教育便在激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中取勝，那是不現(xiàn)實(shí)的。用具體事例清楚地說(shuō)明你所學(xué)的東西，并說(shuō)明在實(shí)踐中你能應(yīng)用所學(xué)的東西做些什么。

　　八、隨身攜帶一枝筆和一臺(tái)筆記本

　　面試時(shí)偶爾做一點(diǎn)筆記是明智之舉，只不過(guò)不要裝作煞有其事的樣子。在面試時(shí)，你也許真的需要把一些東西記在本子上（例如，有什么事你一時(shí)想不起來(lái)，需要過(guò)后再答復(fù)面試者）。況且，把面試者所說(shuō)的話(huà)記錄下來(lái)對(duì)對(duì)方也是一種尊重，這會(huì)使對(duì)方覺(jué)得高興。

　　九、注意聆聽(tīng)，仔細(xì)觀(guān)察

　　不要一味地只顧推薦自己。如果你經(jīng)常只忙于思考接下去要講什么，那么這時(shí)你要培養(yǎng)聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)的技巧。如果你沒(méi)聽(tīng)清面試者的問(wèn)題，你可以向他提問(wèn)以便將問(wèn)題弄清楚。 你應(yīng)該掌握好何時(shí)結(jié)束面試。同時(shí)，為了給今后進(jìn)一步的聯(lián)系創(chuàng)造機(jī)會(huì)，你可以問(wèn)他以下問(wèn)題：面試時(shí)，你們?cè)阡浻脝T工方面的下一個(gè)步驟是什么？你預(yù)計(jì)你們?cè)谑裁磿r(shí)候會(huì)作出決定？如果我還有其他的疑問(wèn)，我可否隨時(shí)與你們聯(lián)系？

【在各種類(lèi)型的面試中取勝的技巧】相關(guān)文章：

低學(xué)歷者在面試中取勝的技巧09-26

面試中的技巧11-05

面試中11個(gè)面試技巧11-18

面試中的語(yǔ)言溝通技巧09-25

在面試中取得高分的技巧07-28

面試中語(yǔ)言技巧的運(yùn)用09-26

英語(yǔ)面試中的恭維技巧09-26

面試中的問(wèn)題及回答技巧07-22

畢業(yè)生面試技巧：面試中的禮儀09-26

面試中的非語(yǔ)言交流技巧09-25