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會(huì)計(jì)求職面試技巧
導(dǎo)語：銷售類崗位面試也好，會(huì)計(jì)面試技巧也好，都有一些共同的部分。下面是小編整理的會(huì)計(jì)求職面試技巧，僅供大家參考！
會(huì)計(jì)求職面試技巧
銷售類崗位面試也好，會(huì)計(jì)面試技巧也好，都有一些共同的部分。
第一，對(duì)崗位的認(rèn)知。具體的問題一般是“請(qǐng)問你對(duì)該崗位的認(rèn)知是怎樣的？你喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？”針對(duì)這個(gè)問題，可以按照事先準(zhǔn)備好的答案進(jìn)行回答，但是在回答過程中一定不能過于機(jī)械，這樣會(huì)給HR留下不好的印象。
第二，為什么離職？不管是何種類型方向的企業(yè)，對(duì)于員工的企業(yè)忠誠度非�？粗�，就算是跟之前的公司有不愉快而導(dǎo)致辭職，在理由說明的時(shí)候一定要注意婉轉(zhuǎn)，盡量的避重就輕，特別注意不能夠?qū)ψ约旱念I(lǐng)導(dǎo)發(fā)表過于不恰當(dāng)?shù)目捶ā?/p>
第三，你有什么優(yōu)勢可以勝任這項(xiàng)工作？因?yàn)樯婕暗綄I(yè)領(lǐng)域，所以在答案準(zhǔn)備上一定要走心，最好能夠集合自己上一份工作的經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)說明一下。
會(huì)計(jì)分類與就業(yè)發(fā)展方向
除了以上會(huì)計(jì)面試技巧的共性之外，該崗位在面試過程中還有自己的特性要點(diǎn)部分。
第一，因?yàn)闀?huì)計(jì)崗位在財(cái)物部門是僅次于經(jīng)理的存在，所以最好能夠?qū)ω?cái)務(wù)人員不同的崗位認(rèn)知有全面的了解。因?yàn)樵诿嬖囘^程中，一般HR會(huì)問到這樣一個(gè)問題：你認(rèn)為財(cái)務(wù)部內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)包含哪些方面？需要說明的是，通過這個(gè)問題HR不是想得到專業(yè)性的解答，所以在答案組織上一定要融入自己對(duì)崗位的自我認(rèn)知。
第二，個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)工作的看法？絕大多數(shù)人對(duì)于財(cái)務(wù)工作的定位是枯燥和繁瑣，而且因?yàn)閸徫魂P(guān)系，在節(jié)假日還需要輪班。所以在這個(gè)問題的回答上一定要重點(diǎn)突出自己對(duì)輪班的認(rèn)可以及企業(yè)的高忠誠度。會(huì)計(jì)找工作就業(yè)壓力大管理會(huì)計(jì)師更受青睞
第三，在眾多的企業(yè)當(dāng)中，為什么選擇我們公司？即便想在財(cái)物會(huì)計(jì)崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展，但是會(huì)計(jì)崗位在每個(gè)公司都有，所以在這個(gè)問題的回答上一定要注意結(jié)合面試公司的企業(yè)文化，表明自己對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程的認(rèn)可。
會(huì)計(jì)求職面試技巧
親友團(tuán)：不帶為妙在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長，就已經(jīng)足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽：聚精會(huì)神面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠懇、大氣、不怯場。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺。
語言：講普通話普通話是求職時(shí)的語言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
會(huì)計(jì)求職面試技巧
一、請(qǐng)簡單做一下自我介紹
準(zhǔn)備“自我介紹”時(shí)要注意幾個(gè)問題：
1）介紹內(nèi)容為：姓名、學(xué)院及專業(yè)、籍貫、期末成績名次、興趣及獲得的榮譽(yù)。
2）時(shí)間以兩分鐘內(nèi)為宜。
3）核心是用事實(shí)、數(shù)據(jù)證明自己優(yōu)秀，不要出現(xiàn)諸如“我很能干、很優(yōu)秀”等籠統(tǒng)地自我吹噓的字眼。
4）不要提及一些消極的、負(fù)面的信息。如說自己動(dòng)手能力不強(qiáng)等。
5）要把經(jīng)過反復(fù)修改好的腳本爛熟于胸。
6）口齒清晰，語速適中，聲音響亮，語氣平和，充滿自信。
二、談?wù)勣D(zhuǎn)入本專業(yè)的理由
1）對(duì)本專業(yè)的發(fā)展前景、就業(yè)前景看好。
2）更符合自己的人生規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
3）對(duì)本專業(yè)的基礎(chǔ)課有扎實(shí)的基礎(chǔ)，如數(shù)學(xué)是最喜愛的科目，英語基礎(chǔ)扎實(shí)并在快班學(xué)習(xí)，對(duì)計(jì)算機(jī)編程悟性好等。
4）對(duì)專業(yè)課有濃厚的興趣，自己的擅長與專業(yè)要求相一致等。如善于制圖，擅長空間想象等。
注意：一定不能貶低要轉(zhuǎn)出的專業(yè)，也不要貶低自己在學(xué)習(xí)原專業(yè)方面的能力，但可以說對(duì)它興趣不濃；相對(duì)而言，指出要轉(zhuǎn)入的專業(yè)更適合自己。重點(diǎn)放在對(duì)要轉(zhuǎn)入專業(yè)的闡述上。
三、轉(zhuǎn)入新專業(yè)后既要學(xué)習(xí)新課又要補(bǔ)修一些基礎(chǔ)課，你準(zhǔn)備怎么把成績趕上去
1）把更多的時(shí)間和精力放到學(xué)習(xí)上�？梢赃m當(dāng)辭去一些課外兼職，也可以更充分地利用雙休日和節(jié)假日進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2）多向老師和學(xué)習(xí)好的同學(xué)請(qǐng)教。這是自己的長項(xiàng)。
3）制訂一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
4）努力總結(jié)一套適合自己、適合新專業(yè)的高效率的學(xué)習(xí)方法。
5）不怕困難，刻苦學(xué)習(xí)。
四、談?wù)剬?duì)要轉(zhuǎn)入的專業(yè)的認(rèn)識(shí)面試之前，要對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)有比較全面的了解，包括該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)去向和主要課程。多去瀏覽所轉(zhuǎn)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)主頁可以幫助你快速有效地了解這個(gè)專業(yè)試之前，要對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)有比較全面的了解，包括該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)去向和主要課程。多去瀏覽所轉(zhuǎn)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)主頁可以幫助你快速有效地了解這個(gè)專業(yè)。
1、首先，面試之前，要對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)的各學(xué)科有比較全面的了解，包括該專業(yè)的課程設(shè)置；要十分明確你轉(zhuǎn)專業(yè)的目的；要清楚所轉(zhuǎn)的專業(yè)以后會(huì)在社會(huì)上從事哪方面的工作。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)，老師可能會(huì)考察你是否適合該專業(yè)的學(xué)習(xí)，比如電氣學(xué)院，對(duì)理工科和英語的要求比較高，老師可能會(huì)從這兩方面考察。學(xué)長還提醒，多去瀏覽所轉(zhuǎn)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)主頁可以幫助你快速有效地了解這個(gè)專業(yè)。
2、面試時(shí)，一定要有自信，對(duì)自身的特點(diǎn)要有清晰的認(rèn)識(shí)，在短短的幾分鐘內(nèi)，要展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，最好能避免過于張揚(yáng)，并同時(shí)表現(xiàn)出你的踏實(shí)沉穩(wěn)。
這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會(huì)計(jì)人員在應(yīng)聘財(cái)會(huì)類職位的時(shí)候，一般都有五部分內(nèi)容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。
第二，個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問題，具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個(gè)就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結(jié)束，他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿意。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。
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