國(guó)考面試如何在面試中控制好情緒

　　公務(wù)員面試一般是結(jié)構(gòu)化面試，通過設(shè)定情景處理問題，考察的是機(jī)關(guān)日常工作中可能會(huì)遇到的各種事務(wù)，如應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、人際關(guān)系、組織會(huì)議，還有綜合分析某個(gè)社會(huì)現(xiàn)象等等，時(shí)間大概為20分鐘，這期間與考官面對(duì)面交流必然會(huì)出現(xiàn)緊張感，如何消除這樣的緊張感呢，編者認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面著手：

　　第一、現(xiàn)場(chǎng)情緒的自我控制。很多考生面對(duì)坐在自己前面一排的考官心里的壓力急劇上升，感到緊張或顫栗。要客服這種心理，我們應(yīng)從認(rèn)識(shí)考官角度出發(fā)，需要了解的是考官也是我們生活中的一個(gè)角色，不是什么不是人家煙火的圣人或者神仙，所以，我們對(duì)待考官的態(tài)度是尊敬，但是絕不要懼怕，有很多考生因?yàn)楹ε驴脊�，�?dǎo)致正常考試一語不發(fā)，最終失敗告終，所以，考生首先明確心理，所有的考生在考官的眼里，在未說話之前，都是一樣的，所以，不要開始就露怯。

　　第二，要在日常的練習(xí)中積累，經(jīng)過反復(fù)練習(xí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮能力。從面試準(zhǔn)備的那一刻起，就開始時(shí)時(shí)刻刻都保持著準(zhǔn)備在陌生人面前回答問題的狀態(tài)，每天創(chuàng)造條件練習(xí)，可以找到自己的親戚朋友，在一個(gè)封閉的空間進(jìn)行模擬練習(xí)，可以針對(duì)一些熱點(diǎn)新聞進(jìn)行一些觀點(diǎn)的發(fā)表，練習(xí)自己的思維能力和口才能力。

　　最后，考生要注意識(shí)破考場(chǎng)上考官的一些考查“伎倆”，如果遇到考官追問的情況千萬不要慌張，要知道追問說明考官對(duì)你是有興趣的，所以，務(wù)必要抓住機(jī)會(huì)，如果考官問你一些比較涉及人身隱私的問題，如“經(jīng)調(diào)查，你在上學(xué)期間考試曾作弊?”或者“經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)你的父母在這次面試中有過走后門找關(guān)系的情況”等等，這樣的問題，考生一定要情緒穩(wěn)定，做好解釋工作，這些追問不僅僅是追問你一個(gè)人的，考官對(duì)你追問同時(shí)也會(huì)對(duì)你的對(duì)手提同樣的問題，考察的就是考生應(yīng)對(duì)壓力題應(yīng)急應(yīng)變能力。所以只要穩(wěn)定自己的情緒，做好解釋就可以了。

　　一個(gè)良好的情緒控制是取得良好成績(jī)的先決條件。所以，大家要牢記以上幾點(diǎn)，注意加強(qiáng)練習(xí)，讓自己能夠從容不迫地回答考官的問題，在考場(chǎng)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

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