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學(xué)生畢業(yè)求職面試技巧
學(xué)生: 我參加了幾次面試,但沒有得到工作,我做錯(cuò)了什么?
包指導(dǎo): 我想你的問題可能出在這兒,你只是關(guān)注你自己,你需要一份工作,但對(duì)你應(yīng)聘的公司卻沒有表現(xiàn)出足夠的關(guān)注。你要對(duì)他們有所了解,他們究竟需要什么,你能幫助他們達(dá)到目標(biāo)嗎?如果你對(duì)他們不關(guān)注,他們?yōu)槭裁匆獊黻P(guān)注你呢?我認(rèn)為你現(xiàn)在最好去申請(qǐng)一些臨時(shí)工作以獲得一些短期的工作經(jīng)驗(yàn)。
臨時(shí)性的工作一般要求不會(huì)太嚴(yán),而你又可以找到一點(diǎn)感覺(get your feet wet),當(dāng)你得到一些近期的工作經(jīng)驗(yàn)之后,將來申請(qǐng)更好、更穩(wěn)定的工作,也就更有信心了。需要提醒的是,對(duì)待這些臨時(shí)工作也要認(rèn)真負(fù)責(zé)。它是通往你未來工作的橋梁,所以真的要努力,這些臨時(shí)工作將幫助你找到你真正想做的工作。
學(xué)生: 在應(yīng)聘面試之后,我正焦急地等待招聘單位的回音,這期間,我能做些什么?
包指導(dǎo): 不要只是等待。如果在一個(gè)星期內(nèi),或者依據(jù)他們做決策所需的一段合理時(shí)間之內(nèi)沒有得到任何音訊,那么,給他們寫一封補(bǔ)充信(FollowUpLetter)。顯然,你應(yīng)該讓補(bǔ)充信在決策期間(而不是之后!)到達(dá)招聘單位。(我希望你面試之后已經(jīng)給招聘單位寫了感謝信,并且當(dāng)天就寄出去了。
一封補(bǔ)充信應(yīng)該包括以下幾點(diǎn):(1)你對(duì)應(yīng)聘職位仍然十分感興趣;(2)你對(duì)公司目前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇有一定的認(rèn)識(shí);(3)你能為公司的發(fā)展做出具體的貢獻(xiàn);(4)你希望能早日聽到公司的回音。
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