成功面試需要避免的三誤區(qū)

　　在求職的過程中，面試這一環(huán)節(jié)常被很多人忽視，于是，在過了筆試這一關后，一大批求職者被關在了門外。人力資源經(jīng)理們總結了求職者存在的三種誤區(qū)：

　　第一，面試不是聚會。面試時，求職者的儀表很重要。濃妝或奇裝異服顯然很難讓招聘者對你留下好印象，如果參加聚會，當然穿得越光鮮越好，但是面試的場合雖說不一定西裝革履，但是至少要衣著得體。

　　第二，求發(fā)展不是去乞討。在當今這個競爭激烈的社會，謀得一份工作自然可以解決很多生活難題，但是切記覓得一份工作不一定要乞討，在談及薪水問題時，不妨用一個區(qū)間數(shù)給對方一個空間，或許這時你也給自己征得了一個更廣闊的空間。

　　第三，找工作不是發(fā)傳單。如果只是想找工作，在招聘會上你或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個招聘的單位;如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡歷，這樣省錢也省精力。

【成功面試需要避免的三誤區(qū)】相關文章：

面試需避免的三個誤區(qū)07-16

職場新人如何避免面試誤區(qū)？07-16

成功創(chuàng)業(yè)需要避免的危險動機07-31

成功創(chuàng)業(yè)需要避免的8大危險動機09-24

如何避免自己的不足而面試成功08-07

教師資格證面試試講需要避免哪些誤區(qū)及錯誤07-21

正確看待各種面試形態(tài) 要避免陷入形式誤區(qū)07-21

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)應該避免的三誤區(qū)07-29

英語面試的三大誤區(qū)08-01

理財產(chǎn)品誤區(qū)如何避免07-31