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應(yīng)聘酒店的面試技巧

時(shí)間:2022-07-27 07:03:16 面試技巧 我要投稿

應(yīng)聘酒店的面試技巧

  一分鐘的自我介紹,就像商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái),不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起HR的“購(gòu)買(mǎi)欲”。

應(yīng)聘酒店的面試技巧

  面試官看什么

  去面試就是要征服面試官唄,想征服面試官光長(zhǎng)得漂亮沒(méi)用(好吧,其實(shí)很有用>_<),主要還得了解面試官是怎么想的,摸清楚面試官考察的是什么,就有基本的應(yīng)對(duì)策略了。

  一般來(lái)說(shuō),面試官主要看以下兩點(diǎn):

  1、看你的工作能力,能否勝任目標(biāo)崗位的工作;

  2、看你的溝通表達(dá)能力,能否快速融入團(tuán)隊(duì)。

  自我介紹作為面試的開(kāi)場(chǎng)白,就要提綱挈領(lǐng)的體現(xiàn)出這兩方面。

  如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官,那你的勝算就又增加一分。

  心態(tài)

  做任何事情心態(tài)都是第一位, 自我介紹,包括整個(gè)面試過(guò)程都應(yīng)該用以下心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì):

  真誠(chéng)

  真誠(chéng)地表現(xiàn)出自己的真實(shí)狀況,真誠(chéng)地了解相關(guān)情況,不必用華麗的語(yǔ)言和過(guò)多的技巧,最好是平時(shí)什么樣面試就什么樣。

  平等

  面試官跟你是平等的地位,他考察你的同時(shí),你也在考察酒店、崗位、待遇等具體情況。

  充足的準(zhǔn)備

  準(zhǔn)備自我介紹前,要做一些基礎(chǔ)的功課,搜集行業(yè)、酒店、崗位的信息,這些不一定在自我介紹里都能直接用到,但能讓你的自我介紹更有針對(duì)性。

  了解酒店

  考察一下酒店的具體規(guī)模、在行業(yè)中的排名、發(fā)展趨勢(shì)、組織架構(gòu)、文化特點(diǎn)等情況。

  了解崗位

  搞清楚應(yīng)聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標(biāo)和指標(biāo)是什么、在行業(yè)內(nèi)的薪資待遇范圍等。

  以上這些信息從百度、官網(wǎng)都可以搜到一部分,從網(wǎng)上了解了基礎(chǔ)信息之后,再找?guī)讉(gè)酒店業(yè)的朋友溝通交流一下更好。

  清晰的條理

  然后,就要準(zhǔn)備自我介紹了。

  最好在紙上寫(xiě)下來(lái),即使不全寫(xiě)也要列一個(gè)提綱,這樣表達(dá)出來(lái)顯得有條理。

  一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)情況,另一方面,清晰的條理本身也是面試的重要考察點(diǎn)。

  可以參考以下提綱:

  一句話概括說(shuō)明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)

  一句話簡(jiǎn)要描述之前做過(guò)的工作

  一句話簡(jiǎn)要描述最近一份工作以及重點(diǎn)的業(yè)績(jī)

  一句話簡(jiǎn)要描述對(duì)目標(biāo)崗位的理解和想法

  一句話表明應(yīng)聘的意愿

  整個(gè)自我介紹時(shí)長(zhǎng)在30秒到1分鐘即可,最好事先對(duì)著鏡子多練幾遍。

  和緩的情緒

  和緩的情緒是心理素質(zhì)的體現(xiàn),也就是俗話說(shuō)的“情商高”。

  情緒的控制能力在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中也起著很重要的作用,這一點(diǎn)正對(duì)應(yīng)“團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”的考察點(diǎn)。

  過(guò)程中如果面試官打斷,先耐心聽(tīng)面試官的問(wèn)題,簡(jiǎn)要回答后,繼續(xù)拉回自己我介紹的提綱里。

  情緒和緩跟語(yǔ)速有一定關(guān)系,盡量提醒自己把說(shuō)話的速度降下來(lái),不僅讓面試官感受更好,也能讓自己的情緒更穩(wěn)定。

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