HR最厭惡的面試小動作

　　人們常說，細節(jié)能決定一個人的成敗。也許有的人會覺得大家言重了，但是，在生活中我們確實是能看到很多實例。好比說，在求職環(huán)節(jié)上，很多求職者之所以會應聘失敗，也許就是因為他們的一個不得當?shù)男�動作，而令面試官看你不順眼，最后才把你卡掉的�?/p>

　　在求職活動的過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一階段，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬全的準備，才有收事半功倍的機會。

　　求職者在面談時，若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會給人一種長不大的感覺。

　　交叉翹腳的坐姿

　　放松心情，雙腳平放，是面試時最基本的的坐姿要求。因此，求職者應避免翹腳的坐姿出現(xiàn)，以免讓主考官產(chǎn)生請保留此標記)不端莊的印象。

　　拉裙子

　　求職者在面試時，若是因為自己穿著的裙子太短，坐下時怕曝光，而不斷地拉群擺，容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。因此，為避免這種窘境的產(chǎn)生，求職者在面試前，應對于裙子的長度多加考量。

　　撥弄頭發(fā)

　　留著長發(fā)的人，與人交談時，常常會不自覺的撥弄頭發(fā)，但這種習慣，會今人產(chǎn)生不尊重的感覺。因此，為避免這種習慣影響到面試的結果表現(xiàn)，求職者此時最好將長發(fā)扎起來，或整理個有精神的發(fā)型。

　　寄語：不要等到面試犯錯，錯失機會了，才來后悔，面試官不會給第二次機會的。

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